寫字樓項目總監崗位職責

全國寫字樓項目租賃運營總監1、負責統籌公司全國寫字樓項目總體經營,制定合理的租賃方案、經營指標及運營管理模式。

2、擬定寫字樓項目年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案。

3、負責審核寫字樓項目在營運期的商業定位、招商策略、租賃價格標準調整方案,并指導、監督和協助各項目招商工作。

4、負責實施對個項目運營管理,根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環境改善等提升計劃,推行運營管理體系以及服務準則

5、負責健全、建立、貫徹、執行公司及部門的各項管理規章制度,制定和實施本部門的專業培訓、考核及成本控制,建立優質高效的團隊。

任職資格:

1、年齡32-40歲,統招本科以上學歷,營銷類、管理類相關專業;

2、8年以上五大行寫字樓項目租賃運營統籌管理工作經驗,3年以上同等職位工作經驗;

3、熟悉寫字樓項目分析與策劃、項目營銷、項目拓展等各個流程和環節,獨立主持過寫字樓項目運營工作,了解宏觀經濟形勢及相關政策;

4、具備優秀的溝通協調能力及商務談判能力,有較強的學歷能力、洞察能力、分析能力和語言表達能力,能適應跨地區工作。

1、負責統籌公司全國寫字樓項目總體經營,制定合理的租賃方案、經營指標及運營管理模式。

2、擬定寫字樓項目年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案。

3、負責審核寫字樓項目在營運期的商業定位、招商策略、租賃價格標準調整方案,并指導、監督和協助各項目招商工作。

4、負責實施對個項目運營管理,根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環境改善等提升計劃,推行運營管理體系以及服務準則

5、負責健全、建立、貫徹、執行公司及部門的各項管理規章制度,制定和實施本部門的專業培訓、考核及成本控制,建立優質高效的團隊。

任職資格:

1、年齡32-40歲,統招本科以上學歷,營銷類、管理類相關專業;

2、8年以上五大行寫字樓項目租賃運營統籌管理工作經驗,3年以上同等職位工作經驗;

3、熟悉寫字樓項目分析與策劃、項目營銷、項目拓展等各個流程和環節,獨立主持過寫字樓項目運營工作,了解宏觀經濟形勢及相關政策;

4、具備優秀的溝通協調能力及商務談判能力,有較強的學歷能力、洞察能力、分析能力和語言表達能力,能適應跨地區工作。

篇2:ZZ物業工程總監職責的崗位職責

物業工程總監職責的崗位職責

報告上級:公司總經理、公司分管領導

督導下級:工程事務部總監助理

聯系部門:公司各職能部門、各物管中心

1).根據公司下達的經營管理責任目標,制訂和執行工作計劃并負責監督和檢查下屬執行情況。

2).協助公司總經理指導各物管中心貫徹執行設備管理、樓宇維護的規章制度。并依據公司建立的綜合管理體系標準,抽查各物管中心的執行情況。

3).掌握各物管中心建筑和設備的概況,協助各物管中心對樓宇設備的正確使用、維護、檢修、更新改造,尤其是重大技術改造進行審查及評價。

4).定期向公司匯報經營統計情況,并就重大問題提出意見和建議。

5).在公司授權范圍下,組織開展多角化經營活動,或對外代表公司。

6).完成公司總經理交辦的其他工作。

篇3:ZZ物業工程事務部總監助理崗位責任職責

物業工程事務部總監助理崗位責任

1.報告上級

工程事務部總監

2.聯系部門

行政人事部、安保部、物業管理部、財務部、質檢培訓部(對外聯系,根據實際情況定)

3.對工程事務部總監負責。

4.根據公司下達的經營管理目標責任書,編制本部門的工作計劃。

5.負責工程事務部文件檔案資料的歸檔管理。

6.指定專人管理本部門的標識,并對實施過程、結果進行檢查,糾正。

7.組織編寫本部門運作手冊。

8.審定設備設施臺帳,監督檢查維保計劃的實施、落實情況。

9.檢查持證上崗情況,安排專人負責培訓工作,制定年度培訓計劃。

10.定期對本部門的計劃落實、工作安排實施情況進行檢查。

11.審定突發事件應急措施。

12.制定工作總結。

13.指定專人對質量記錄進行跟蹤管理,并定期檢查。

14.指定專人負責統計工作,并監督、檢查。

15.完成工程事務部總監交辦的其他工作。