職責(zé)描述：

一.崗位職責(zé)：

1.熟練運(yùn)用qc七大手法

2.熟練運(yùn)用qcc小組管理

3.熟練運(yùn)用pdca方法

4.幫助企業(yè)建立質(zhì)量體系

5.運(yùn)用其它質(zhì)量管理手段，控制企業(yè)質(zhì)量穩(wěn)定性

二．任職資格：

1.5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)（涂料行業(yè)從業(yè)優(yōu)先）

2.邏輯思維、分析能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的判斷溝通能力

3.具備較強(qiáng)的管理能力

4.工作穩(wěn)定者優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:品質(zhì)副主管職責(zé)要求

企業(yè)品質(zhì)副主管的工作,是定期對產(chǎn)品質(zhì)量問題提出改善方案,根據(jù)檢驗(yàn)及巡查情況填寫質(zhì)量報(bào)表等的工作,以下[制度職責(zé)大全]人才網(wǎng)整理了幾點(diǎn)品質(zhì)副主管職責(zé),僅供參考。

1、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量要求負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程各工段的質(zhì)量巡檢和抽檢;

2、根據(jù)檢驗(yàn)及巡查情況填寫質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并對報(bào)表做出質(zhì)量分析;

3、定期對產(chǎn)品質(zhì)量問題提出改善方案;

4、協(xié)助上級主管落實(shí)部門其它事宜。

篇3:品質(zhì)副主管職責(zé)任職要求

品質(zhì)副主管也是企業(yè)品管部的重要管理人員,不同的行業(yè)在招聘品質(zhì)副主管時(shí)有不同的要求,以下是[制度職責(zé)大全]地區(qū)某電子企業(yè)招聘品質(zhì)副主管任職要求,僅供參考。

1、男,大專以上學(xué)歷,工科類專業(yè),26-35歲,有規(guī)范電子工廠品質(zhì)管控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有同行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、三年以上電子產(chǎn)品工廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠全段生產(chǎn)制程(從來料、制程、出貨)品質(zhì)的全盤跟蹤與控制,產(chǎn)品異常的分析、統(tǒng)計(jì)與改善,質(zhì)量體系文件的編寫建立和維持、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立與判定、報(bào)表的簽署與審核、部門制度。熟悉電子產(chǎn)品各種類型材料的檢測設(shè)備,檢測標(biāo)準(zhǔn)及檢測手法;

3、熟練使用相關(guān)的檢驗(yàn)、檢測設(shè)備;

4、能制定合適的檢測流程及檢測管理制度;

5、有良好的溝通能力,能與生產(chǎn),工程部門及客戶就品質(zhì)相關(guān)問題達(dá)成共識,并及時(shí)處理和解決客戶投訴異常;

6、熟悉或部分熟悉5S,4M,PDCA,QC七大手法等管理手法,能制定品質(zhì)目標(biāo)和品質(zhì)提高計(jì)劃并有條理的按照計(jì)劃執(zhí)行,達(dá)成公司的品質(zhì)目標(biāo)

7、有電子煙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。