生鮮副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)生鮮區(qū)各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作符合公司的流程和制度;

2、負(fù)責(zé)整個生鮮的日常運(yùn)營和管理工作;負(fù)責(zé)生鮮區(qū)預(yù)算的達(dá)成,并根據(jù)預(yù)算制定分階段銷售計(jì)劃;負(fù)責(zé)生鮮區(qū)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;制定生鮮區(qū)的工作計(jì)劃;

3、確保生鮮區(qū)的商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn),確保生鮮區(qū)的標(biāo)識使用符合公司VI識別系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn);

4、積極跟進(jìn)顧客建議的落實(shí),合理處理顧客投訴,以顧客為導(dǎo)向,有效地提高生鮮區(qū)的服務(wù)水平;

5、確保生鮮區(qū)訂貨合理,商品貨源充足,滿足銷售需要,同時(shí)庫存合理準(zhǔn)確;確保生鮮區(qū)的生產(chǎn)、操作過程符合公司規(guī)定和國家法規(guī),商品符合衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);開發(fā)新品,提高商品品質(zhì)。

任職資格:

1、2年以上大型賣場或精品超市生鮮管理經(jīng)驗(yàn),至少兩個部門經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉生鮮的業(yè)務(wù)流程、營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn);熟悉公司的規(guī)章制度;

3.、了解生鮮商品的流通渠道;了解生鮮區(qū)功能規(guī)劃及設(shè)備配置;

4.、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;具備良好的目標(biāo)管理能力和計(jì)劃控制能力。

生鮮副總崗位

篇2:生鮮員工崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)(員工福利、生鮮電商平臺、快消)崗位職責(zé):

1、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)決策依據(jù);

2、提供銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告、日常報(bào)表分析,為管理層戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持;

3、參與制訂大客戶銷售戰(zhàn)略,根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售策略和計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4、定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃;

5、全面負(fù)責(zé)銷售部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),激勵組織,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu);完成公司銷售目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)對營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn),落實(shí)公司各項(xiàng)營銷推廣活動;

7、維護(hù)好老客戶資源,積極開拓新的銷售渠道和目標(biāo)客戶。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部與公司其他部門之間的工作關(guān)系;

9、不斷完善銷售工作流程、管理制度;

10、每周、每月陪同銷售人員對客戶進(jìn)行拜訪,找出問題,提出改善措施、方法,提升拜訪效率。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

如家樂福、麥德龍、日用食品快消等,有員工福利及生鮮電商銷售經(jīng)驗(yàn),從目前市場做員工福利、生鮮電商平臺及大型商超或商場做TOB客戶(客戶群是企業(yè),不是消費(fèi)者);

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相近管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,至少在生鮮行業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

4、指導(dǎo)、鼓勵下級,有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

5、有非常強(qiáng)的溝通談判能力,為公司發(fā)展?fàn)幦∩虡I(yè)利益;

6、對下屬的工作進(jìn)行評價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃;

7、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。崗位職責(zé):

1、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)決策依據(jù);

2、提供銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告、日常報(bào)表分析,為管理層戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持;

3、參與制訂大客戶銷售戰(zhàn)略,根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售策略和計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4、定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃;

5、全面負(fù)責(zé)銷售部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),激勵組織,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu);完成公司銷售目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)對營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn),落實(shí)公司各項(xiàng)營銷推廣活動;

7、維護(hù)好老客戶資源,積極開拓新的銷售渠道和目標(biāo)客戶。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部與公司其他部門之間的工作關(guān)系;

9、不斷完善銷售工作流程、管理制度;

10、每周、每月陪同銷售人員對客戶進(jìn)行拜訪,找出問題,提出改善措施、方法,提升拜訪效率。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

如家樂福、麥德龍、日用食品快消等,有員工福利及生鮮電商銷售經(jīng)驗(yàn),從目前市場做員工福利、生鮮電商平臺及大型商超或商場做TOB客戶(客戶群是企業(yè),不是消費(fèi)者);

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相近管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,至少在生鮮行業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

4、指導(dǎo)、鼓勵下級,有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

5、有非常強(qiáng)的溝通談判能力,為公司發(fā)展?fàn)幦∩虡I(yè)利益;

6、對下屬的工作進(jìn)行評價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃;

7、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

篇3:生鮮部主管崗位職責(zé)

生鮮部主管北京華聯(lián)綜合超市有限公司西北大區(qū)蘭州華聯(lián)綜合超市有限公司,華聯(lián)綜合崗位職責(zé):

1.保證生鮮食品的品質(zhì)良好,包裝完好;

2.保證人員、銷售區(qū)域、設(shè)備、操作間、冷庫等區(qū)域的清潔衛(wèi)生達(dá)標(biāo);

3.指導(dǎo)對冷庫、冷柜和其它設(shè)備的正確使用和合理保養(yǎng);

4.安全操作,安全用電、煤氣;

5.訂貨合理、及時(shí),補(bǔ)貨及時(shí),排面美觀豐滿;

6.控制損耗和庫存量,提高銷售業(yè)績;

7.組織實(shí)施盤點(diǎn),并做盤點(diǎn)分析;

8.調(diào)查市場、了解競爭對手,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與品項(xiàng)。

主要工作:

1.合理安排人力,做好排班表,人員考勤,著裝,衛(wèi)生清潔的檢查;

2.每日驗(yàn)貨、收貨;

3.商品的補(bǔ)貨、理貨、缺貨檢查;

4.商品品質(zhì)、包裝的檢查;

5.破包裝、零星物品的及時(shí)回收和檢查;

6.負(fù)責(zé)發(fā)送永續(xù)訂單及庫存控制;

7.有效控制損耗做好損耗品的每日登記;

8.設(shè)備清潔衛(wèi)生的檢查;

9.確保各種用具的歸位;

10.冷庫、冷柜溫度的控制;

11.確保專業(yè)設(shè)備的安全操作,確保工作環(huán)境及員工的個人安全。