職位描述：

工作職責：

1.數據統計，通過整理搜集客戶反饋，制定標準和品質達成計劃；

2.完成公司要求的部分指標；

3.負責品質部日常工作;

4.檢驗標準和操作指導書制定；

5.建立完成部門指標；

6.統籌管理公司品質工作，協助采購管理供應商。

崗位要求：

1.具有新產品導入和供應商導入審核等相關管理工作經驗；

2.大專以上學歷，一年以上主管經驗；

3.具有良好的溝通協調能力，普通話標準；

4.吃苦耐勞，責任心強；

5.抗壓能力強。

福利待遇：1、底薪+提成+全勤+加班補貼+各種節日福利；2、入職即購買五險一金，深戶一檔，非深戶二檔，非深戶如想買一檔也可以自費補差額購買一檔；3、試用期入職統一簽的3個月，但是表現優異者皆可跟上級申請提前轉正，提前轉正案例多多；4、工作時間：8小時*大小周制，（早上9:00-12:30，下午14:00-18:30）；5、節假日按國家規定的走，享受國家法定節假日及各項帶薪休假；6、入職滿一年即有5天帶薪年休假，并每年遞增，同時享有帶薪婚假、病假、產假、陪產假和喪假等；7、每月額外全勤獎100、每季度團建經費每人100元；8、不強制加班，如加班如到八點半有20元的加班補貼、十一點有40元的加班補貼；9、每周定期租羽毛球和籃球場地供大家鍛煉身體，定期與其他公司聯誼打球賽，豐富員工戶外生活；10、團隊培訓、生日禮物、節日禮物、入職周年紀念品、節假日提前下班福利等；

篇2:品質副主管職責要求

企業品質副主管的工作,是定期對產品質量問題提出改善方案,根據檢驗及巡查情況填寫質量報表等的工作,以下[制度職責大全]人才網整理了幾點品質副主管職責,僅供參考。

1、根據產品生產質量要求負責生產制程各工段的質量巡檢和抽檢;

2、根據檢驗及巡查情況填寫質量統計報表,并對報表做出質量分析;

3、定期對產品質量問題提出改善方案;

4、協助上級主管落實部門其它事宜。

篇3:品質副主管職責任職要求

品質副主管也是企業品管部的重要管理人員,不同的行業在招聘品質副主管時有不同的要求,以下是[制度職責大全]地區某電子企業招聘品質副主管任職要求,僅供參考。

1、男,大專以上學歷,工科類專業,26-35歲,有規范電子工廠品質管控相關經驗。有同行業工作經歷優先;

2、三年以上電子產品工廠品質管理經驗,熟悉工廠全段生產制程(從來料、制程、出貨)品質的全盤跟蹤與控制,產品異常的分析、統計與改善,質量體系文件的編寫建立和維持、品質檢驗標準的建立與判定、報表的簽署與審核、部門制度。熟悉電子產品各種類型材料的檢測設備,檢測標準及檢測手法;

3、熟練使用相關的檢驗、檢測設備;

4、能制定合適的檢測流程及檢測管理制度;

5、有良好的溝通能力,能與生產,工程部門及客戶就品質相關問題達成共識,并及時處理和解決客戶投訴異常;

6、熟悉或部分熟悉5S,4M,PDCA,QC七大手法等管理手法,能制定品質目標和品質提高計劃并有條理的按照計劃執行,達成公司的品質目標

7、有電子煙行業經驗優先。