職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)營業(yè)部期貨營銷團(tuán)隊的組建工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員積極開拓市場，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2.根據(jù)營業(yè)部的戰(zhàn)略布局，對團(tuán)隊業(yè)務(wù)進(jìn)行整體的規(guī)劃，整合資源，拓展業(yè)務(wù)；

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊客戶資源管理，開拓新的資管產(chǎn)品合作渠道；

4.與其他團(tuán)隊合作進(jìn)行重點客戶和機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)及維護(hù)；

5.負(fù)責(zé)營業(yè)部考核和日常管理工作；

6.配合總部完成權(quán)益指標(biāo)考核。

崗位要求：

1、經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷類及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（個人能力強(qiáng)者可放寬）；

2、三年以上期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉期貨法律法規(guī)及業(yè)務(wù)模式，有期貨從業(yè)資格證；有營業(yè)部負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德；開拓創(chuàng)新，富有激情；具有良好的溝通能力和分析解決問題能力，有團(tuán)隊合作精神，能夠帶領(lǐng)激勵團(tuán)隊完成各項指標(biāo)任務(wù)；

4、有證券、銀行、基金等從業(yè)資格者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:商務(wù)會所營業(yè)部經(jīng)理職責(zé)

商務(wù)會所營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

一.直接上司:執(zhí)行總經(jīng)理

二.直接下屬:本部門各區(qū)域主管

三.負(fù)責(zé)對男浴、影視休閑廳、一、二、三、四層貴賓間、VIP套房、泰式房、布草房、公共區(qū)域保潔等全面的管理工作;

四.對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任;

五.負(fù)責(zé)本部門的財政預(yù)算,對部門的工作策劃督導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任;

六.工作策劃

1.負(fù)責(zé)策劃本部門管理及經(jīng)營方面的工作;

2.制定本部門的財政預(yù)算,3.并嚴(yán)格控制本部門的經(jīng)營成本;

4.主持部門業(yè)務(wù)會議,5.進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;

6.向部屬下達(dá)工作指7.令和工作任務(wù),8.并督導(dǎo)檢查工作;

9.負(fù)責(zé)與會館其他部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通;

10.協(xié)調(diào)與糾正本部門和其他部門之間出現(xiàn)的工作矛盾和偏差;

11.開發(fā)創(chuàng)新、深化服12.務(wù)品種與服13.務(wù)細(xì)節(jié),14.力求達(dá)到會館特有的“全班跟程式服15.務(wù)”;

16.關(guān)注本部門員工的生活、工作和思想問題,17.并及時處理本部門員工提出的問題。

七.工作檢查

1、檢查各層服務(wù)臺,男浴、P.A及各個樓層員工的儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量及工作程序,是否對賓客服務(wù)周到;

2、檢查房間預(yù)定情況和銷售情況,了解和掌握房態(tài);檢查客流量,了解客流狀況;

3、檢查電話接線員的語氣、語音、聲調(diào)是否清晰、柔和、有禮貌。服務(wù)員是否服務(wù)周到及是否愛惜工作設(shè)備;

4、檢查工作人員是否周到細(xì)致的為客人服務(wù),客人交辦的事是否辦妥,是否能幫助客人解決疑難問題;

5、檢查其他人員,如浴區(qū)送冰巾、更衣、分送報紙、報表、接待等員工是否盡職盡責(zé),保質(zhì)保量地完成工作;

6、檢查營業(yè)部各區(qū)域的衛(wèi)生情況;

7、檢查本店的大廳及公共區(qū)域(包括停車場),并將發(fā)現(xiàn)的問題及時通知有關(guān)部門;

8、檢查營業(yè)設(shè)備的運(yùn)行情況。

八.日常工作

(一)1、參加部門會議、業(yè)務(wù)會議、例會等,提出工作疑難問題,工作建議,工作計劃;

2、審閱部門的工作報告、工作日志和報表等;

3、確定和實施培訓(xùn)計劃,對部屬員工進(jìn)行思想教育和工作培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)“VIP”客人接待工作的督導(dǎo)和指揮;

5、抓好本部門的安全、衛(wèi)生管理,向執(zhí)行總經(jīng)理匯報工作;

6、負(fù)責(zé)檢查為重要賓客安排的房間,并通知各部需清潔及準(zhǔn)備的項目;

7、保持與賓客良好的關(guān)系,征求客人意見,處理客人投訴,并分析本部門在服務(wù)管理中出現(xiàn)的問題,適時提出改正措施;

(二)每個月須發(fā)放個人名片500張,收集客人名片或電話號碼100份;

(三)折扣權(quán):最低可為客人全單打8.5折;

(四)根據(jù)工作需要合理調(diào)配人才,并有權(quán)調(diào)動或辭退本部門員工;

(五)制定并組織實施一切業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃。

篇3:銀行支行營業(yè)部經(jīng)理（會計主管）職責(zé)

銀行支行營業(yè)部經(jīng)理(會計主管)崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和本行的各項會計制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)程,嚴(yán)格崗位分工,規(guī)范操作流程,防范操作風(fēng)險。

2、組織開展派駐行會計結(jié)算工作,及時、準(zhǔn)確、真實、完整地反映會計信息。

3、負(fù)責(zé)派駐行賬戶管理、權(quán)限內(nèi)大額現(xiàn)金審批和相關(guān)重要業(yè)務(wù)授權(quán)審批管理。

4、負(fù)責(zé)加強(qiáng)業(yè)務(wù)的事中控制,對特殊業(yè)務(wù)、授權(quán)業(yè)務(wù)、大額現(xiàn)金業(yè)務(wù)、沖正交易、補(bǔ)打憑證、重要空白憑證等重要業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)要嚴(yán)格審核。

5、負(fù)責(zé)派駐行柜員崗位變動時的重要物品和單證等監(jiān)交和管理工作。

6、負(fù)責(zé)派駐行會計檔案的保管、調(diào)閱、移交等工作的管理。

7、負(fù)責(zé)派駐行營業(yè)部各工作崗位的業(yè)務(wù)檢查工作。

8、負(fù)責(zé)派駐行柜員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

9、負(fù)責(zé)對上級行有關(guān)部門及外部審計檢查提出的問題進(jìn)行整改,并將整改結(jié)果反饋有關(guān)部門。

10、落實大額和可疑交易報告、反洗錢報表報送、客戶身份識別及相關(guān)資料的記錄保存等反洗錢工作。

11、負(fù)責(zé)派駐行營業(yè)部的柜員管理、服務(wù)質(zhì)量、行風(fēng)建設(shè)和安全保衛(wèi)等工作,落實上級行的各項柜面服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。

12、建立和落實定期不定期登記和報告制度,及時向派出行會計結(jié)算管理部門報告支行會計工作開展情況。

13、負(fù)責(zé)做好派駐行柜員記點年檢和星級評定工作。

14、協(xié)助派駐行做好存款客戶的增存穩(wěn)存工作。

15、擔(dān)任本機(jī)構(gòu)電子驗印系統(tǒng)的管理員。

16、負(fù)責(zé)本單位銀企對賬、銀銀對賬、銀行內(nèi)部對賬工作的實施與管理,并協(xié)助上級行做好集中對賬工作。

17、完成上級行和派駐行交辦的其他管理工作。

18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。