招商部總監(jiān)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商工作的推進(jìn)、協(xié)調(diào),產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的信息挖掘、接洽、調(diào)研、推進(jìn)、談判簽約等。

2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)業(yè)招商政策、產(chǎn)業(yè)主題進(jìn)行分析研究,撰寫相關(guān)方案和報(bào)告。

3、開拓招商渠道,并與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、商會、上下游企業(yè)等建立長效溝通和合作機(jī)制;

4、通過市場調(diào)研,定期提報(bào)科學(xué)專業(yè)的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究報(bào)告,為公司重大決策提供信息支持;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、年齡35歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)招商、大型企業(yè)招商或政府招商,運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)作方式,掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢,具有豐富的招商渠道和品牌資源

4、熟悉文化旅游、高新技術(shù)、信息技術(shù)、高端制造、人工智能等產(chǎn)業(yè),對行業(yè)發(fā)展具有較強(qiáng)的敏感性,具備先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)招商理念、以及較強(qiáng)文案、活動策劃能力。

5、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,具備高度的敬業(yè)精神及強(qiáng)烈的責(zé)任感,能接受高強(qiáng)度的工作。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商工作的推進(jìn)、協(xié)調(diào),產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的信息挖掘、接洽、調(diào)研、推進(jìn)、談判簽約等。

2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)業(yè)招商政策、產(chǎn)業(yè)主題進(jìn)行分析研究,撰寫相關(guān)方案和報(bào)告。

3、開拓招商渠道,并與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、商會、上下游企業(yè)等建立長效溝通和合作機(jī)制;

4、通過市場調(diào)研,定期提報(bào)科學(xué)專業(yè)的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究報(bào)告,為公司重大決策提供信息支持;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、年齡35歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)招商、大型企業(yè)招商或政府招商,運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)作方式,掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢,具有豐富的招商渠道和品牌資源

4、熟悉文化旅游、高新技術(shù)、信息技術(shù)、高端制造、人工智能等產(chǎn)業(yè),對行業(yè)發(fā)展具有較強(qiáng)的敏感性,具備先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)招商理念、以及較強(qiáng)文案、活動策劃能力。

5、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,具備高度的敬業(yè)精神及強(qiáng)烈的責(zé)任感,能接受高強(qiáng)度的工作。

篇2:品牌招商總監(jiān)崗位職責(zé)

品牌招商總監(jiān)職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)鞋服箱包等品牌的招商、引進(jìn)工作;

2、關(guān)注市場,了解各品牌行情,對各品牌資源進(jìn)行有效的管理和利用;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)品牌的尋訪和談判入駐,保證公司業(yè)務(wù)的有序增長;

3、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

5、負(fù)責(zé)溝通或協(xié)調(diào)進(jìn)駐/退貨所產(chǎn)生的問題,處理意外事件等;

6、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,調(diào)整招商規(guī)模和方案,為平臺招商更有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品;

7、通過不斷的品牌優(yōu)化,提升毛率,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。

任職資格:

1.男女不限,30-45歲,本科及以上學(xué)歷,8年以上品牌招商經(jīng)驗(yàn),有過大型平臺品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.了解市場上相關(guān)品牌的行情,有豐富的品牌招商渠道及資源,并對價(jià)格/供應(yīng)鏈管理有一定的控制與談判能力;

3.對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強(qiáng),善于溝通和交際;

4.具有團(tuán)隊(duì)精神,價(jià)值觀正向,有良好的職業(yè)操守,能承受一定工作壓力。

篇3:市場招商總監(jiān)崗位職責(zé)

市場招商總監(jiān)工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)所有園區(qū)項(xiàng)目的物業(yè)管理工作,確保正常運(yùn)營

2.執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系

3.能獨(dú)立處理業(yè)務(wù)糾紛及客戶投訴并與業(yè)主維持良好客戶關(guān)系

4.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如商場、車位和寫字樓等)的運(yùn)行情況

5.監(jiān)督各個(gè)項(xiàng)目運(yùn)行情況,督促租金物管費(fèi)收繳,創(chuàng)收等業(yè)務(wù)落實(shí)和推進(jìn)

6.梳理調(diào)整物業(yè)項(xiàng)目管理制度及提升項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)

7.管控費(fèi)用支出,規(guī)劃全年各項(xiàng)目預(yù)算

8.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)所有園區(qū)項(xiàng)目的物業(yè)管理工作,確保正常運(yùn)營

2.執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系

3.能獨(dú)立處理業(yè)務(wù)糾紛及客戶投訴并與業(yè)主維持良好客戶關(guān)系

4.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如商場、車位和寫字樓等)的運(yùn)行情況

5.監(jiān)督各個(gè)項(xiàng)目運(yùn)行情況,督促租金物管費(fèi)收繳,創(chuàng)收等業(yè)務(wù)落實(shí)和推進(jìn)

6.梳理調(diào)整物業(yè)項(xiàng)目管理制度及提升項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)

7.管控費(fèi)用支出,規(guī)劃全年各項(xiàng)目預(yù)算

8.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。