生鮮配送8k提供電車工作職責與職位要求
職位描述:
人員要求:
1:年齡18-40周歲,身體健康
工作時間:
早7:00-晚19:00(加一小時),早9:00-晚22:00,上六休一
工作內容
:負者門店訂單(主要為蔬菜水果,肉禽蛋,日用品等,無大件)的配送
薪資待遇:
1、5-7一單,日均40-80單/天,月均薪8000-13000元。
福利待遇:
1、意外傷害險,節假日福利,定期團建
2、免費提供電動車(兩塊60v電瓶,店內免費充電,可騎著上下班),頭盔,雨衣,沖鋒衣,冬季保暖套裝等(不收取任何押金)
3、高溫補貼+低溫補貼(冬季福利)+節假日福利+30萬意外險
篇2:生鮮運營崗位職責任職要求
生鮮運營崗位職責
崗位職責:
1、負責生鮮各品類專案的制定、推廣及追蹤改進;
2、負責生鮮品類標準及采銷流程的制定、
3、定期與品類采購溝通,及時解決檔口銷售存在問題
4、通過月度生鮮盤點分析,提升生鮮品類營運管理效能;
5、對市場檔口的商品品類和layout提出優化意見。
任職要求:
1.大專以上學歷,銷售管理及相關專業;
2.生鮮品類銷售5年以上工作經驗,3年以上生鮮銷售運營工作經驗;
3.有區域營運管理和檔口管理經驗,熟悉市場檔口銷售流程。五險一金、團隊聚餐、崗位晉升、技能培訓、管理規范、公司規模大、績效獎金、帶薪年假、發展空間大、定期體檢崗位職責:
1、負責生鮮各品類專案的制定、推廣及追蹤改進;
2、負責生鮮品類標準及采銷流程的制定、
3、定期與品類采購溝通,及時解決檔口銷售存在問題
4、通過月度生鮮盤點分析,提升生鮮品類營運管理效能;
5、對市場檔口的商品品類和layout提出優化意見。
任職要求:
1.大專以上學歷,銷售管理及相關專業;
2.生鮮品類銷售5年以上工作經驗,3年以上生鮮銷售運營工作經驗;
3.有區域營運管理和檔口管理經驗,熟悉市場檔口銷售流程。
生鮮運營崗位
篇3:生鮮部門主管崗位職責任職要求
生鮮部門主管崗位職責
生鮮部門主管錦江麥德龍現購自運有限公司東莞萬江商場錦江麥德龍現購自運有限公司東莞萬江商場,麥德龍現生鮮部門包括:肉類/魚類/蔬菜水果/凍品奶制品/面包等
職位描述:
1、有效管理部門,負責訂貨、商品陳列、人員管理等,完成銷售和利潤指標
2、主動銷售,為顧客提供建議及推薦商品
3、與上司分析及闡明目標并追蹤結果
4、解決顧客的疑問及問題
5、提供高質量的服務
6、關注市場趨勢及最新產品信息
7、本部門的產品管理:訂貨,庫存,損耗,報損,毛利等等
8、HACCP認證本部門準備及日常的檢查情況
9、依據MBWA日常檢查本部門產品貨架壽命,感官,標重,標簽,送貨產品各項質量要求,現場衛生情況等
10、協助第三方對本部門衛生及質量審核
11、本部門清潔消毒劑及有關工具的訂貨,保管
12、促銷活動的管理、計劃與執行
13、確保部門產品的標識及擺設與公司的陳列原則相吻合
14、直接面向目標客戶和商品管理部開展工作,從而達成銷售利潤的增長
15、重點客戶發展工作,協助現場營運部開展特殊的銷售活動
16、員工管理,保證部門的員工和促銷員都具備服務專業客戶及銷售意識
17、上級交辦的其他事項
生鮮部門主管崗位