職位描述：

崗位要求：

1、專科以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣專業(yè)優(yōu)先考慮

2、建議具備國(guó)家認(rèn)定的中級(jí)工程師職稱。

3、熟悉質(zhì)量專業(yè)理論與實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉電梯行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)GB-7588及相關(guān)知識(shí)并能應(yīng)用于工作。

4、熟悉ISO質(zhì)量管理體系知識(shí)，并且多次主導(dǎo)體系審核或者參與體系評(píng)估，深刻掌握公司各部門流程，而且能夠融會(huì)貫通。

5、能夠熟練運(yùn)用各類質(zhì)量控制及度量分析方法，如技術(shù)評(píng)審、質(zhì)量評(píng)估、5W1H、FMEA、統(tǒng)計(jì)過(guò)程分析等。

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篇2:品質(zhì)副主管職責(zé)要求

企業(yè)品質(zhì)副主管的工作,是定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題提出改善方案,根據(jù)檢驗(yàn)及巡查情況填寫(xiě)質(zhì)量報(bào)表等的工作,以下[制度職責(zé)大全]人才網(wǎng)整理了幾點(diǎn)品質(zhì)副主管職責(zé),僅供參考。

1、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量要求負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程各工段的質(zhì)量巡檢和抽檢;

2、根據(jù)檢驗(yàn)及巡查情況填寫(xiě)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并對(duì)報(bào)表做出質(zhì)量分析;

3、定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題提出改善方案;

4、協(xié)助上級(jí)主管落實(shí)部門其它事宜。

篇3:品質(zhì)副主管職責(zé)任職要求

品質(zhì)副主管也是企業(yè)品管部的重要管理人員,不同的行業(yè)在招聘品質(zhì)副主管時(shí)有不同的要求,以下是[制度職責(zé)大全]地區(qū)某電子企業(yè)招聘品質(zhì)副主管任職要求,僅供參考。

1、男,大專以上學(xué)歷,工科類專業(yè),26-35歲,有規(guī)范電子工廠品質(zhì)管控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有同行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、三年以上電子產(chǎn)品工廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠全段生產(chǎn)制程(從來(lái)料、制程、出貨)品質(zhì)的全盤(pán)跟蹤與控制,產(chǎn)品異常的分析、統(tǒng)計(jì)與改善,質(zhì)量體系文件的編寫(xiě)建立和維持、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立與判定、報(bào)表的簽署與審核、部門制度。熟悉電子產(chǎn)品各種類型材料的檢測(cè)設(shè)備,檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)手法;

3、熟練使用相關(guān)的檢驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備;

4、能制定合適的檢測(cè)流程及檢測(cè)管理制度;

5、有良好的溝通能力,能與生產(chǎn),工程部門及客戶就品質(zhì)相關(guān)問(wèn)題達(dá)成共識(shí),并及時(shí)處理和解決客戶投訴異常;

6、熟悉或部分熟悉5S,4M,PDCA,QC七大手法等管理手法,能制定品質(zhì)目標(biāo)和品質(zhì)提高計(jì)劃并有條理的按照計(jì)劃執(zhí)行,達(dá)成公司的品質(zhì)目標(biāo)

7、有電子煙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。