職位描述：

工作職責：

1.制定公司的質量目標，并協調相關資源達成品質指標；

2.負責制定進貨產品的驗收標準并做好培訓指導工作；

3.與產品經理協同制作產品檢驗標準并指導檢驗員對到貨實施檢驗；

4.針對客戶投訴的產品質量問題進行分析，與產品或供應商制定改進計劃，并在實踐中驗證改進計劃的有效性；

5.核查供應商到貨質量異常的原因，監督供應商實施改進計劃；

6.審核新供應商，實施年度供應商審核，并對審核過程中發現的問題督促供應商改進，與采購團隊一起建立一個質量可控的供應鏈體系；

7.參與供應商績效考評，對供應商質量表現進行評價；

8.關注行業控制標準的相關法規，及時在品質控制流程中落實，確保產品符合法律法規的要求；

9.協助推進管理流程標準化建設。

職位要求：

1.本科以上學歷，5年以上化妝品行業產品質量管理經驗；

2.精通質量管理體系和質量管理手法；

3.熟悉化妝品的工藝流程和行業法規；

4.良好的組織、協調、溝通和抗壓能力。

篇2:風險管控主管崗位職責

風險管控主管敏捷地產集團廣州市敏捷投資有限公司,敏捷,敏捷地產,敏捷地產集團,敏捷集團崗位職責:

1、制定銷售前風險排查流程指引、流程。

2、協助區域客服開展銷售前風險排查與管控。(包括:營銷中心開放前、展示區開放、樣板房開放、開盤前等)

3、制定交付前風險風險排查指引、流程。

4、協助區域客服開展交付風險排查(包括交付樣板房功能評審、交付驗收標準等)與管控。

5、組員的帶教與培訓,并定期組織區域客服進行風控類專業知識培訓,提升對客服敏感點、關注度及風險防范意識。

6、協助區域客服對一般、熱點、重大、危機等訴求事件,提供意見,必要時參與、協調、解決事件。

7、參與工程施工階段過程抽查,對存在交付風險或工程缺陷,反饋至區域客服、責任主體部門,要求跟進、整改。

任職要求:

1、本科以上學歷,有物業/地產3年以上經驗。

2、有較強的服務意識、語言表達能力及溝通能力,能承受較強的工作壓力。

篇3:管控主管崗位職責任職要求

管控主管崗位職責

成本管控主管人文園林浙江人文園林股份有限公司,人文1、大專及以上學歷,建筑工程、造價、預算相關專業;

2、具有10年以上工程預、決算及工程經驗者,其中3-4年以上管理經驗;

3、具備工程預、決算和工程管理的專業知識;

4、掌握新技術,了解新材料和國內工程造價動態;

5、適應加班和出差施工現場。

任職要求:

管控主管崗位