職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完善產(chǎn)品，反饋客戶建議；6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。職位要求：1、專科以上學(xué)歷為佳，具有多年銷售行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；2、1年以上LED、LCD、DLP等行業(yè)市場(chǎng)銷售或有在LED廠家、渠道商、工程商、集成商工作經(jīng)驗(yàn)；3.有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、和談判能力；4.較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，成熟，穩(wěn)重、樂觀、積極；5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和事業(yè)進(jìn)取心；性格開朗，積極外向，勇于挑戰(zhàn)，能承受一定壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:銷售副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、協(xié)助總經(jīng)理搞好全公司的煤炭銷售安全工作,組織實(shí)現(xiàn)煤炭銷售合同兌現(xiàn)、貨款回收等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)組織貫徹國(guó)家政策及集團(tuán)公司和本公司有關(guān)規(guī)定、指示,搞好業(yè)務(wù)保安,杜絕重大責(zé)任事故發(fā)生。

3、參加煤炭訂貨會(huì)議,組織編制集團(tuán)公司年度、季度、月份煤炭銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)合同的簽訂和兌現(xiàn),保證煤炭銷售保安工作。

4、負(fù)責(zé)組織掌握市場(chǎng)信息,經(jīng)常研究市場(chǎng)需求,增強(qiáng)煤炭運(yùn)銷工作的應(yīng)變能力,提高運(yùn)銷經(jīng)濟(jì)效益。

5、掌握全公司銷售安全狀況,組織有關(guān)部門搞好市場(chǎng)分析,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),分析存在的問題,制訂和加強(qiáng)管理的措施等,不斷提高銷售價(jià)格和數(shù)量。

6、負(fù)責(zé)分管港口及駐外辦事處工作,確保港口存煤不自燃、不丟失,抓好港口、駐外辦事處的安全工作。

篇3:A公司銷售部經(jīng)理主管崗位職責(zé)

E公司銷售部經(jīng)理、主管崗位職責(zé)

直接上級(jí):副總經(jīng)理

直接下級(jí):拓展專員

管理權(quán)限:1、對(duì)所屬下級(jí)錄用與辭退、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲、調(diào)配、發(fā)展規(guī)劃的建議權(quán)

2、對(duì)所屬下級(jí)的工作指揮、監(jiān)督、檢查權(quán),對(duì)工作業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)

3、對(duì)客戶資信評(píng)價(jià)建議權(quán)

4、對(duì)部門營(yíng)銷戰(zhàn)略和發(fā)展步驟的建議權(quán)

5、對(duì)部門銷售活動(dòng)過程的監(jiān)控權(quán)和決策權(quán)

6、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審核權(quán)

崗位要求:

1、性別不限,年齡28―40歲,大專以上,服裝類、營(yíng)銷及管理類專業(yè),五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)

2、較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)能力

3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力和預(yù)測(cè)能力,有親和力,目標(biāo)管理與時(shí)間管理意識(shí)強(qiáng)

4、責(zé)任心強(qiáng),熱愛本職行業(yè),同行業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

5、熟悉服裝市場(chǎng)銷售與商品管理,有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售管理及內(nèi)部管理能力

職責(zé):

1、目標(biāo)、計(jì)劃制定:1)依據(jù)公司的年度總目標(biāo),制定季度、月度銷售目標(biāo);2)每個(gè)季度依照品類、貨期和市場(chǎng)情況,合理、清晰制定上貨計(jì)劃(保證資金的流通運(yùn)轉(zhuǎn));3)根據(jù)掌握的商品銷售信息進(jìn)行分析,及時(shí)提出合理的備單建議并上報(bào)審核,以確保倉(cāng)庫(kù)不積壓、不斷貨

2、銷售業(yè)務(wù)管理:根據(jù)商品的季節(jié)性,及客戶訂單的上貨計(jì)劃,負(fù)責(zé)每季度客戶訂單執(zhí)行計(jì)劃的執(zhí)行,及執(zhí)行情況跟蹤

3、信息反饋:每周、每月、每季必須對(duì)商品信息及市場(chǎng)信息進(jìn)行分析,及時(shí)跟蹤反饋,并于次日提交分析報(bào)告至上級(jí)。

4、制度建設(shè)和流程管理:組織建立、健全銷售管理制度體系,結(jié)合內(nèi)外發(fā)展情況,監(jiān)控部門流程的可操作性和有效性,對(duì)于不適合的工作流程及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整。

5、績(jī)絞管理:主持部門的績(jī)效管理工作,負(fù)責(zé)直屬員工的績(jī)效計(jì)劃、跟蹤、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、反饋和改進(jìn)。

6、供貨過程監(jiān)控:對(duì)接單、下單、貨期、貨源調(diào)配、配送進(jìn)行重點(diǎn)審核和過程監(jiān)控,確保供貨數(shù)量準(zhǔn)確,從貨及時(shí),貨源分配合理。

7、成本控制和資金回收:負(fù)現(xiàn)本部門的費(fèi)用控制預(yù)算工作;依據(jù)商品安排情況和客戶資金情況,催收客戶貨款,確保貨源的及時(shí)性和資金的安全性。

8、倉(cāng)儲(chǔ)與物流管理:1)負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)監(jiān)督管理,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)和物流過程進(jìn)行監(jiān)控與倉(cāng)庫(kù)安全管理;2)確保所有的庫(kù)存必須在合理范圍內(nèi),同時(shí)通過多方式銷售,將各季庫(kù)存控制在目標(biāo)值之內(nèi)。

9、客戶服務(wù)工作:遵循公司戰(zhàn)略要求,做好商品售后服務(wù)工作,并對(duì)于客戶的非業(yè)務(wù)需求,也必須合理地給予處理和相應(yīng)地幫助。

10、人員管理:主持本部門日常工作:負(fù)責(zé)本部門人員管理,對(duì)下屬進(jìn)行工作規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育、培養(yǎng),并跟進(jìn)員工生涯發(fā)展?fàn)顩r。

11、完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。