深化黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)，開(kāi)展規(guī)章制度落實(shí)督導(dǎo)年活動(dòng)
威遠(yuǎn)黨服隊(duì)：深化黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)，開(kāi)展“規(guī)章制度落實(shí)督導(dǎo)年”活動(dòng)
2月28日，國(guó)網(wǎng)威遠(yuǎn)縣供電公司配電運(yùn)檢班搶修、運(yùn)維工作特點(diǎn)，開(kāi)展自查自糾，進(jìn)一步提升班組人員安全意識(shí)，做到遵守規(guī)程防止事故，杜絕違章保障安全。
在此次活動(dòng)中，黨員服務(wù)隊(duì)緊密圍繞中心工作，學(xué)習(xí)了根據(jù)整體思路和工作目標(biāo)，確定具體的計(jì)劃，建立制度落實(shí)問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)“一本臺(tái)賬”、“兩級(jí)整改”、“三項(xiàng)督查”、“四個(gè)體系”構(gòu)建公司規(guī)章制度落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，明確領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、班組一線員工制度落實(shí)的責(zé)任體系，確保上下聯(lián)動(dòng)、有序推進(jìn)。通過(guò)建立完善“有章可循、有章必依、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究”制度管理長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)全面從黨和依法治企再上新臺(tái)階，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
通過(guò)全員參與“規(guī)章制度落實(shí)督導(dǎo)年”活動(dòng)，不僅可以深化黨員服務(wù)隊(duì)的搶修、幫扶工作開(kāi)展情況和承諾履行情況，也可以對(duì)存在的問(wèn)題加以改進(jìn)，確保服務(wù)成效，豐富和完善黨員服務(wù)隊(duì)為民服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化。
篇2:深化黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)，開(kāi)展規(guī)章制度落實(shí)督導(dǎo)年活動(dòng)
威遠(yuǎn)黨服隊(duì)：深化黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)，開(kāi)展“規(guī)章制度落實(shí)督導(dǎo)年”活動(dòng)
2月28日，國(guó)網(wǎng)威遠(yuǎn)縣供電公司配電運(yùn)檢班搶修、運(yùn)維工作特點(diǎn)，開(kāi)展自查自糾，進(jìn)一步提升班組人員安全意識(shí)，做到遵守規(guī)程防止事故，杜絕違章保障安全。
在此次活動(dòng)中，黨員服務(wù)隊(duì)緊密圍繞中心工作，學(xué)習(xí)了根據(jù)整體思路和工作目標(biāo)，確定具體的計(jì)劃，建立制度落實(shí)問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)“一本臺(tái)賬”、“兩級(jí)整改”、“三項(xiàng)督查”、“四個(gè)體系”構(gòu)建公司規(guī)章制度落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，明確領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、班組一線員工制度落實(shí)的責(zé)任體系，確保上下聯(lián)動(dòng)、有序推進(jìn)。通過(guò)建立完善“有章可循、有章必依、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究”制度管理長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)全面從黨和依法治企再上新臺(tái)階，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
通過(guò)全員參與“規(guī)章制度落實(shí)督導(dǎo)年”活動(dòng)，不僅可以深化黨員服務(wù)隊(duì)的搶修、幫扶工作開(kāi)展情況和承諾履行情況，也可以對(duì)存在的問(wèn)題加以改進(jìn)，確保服務(wù)成效，豐富和完善黨員服務(wù)隊(duì)為民服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化。
篇3:質(zhì)量管理督導(dǎo)查辦制度
質(zhì)量管理督導(dǎo)查辦制度
一、目的
為保證醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。
二、范圍
適用于質(zhì)控科及與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理督導(dǎo)查辦有關(guān)的相關(guān)部門(mén)，及各臨床科室主任和質(zhì)量控制人員。
三、內(nèi)容
1、為保證醫(yī)院的醫(yī)療活動(dòng)安全有序進(jìn)行，醫(yī)院質(zhì)控科等部門(mén)負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量存在問(wèn)題的督導(dǎo)查辦工作。
2、指導(dǎo)和協(xié)助科室建立符合科室實(shí)際的督導(dǎo)查辦制度。
3、對(duì)例行的檢查或隨機(jī)抽查工作中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，以書(shū)面形式及時(shí)給予反饋，明確整改要求和完成時(shí)限。
4、按照整改規(guī)定內(nèi)容和規(guī)定完成時(shí)限進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)復(fù)查結(jié)果填寫(xiě)書(shū)面意見(jiàn)，科室主任簽字。
5、對(duì)科室主任和質(zhì)量控制人員，進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控、督導(dǎo)查辦工作給予指導(dǎo)。
6、對(duì)督導(dǎo)檢查中存在問(wèn)題的人員，視整改情況、工作態(tài)度等給予批評(píng)或經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)醫(yī)院形成的會(huì)議決議或其它決定的落實(shí)情況，認(rèn)真檢查并提出整改措施和要求。
7、由于質(zhì)量問(wèn)題對(duì)醫(yī)院造成嚴(yán)重影響的科室或個(gè)人，嚴(yán)格督導(dǎo)有關(guān)科室或部門(mén)根據(jù)情節(jié)給予處罰。
8、科室或個(gè)人的督導(dǎo)查辦制度執(zhí)行情況將作為評(píng)先、職稱晉升的重要依據(jù)之一。
四、支持性文件
1、《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則(2011年版)》
2、《醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)》(衛(wèi)生部2011年版)