助理測評顧問世界薪酬協(xié)會中智人力資源管理咨詢有限公司,ciic中智咨詢,上海中智,世界薪酬協(xié)會,中智人力資本調(diào)研與數(shù)據(jù)服務(wù)中心,中智咨詢,中智崗位職責:

1.參與或主持項目的設(shè)計、實施,確保項目交付的質(zhì)量;

2.參與服務(wù)、產(chǎn)品的研發(fā)及包裝,行業(yè)前沿的跟蹤;

3.協(xié)同銷售進行需求和商機的發(fā)掘;

4.在項目中維系客戶關(guān)系,適時挖掘商機、拓展需求。

任職要求:

1、學歷要求:985/211大學本科及以上學歷;

2、專業(yè)要求:心理學、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、具有優(yōu)秀的溝通表達能力,能善于處理各種復(fù)雜關(guān)系。

4、熟悉PPT、EXCEL等常用辦公軟件;

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篇2:工作績效測評標準:公關(guān)助理

公關(guān)助理工作績效測評標準

被測評人:測評人:

測評日期:測評時段:

*受命準備

1.正確掌握公關(guān)活動的內(nèi)容,并制定相應(yīng)的工作計劃。

2.正確安排公關(guān)活動的步驟,快速準備工作。

3.正確聽從并掌握上級指示,并及時正確傳達。

4.接到公關(guān)任務(wù)后,及時地與同事及其他協(xié)作者取得聯(lián)系,協(xié)商一致,使工作順利進行。

5.正確理解工作會議精神與目的,為達到工作目的有效地運用各種方法。

6.在最緊急的狀況下被指派公關(guān)任務(wù)時,能分清輕重緩急。

7.當接到指派公關(guān)工作任務(wù)后,能很快的分析其整體情況與結(jié)構(gòu),制定切實可行的計劃。

8.當被授予的工作有困難時,能夠打破傳統(tǒng)的方式,尋找新的解決辦法。

9.能在公關(guān)活動工作之前擬定階段性進展報告,聯(lián)絡(luò)、協(xié)商重點。

10.帶著絕對的信心和決心開始工作。

11.在進行公關(guān)前檢查和確認工作內(nèi)容和方法是否對路。

*業(yè)務(wù)活動

1.對于上級交付的工作能在預(yù)訂的時間內(nèi)有計劃、有條理的完成,分清工作輕重緩急,按一定的順序處理。

2.與社會公眾進行有效的溝通、宣傳,使其了解公司產(chǎn)品。

3.推動企業(yè)廣告宣傳、公關(guān)等市場推廣活動的進行。

4.發(fā)展與各類媒體的合作關(guān)系,協(xié)助媒介公關(guān),推動媒體宣傳活動。

5.與部門協(xié)作策劃、實施有效的公關(guān)活動,并與政府進行良好的溝通。

6.撰寫、編輯對傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布的新聞稿件和信息軟件。

7.市場推廣活動的策劃、組織和管理。

8.對內(nèi)外傳播的策劃和管理。

9.進行網(wǎng)上推廣活動的策劃和組織管理,達到一定的網(wǎng)絡(luò)宣傳效果。

*工作效率

1.正確確認公關(guān)工作目標,并踏實的執(zhí)行完成。

2.遵守助理工作的日程安排及優(yōu)先順序。

3.仔細檢查助理工作中的細節(jié),并在工作中著重注意。

4.注重每天的工作改進,使公關(guān)工作效率不斷提高。

5.做好公關(guān)工作準備,并有效地進行工作。

6.在公關(guān)工作中能隨機應(yīng)變,達到提高工作效率和成果的目的。

7.做任何事情都能冷靜,絕不感情用事。

8.與他人協(xié)調(diào)時,能很好的把握自己的目標。

9.能以企業(yè)觀點收集公關(guān)信息。

10.能積極與其他人員或上級交流思想。

11.仔細聆聽上級指示、命令,并詳細記錄。

12.注意身心健康,保持旺盛的精力。

13.進行公關(guān)活動從不半途而廢或出現(xiàn)后遺癥的現(xiàn)象。

14.公關(guān)協(xié)助方法正確合理,時間和金錢使用十分有效。

15.對于意見不合的人,努力找出共通點,協(xié)調(diào)、高效工作。

16.積極協(xié)助上級和公關(guān)部門完成各項公關(guān)任務(wù)。

*成果

1.在公關(guān)工作結(jié)束以后,提高工作熟練度和技能顯著。

2.公關(guān)活動工作報告及時、準確、真實。

3.及時總結(jié)整理經(jīng)驗,為后面工作創(chuàng)造良好的條件。

4.公關(guān)協(xié)助效果準時到位,及時完成進度。

篇3:工作績效測評標準:人事助理

人事助理工作績效測評標準

被測評人:測評人:

測評日期:測評時段:

*受命準備

1.正確掌握人事助理工作的內(nèi)容,并制定相應(yīng)的工作計劃。

2.正確安排人事助理工作的步驟,快速準備工作。

3.正確掌握上級指示,并及時、正確傳達給下面的員工。

4.接到任務(wù)或工作后,及時地與同事及其他協(xié)作者取得聯(lián)系,協(xié)商一致,使工作順利進行。

5.迅速、恰當?shù)奶幚砉ぷ髦械氖∨c失誤。

6.正確理解工作會議精神與目的,為達到工作目的有效地運用各種方法。

7.當接到人事工作任務(wù)后,能很快的分析其整體情況與結(jié)構(gòu),制定切實可行的計劃。

8.積極配合人事經(jīng)理做好各項工作。

*業(yè)務(wù)活動

1.執(zhí)行比較復(fù)雜的人力資源輔助工作。

2.在招聘員工、評價薪酬管理、員工事務(wù)及員工溝通等方面提供協(xié)助。

3.記錄數(shù)據(jù)并完成相關(guān)報告。

4.回答有關(guān)人力資源方面的質(zhì)疑,或向該文體的主管提交該質(zhì)疑。

5.準備并完成招聘文件。

6.協(xié)助人事經(jīng)理處理各種人力資源問題。

7.協(xié)助人事經(jīng)理進行日常事務(wù)處理。

8.協(xié)助人事經(jīng)理擬定日常各種文件。

*工作效率

1.正確確認人事助理工作目標,并踏實的執(zhí)行完成。

2.檢查人事助理工作中的細節(jié),并在工作中著重注意不重復(fù)出現(xiàn)小錯誤。

3.做好與人事經(jīng)理的協(xié)助工作,出色完成工作目標。

4.注重每天的助理工作改進,使工作效率不斷提高。

5.做好工作的準備,并有效地進行工作。

6.在工作中能隨機應(yīng)變,達到提高工作效率和成果的目的。

7.能很快進入新的工作,并出色完成任務(wù)。

8.能積極與其他人員或人事經(jīng)理交流思想。

*成果

1.工作成果、成效達到人事助理工作與期的目的或計劃的要求。

2.人事助理工作總結(jié)報告及時、準確、真實。

3.通過工作,大大提高助理工作熟練程度和技能。

4.減輕人事經(jīng)理的工作負擔,提高部門效率。

5.更好的協(xié)調(diào)各種資源,完成既定目標任務(wù)。