鄭州C類營業部總經理工作職責:

1、開展新設營業部籌備工作,同時引進、建設、培訓、督導營銷團隊,負責制定團隊業務發展規劃并分解各項任務計劃;

2、負責營業部日常經營管理工作,負責各項工作的組織落實;

3、營業部負責人經營業績執行目標責任考核,完成公司下達的工作任務和業務指標;

4、強化團隊建設,形成高效和具有凝聚力的工作團隊,加快營業部業務發展;

5、營業部負責人需對合規風控負責,防范違法違規行為和合規風險隱患。

任職要求

1、具有大學本科及以上學歷;在證券營業部從業經歷超過10年的,學歷可適當放寬至全日制大專學歷;

2、具有5年以上金融或證券行業工作經歷;

3、符合監管部門、上級主管單位等規定的任職條件;

4、具有客戶資源等方面,在業務開拓或資產引進等方面創造實績的,優先考慮。工作職責:

1、開展新設營業部籌備工作,同時引進、建設、培訓、督導營銷團隊,負責制定團隊業務發展規劃并分解各項任務計劃;

2、負責營業部日常經營管理工作,負責各項工作的組織落實;

3、營業部負責人經營業績執行目標責任考核,完成公司下達的工作任務和業務指標;

4、強化團隊建設,形成高效和具有凝聚力的工作團隊,加快營業部業務發展;

5、營業部負責人需對合規風控負責,防范違法違規行為和合規風險隱患。

任職要求

1、具有大學本科及以上學歷;在證券營業部從業經歷超過10年的,學歷可適當放寬至全日制大專學歷;

2、具有5年以上金融或證券行業工作經歷;

3、符合監管部門、上級主管單位等規定的任職條件;

4、具有客戶資源等方面,在業務開拓或資產引進等方面創造實績的,優先考慮。

篇2:輕型營業部總經理崗位職責

營業部總經理(南通/常熟,輕型營業部)崗位職責:

1、根據公司經紀業務發展規劃,制定營業部業務發展策略和經營計劃并組織實施,完成公司下達的年度經營目標。

2、結合當地的實際情況,制訂和組織落實本營業部客戶發展和服務的策略,提升營業部的綜合競爭力和市場份額;

3、拓展與維護各類渠道資源,推動機構與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務等創新業務的開展,完成金融產品銷售,服務產品推廣等任務;

4、貫徹落實公司各項規章制度,加強內部管理,確保營業部合規經營,降低和防范經營風險;

5、保持與所在地區證券監管部門及其它相關管理部門的協調溝通,為公司爭取良好的經營環境。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,不限專業,具備證券公司分支機構高級管理人員任職資格者優先。

2、具備3年以上證券、銀行、保險、信托、資產管理公司等金融機構工作經歷,有豐富的投融資業務或證券經紀業務經驗,社會資源廣泛,熟悉證券、金融市場的法律法規及制度。

3、具有良好的職業道德與敬業精神,強烈的事業心與高度的工作熱情,優秀的溝通、協調、組織與開拓創新能力,能承受工作壓力。

4、具有清晰的業務拓展思路和良好的表達能力。

5、品行端正,具有良好的職業操守和業績記錄。

創新業務為主,常熟為開業一年營業部,南通為新建營業部;崗位職責:

1、根據公司經紀業務發展規劃,制定營業部業務發展策略和經營計劃并組織實施,完成公司下達的年度經營目標。

2、結合當地的實際情況,制訂和組織落實本營業部客戶發展和服務的策略,提升營業部的綜合競爭力和市場份額;

3、拓展與維護各類渠道資源,推動機構與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務等創新業務的開展,完成金融產品銷售,服務產品推廣等任務;

4、貫徹落實公司各項規章制度,加強內部管理,確保營業部合規經營,降低和防范經營風險;

5、保持與所在地區證券監管部門及其它相關管理部門的協調溝通,為公司爭取良好的經營環境。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,不限專業,具備證券公司分支機構高級管理人員任職資格者優先。

2、具備3年以上證券、銀行、保險、信托、資產管理公司等金融機構工作經歷,有豐富的投融資業務或證券經紀業務經驗,社會資源廣泛,熟悉證券、金融市場的法律法規及制度。

3、具有良好的職業道德與敬業精神,強烈的事業心與高度的工作熱情,優秀的溝通、協調、組織與開拓創新能力,能承受工作壓力。

4、具有清晰的業務拓展思路和良好的表達能力。

5、品行端正,具有良好的職業操守和業績記錄。