職位描述：

1、負責制程檢驗及成品（出貨）檢驗的管理工作，分管成品檢驗工作；

2、負責組織客戶成品質(zhì)量投訴的處理與分析、調(diào)查、回復糾正預防措施給銷售部門；

3、審批不合格品處理的結果，對品質(zhì)異常單關閉的狀態(tài)進行跟進及確認；

4、負責組織質(zhì)量體系的第三方驗廠工作。通報驗廠的情況，跟進需要整改的事項；

5、組織品質(zhì)問題檢討會議，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量；

6、審批各類品質(zhì)統(tǒng)計分析報表，組織有關部門進行檢討，制定改善對策；

7、推動質(zhì)量改善活動；

8、督導制程，成品，客訴等各類質(zhì)量異常處理進度對改善的的效果進行結案確認。

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篇2:品質(zhì)副主管職責要求

企業(yè)品質(zhì)副主管的工作,是定期對產(chǎn)品質(zhì)量問題提出改善方案,根據(jù)檢驗及巡查情況填寫質(zhì)量報表等的工作,以下[制度職責大全]人才網(wǎng)整理了幾點品質(zhì)副主管職責,僅供參考。

1、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量要求負責生產(chǎn)制程各工段的質(zhì)量巡檢和抽檢;

2、根據(jù)檢驗及巡查情況填寫質(zhì)量統(tǒng)計報表,并對報表做出質(zhì)量分析;

3、定期對產(chǎn)品質(zhì)量問題提出改善方案;

4、協(xié)助上級主管落實部門其它事宜。

篇3:品質(zhì)副主管職責任職要求

品質(zhì)副主管也是企業(yè)品管部的重要管理人員,不同的行業(yè)在招聘品質(zhì)副主管時有不同的要求,以下是[制度職責大全]地區(qū)某電子企業(yè)招聘品質(zhì)副主管任職要求,僅供參考。

1、男,大專以上學歷,工科類專業(yè),26-35歲,有規(guī)范電子工廠品質(zhì)管控相關經(jīng)驗。有同行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、三年以上電子產(chǎn)品工廠品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉工廠全段生產(chǎn)制程(從來料、制程、出貨)品質(zhì)的全盤跟蹤與控制,產(chǎn)品異常的分析、統(tǒng)計與改善,質(zhì)量體系文件的編寫建立和維持、品質(zhì)檢驗標準的建立與判定、報表的簽署與審核、部門制度。熟悉電子產(chǎn)品各種類型材料的檢測設備,檢測標準及檢測手法;

3、熟練使用相關的檢驗、檢測設備;

4、能制定合適的檢測流程及檢測管理制度;

5、有良好的溝通能力,能與生產(chǎn),工程部門及客戶就品質(zhì)相關問題達成共識,并及時處理和解決客戶投訴異常;

6、熟悉或部分熟悉5S,4M,PDCA,QC七大手法等管理手法,能制定品質(zhì)目標和品質(zhì)提高計劃并有條理的按照計劃執(zhí)行,達成公司的品質(zhì)目標

7、有電子煙行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。