首頁 > 制度大全 > 企管助理工作職責與職位要求

企管助理工作職責與職位要求

2024-07-30 閱讀 3185

職位描述

1、協助企管部長建立、實施、保持和持續改進質量、環境、職業健康管理體系。

2、協助企管部長推進質量、環境、職業健康管理體系內審,進行內審檢查,記錄審核信息,起草審核報告。

3、參與制定企業年度、月度和周度計劃目標制定與分解,并對年度、月度和周度計劃進行收集、整理。

4、組織各類會議,做好會場布置、會議記錄及總經理督辦事項執行考評。

5、負責公司營銷各類會議策劃、組織和管理等工作(如客戶廠區觀摩會議、季度/年度營銷會議等)。

6、參與公司各類事故調查,對事故進行分析并起草事故調查報告。

職位要求

1.33歲以內,本科及以上學歷,211/985重點院校,機械類、化工類、管理類等相關專業;

2.5年以上生產制造型產品質量管理、體系管理工作經驗,2年及以上同崗位工作經驗。受過企業管理等方面的培訓;接受過質量管理體系等方面的培訓;接受過化工企業安全生產管理和肥料生產工藝流程等方面的培訓;有內審員資質。熟悉掌握ISO質量管理認證體系;具備一定的化學知識和企業管理知識,熟練使用辦公軟件。

3.具備較強溝通表達能力、組織協調能力和邏輯思維能力,有較好的文字功底。工作

微信

篇2:企管行政助理崗位職責任職要求

企管行政助理崗位職責

1、協助集團分管領導進行企業管理流程及制度的建設;

2、負責公司管理體系文件的管理和有效控制;

3、根據公司安排,具體負責企業管理的相關組織工作;

4、需要有良好的文字表達能力、溝通能力,能夠獨立編制文件;

5、能夠組織大型會議,具有較強的應變能力和團隊合作精神;

6、協助人事行政經理完成部門的相關工作,以及其它主管交辦的工作;

7、能熟練運用EXC、Word、PPT等日常辦公應用軟件;

8、具有一定的數據分析能力、工作效率高、條理性強;

9、負責辦公用品、辦公設備的日常使用維護工作。

任職要求:

1、推進企業管理體系得到真實有效的執行;

2、負責公司管理體系文件的管理和有效控制;

3、根據公司安排,具體負責企業管理的相關組織工作;

4、組織進行各部門工作的調度工作,對發現的問題進行記錄、反饋,并組織整改;

1、負責一般性行政公文、主管交辦的文字材料、行政管理及制度材料的起草工作;

2、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;

3、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況,將了解的情況及時反饋給領導;

4、負責辦公室日常政務接待,來訪客人接待及日常事務性工作;

5、負責接收、發放各類信件;

6、負責辦公用品、儀器設備、家具等購置、建帳、保管和發放;

7、負責各項信息統計和管理;

8、完成領導交辦的其他工作。

企管行政助理崗位