崗位職責:

1、項目訪談及客戶需求分析;

2、協助編撰測評解決方案及項目建議書;

3、項目前期工作準備及后期數據分析整理;

4、配合項目具體實施及測評報告編寫;

5、協助顧問完善公司的測評產品及解決方案;

6、配合顧問對量表和問卷進行完善和修訂。

職位要求:

1、人力資源、心理學等相關專業本科及以上學歷;

2、熟悉各種人才測評技術及測評量表;

3、有較強的口頭及文字表達能力、溝通協調能力強;

4、頭腦靈活,思路清晰;較強的責任心,抗壓能力;

5、熟練使用各種辦公軟件、尤其是word及excel;

6、有相關測評項目實施及研發工作經驗者優先。

篇2:工作績效測評標準:公關助理

公關助理工作績效測評標準

被測評人:測評人:

測評日期:測評時段:

*受命準備

1.正確掌握公關活動的內容,并制定相應的工作計劃。

2.正確安排公關活動的步驟,快速準備工作。

3.正確聽從并掌握上級指示,并及時正確傳達。

4.接到公關任務后,及時地與同事及其他協作者取得聯系,協商一致,使工作順利進行。

5.正確理解工作會議精神與目的,為達到工作目的有效地運用各種方法。

6.在最緊急的狀況下被指派公關任務時,能分清輕重緩急。

7.當接到指派公關工作任務后,能很快的分析其整體情況與結構,制定切實可行的計劃。

8.當被授予的工作有困難時,能夠打破傳統的方式,尋找新的解決辦法。

9.能在公關活動工作之前擬定階段性進展報告,聯絡、協商重點。

10.帶著絕對的信心和決心開始工作。

11.在進行公關前檢查和確認工作內容和方法是否對路。

*業務活動

1.對于上級交付的工作能在預訂的時間內有計劃、有條理的完成,分清工作輕重緩急,按一定的順序處理。

2.與社會公眾進行有效的溝通、宣傳,使其了解公司產品。

3.推動企業廣告宣傳、公關等市場推廣活動的進行。

4.發展與各類媒體的合作關系,協助媒介公關,推動媒體宣傳活動。

5.與部門協作策劃、實施有效的公關活動,并與政府進行良好的溝通。

6.撰寫、編輯對傳統媒體、網絡媒體發布的新聞稿件和信息軟件。

7.市場推廣活動的策劃、組織和管理。

8.對內外傳播的策劃和管理。

9.進行網上推廣活動的策劃和組織管理,達到一定的網絡宣傳效果。

*工作效率

1.正確確認公關工作目標,并踏實的執行完成。

2.遵守助理工作的日程安排及優先順序。

3.仔細檢查助理工作中的細節,并在工作中著重注意。

4.注重每天的工作改進,使公關工作效率不斷提高。

5.做好公關工作準備,并有效地進行工作。

6.在公關工作中能隨機應變,達到提高工作效率和成果的目的。

7.做任何事情都能冷靜,絕不感情用事。

8.與他人協調時,能很好的把握自己的目標。

9.能以企業觀點收集公關信息。

10.能積極與其他人員或上級交流思想。

11.仔細聆聽上級指示、命令,并詳細記錄。

12.注意身心健康,保持旺盛的精力。

13.進行公關活動從不半途而廢或出現后遺癥的現象。

14.公關協助方法正確合理,時間和金錢使用十分有效。

15.對于意見不合的人,努力找出共通點,協調、高效工作。

16.積極協助上級和公關部門完成各項公關任務。

*成果

1.在公關工作結束以后,提高工作熟練度和技能顯著。

2.公關活動工作報告及時、準確、真實。

3.及時總結整理經驗,為后面工作創造良好的條件。

4.公關協助效果準時到位,及時完成進度。

篇3:工作績效測評標準:人事助理

人事助理工作績效測評標準

被測評人:測評人:

測評日期:測評時段:

*受命準備

1.正確掌握人事助理工作的內容,并制定相應的工作計劃。

2.正確安排人事助理工作的步驟,快速準備工作。

3.正確掌握上級指示,并及時、正確傳達給下面的員工。

4.接到任務或工作后,及時地與同事及其他協作者取得聯系,協商一致,使工作順利進行。

5.迅速、恰當的處理工作中的失敗與失誤。

6.正確理解工作會議精神與目的,為達到工作目的有效地運用各種方法。

7.當接到人事工作任務后,能很快的分析其整體情況與結構,制定切實可行的計劃。

8.積極配合人事經理做好各項工作。

*業務活動

1.執行比較復雜的人力資源輔助工作。

2.在招聘員工、評價薪酬管理、員工事務及員工溝通等方面提供協助。

3.記錄數據并完成相關報告。

4.回答有關人力資源方面的質疑,或向該文體的主管提交該質疑。

5.準備并完成招聘文件。

6.協助人事經理處理各種人力資源問題。

7.協助人事經理進行日常事務處理。

8.協助人事經理擬定日常各種文件。

*工作效率

1.正確確認人事助理工作目標,并踏實的執行完成。

2.檢查人事助理工作中的細節,并在工作中著重注意不重復出現小錯誤。

3.做好與人事經理的協助工作,出色完成工作目標。

4.注重每天的助理工作改進,使工作效率不斷提高。

5.做好工作的準備,并有效地進行工作。

6.在工作中能隨機應變,達到提高工作效率和成果的目的。

7.能很快進入新的工作,并出色完成任務。

8.能積極與其他人員或人事經理交流思想。

*成果

1.工作成果、成效達到人事助理工作與期的目的或計劃的要求。

2.人事助理工作總結報告及時、準確、真實。

3.通過工作,大大提高助理工作熟練程度和技能。

4.減輕人事經理的工作負擔,提高部門效率。

5.更好的協調各種資源,完成既定目標任務。