職位描述：

1，建立、健全各項(xiàng)護(hù)理管理制度、疾病護(hù)理常規(guī)及各級(jí)護(hù)理人員崗位責(zé)任制度

2，護(hù)理質(zhì)量控制工作

3，制定全院護(hù)理工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和人員進(jìn)修等計(jì)劃

4，負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的動(dòng)態(tài)管理、考核、獎(jiǎng)懲等有關(guān)事宜；深入科室了解護(hù)理人員思想狀況

5，與國際醫(yī)療部對接，把海外醫(yī)療服務(wù)借鑒落實(shí)到本院

要求：

學(xué)歷及專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格副高級(jí)及以上職稱

工作/管理經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)知識(shí)/技能有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，英語能力突出者優(yōu)先

能力素質(zhì)治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，工作盡職盡責(zé)，優(yōu)秀的溝通能力。

篇2:護(hù)理部總監(jiān)微醫(yī)全科16工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量制度的制訂與管理；

2.參與服務(wù)流程的制訂和實(shí)踐；

3.負(fù)責(zé)護(hù)理相關(guān)教育培訓(xùn)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，護(hù)理及相關(guān)專業(yè)；

2.副主任護(hù)師及以上職稱；

3.具有豐富臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，三級(jí)醫(yī)院臨床護(hù)理工作10年以上；

4.具有較強(qiáng)的護(hù)理管理能力，三級(jí)醫(yī)院護(hù)理管理崗位工作3年以上；

5.認(rèn)同微醫(yī)全科的理念，擁有符合崗位要求的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷，愿意接受長期且持續(xù)的繼續(xù)教育，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和執(zhí)行力，較好的英語溝通閱讀能力。