生鮮業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

有菜大區(qū)運(yùn)營(yíng)leader餓了么拉扎斯網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司,拉扎斯任職資格

1、有5年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

2、有2年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、O2O運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),管理過5人以上團(tuán)隊(duì)。

4、管理過城市級(jí)電商業(yè)務(wù),生鮮業(yè)務(wù)尤佳。

5、對(duì)生鮮及民生商品具有高敏感度。

6、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)分析能力。

7、京東、每日優(yōu)鮮等電商就職經(jīng)驗(yàn)尤佳。

工作內(nèi)容

1、管理3-4個(gè)城市生鮮TOB電商業(yè)務(wù)。

2、管理營(yíng)銷、用戶及基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)三個(gè)模塊。

3、對(duì)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

4、管理5人以上的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

生鮮業(yè)務(wù)崗位

篇2:生鮮員工崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)(員工福利、生鮮電商平臺(tái)、快消)崗位職責(zé):

1、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)決策依據(jù);

2、提供銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告、日常報(bào)表分析,為管理層戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持;

3、參與制訂大客戶銷售戰(zhàn)略,根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售策略和計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃;

5、全面負(fù)責(zé)銷售部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),激勵(lì)組織,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu);完成公司銷售目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn),落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷推廣活動(dòng);

7、維護(hù)好老客戶資源,積極開拓新的銷售渠道和目標(biāo)客戶。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部與公司其他部門之間的工作關(guān)系;

9、不斷完善銷售工作流程、管理制度;

10、每周、每月陪同銷售人員對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,找出問題,提出改善措施、方法,提升拜訪效率。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

如家樂福、麥德龍、日用食品快消等,有員工福利及生鮮電商銷售經(jīng)驗(yàn),從目前市場(chǎng)做員工福利、生鮮電商平臺(tái)及大型商超或商場(chǎng)做TOB客戶(客戶群是企業(yè),不是消費(fèi)者);

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相近管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,至少在生鮮行業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

4、指導(dǎo)、鼓勵(lì)下級(jí),有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率;

5、有非常強(qiáng)的溝通談判能力,為公司發(fā)展?fàn)幦∩虡I(yè)利益;

6、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃;

7、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。崗位職責(zé):

1、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)決策依據(jù);

2、提供銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告、日常報(bào)表分析,為管理層戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持;

3、參與制訂大客戶銷售戰(zhàn)略,根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售策略和計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃;

5、全面負(fù)責(zé)銷售部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),激勵(lì)組織,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu);完成公司銷售目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn),落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷推廣活動(dòng);

7、維護(hù)好老客戶資源,積極開拓新的銷售渠道和目標(biāo)客戶。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部與公司其他部門之間的工作關(guān)系;

9、不斷完善銷售工作流程、管理制度;

10、每周、每月陪同銷售人員對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,找出問題,提出改善措施、方法,提升拜訪效率。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

如家樂福、麥德龍、日用食品快消等,有員工福利及生鮮電商銷售經(jīng)驗(yàn),從目前市場(chǎng)做員工福利、生鮮電商平臺(tái)及大型商超或商場(chǎng)做TOB客戶(客戶群是企業(yè),不是消費(fèi)者);

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相近管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,至少在生鮮行業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

4、指導(dǎo)、鼓勵(lì)下級(jí),有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率;

5、有非常強(qiáng)的溝通談判能力,為公司發(fā)展?fàn)幦∩虡I(yè)利益;

6、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃;

7、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

篇3:生鮮部主管崗位職責(zé)

生鮮部主管北京華聯(lián)綜合超市有限公司西北大區(qū)蘭州華聯(lián)綜合超市有限公司,華聯(lián)綜合崗位職責(zé):

1.保證生鮮食品的品質(zhì)良好,包裝完好;

2.保證人員、銷售區(qū)域、設(shè)備、操作間、冷庫等區(qū)域的清潔衛(wèi)生達(dá)標(biāo);

3.指導(dǎo)對(duì)冷庫、冷柜和其它設(shè)備的正確使用和合理保養(yǎng);

4.安全操作,安全用電、煤氣;

5.訂貨合理、及時(shí),補(bǔ)貨及時(shí),排面美觀豐滿;

6.控制損耗和庫存量,提高銷售業(yè)績(jī);

7.組織實(shí)施盤點(diǎn),并做盤點(diǎn)分析;

8.調(diào)查市場(chǎng)、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與品項(xiàng)。

主要工作:

1.合理安排人力,做好排班表,人員考勤,著裝,衛(wèi)生清潔的檢查;

2.每日驗(yàn)貨、收貨;

3.商品的補(bǔ)貨、理貨、缺貨檢查;

4.商品品質(zhì)、包裝的檢查;

5.破包裝、零星物品的及時(shí)回收和檢查;

6.負(fù)責(zé)發(fā)送永續(xù)訂單及庫存控制;

7.有效控制損耗做好損耗品的每日登記;

8.設(shè)備清潔衛(wèi)生的檢查;

9.確保各種用具的歸位;

10.冷庫、冷柜溫度的控制;

11.確保專業(yè)設(shè)備的安全操作,確保工作環(huán)境及員工的個(gè)人安全。