銷售總監(jiān)/銷售副總崗位職責(zé):

1、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場

定位提供科學(xué)決策依據(jù);

2、提供銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告、日常報(bào)表分析,為管理層戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持;

3、參與制訂大客戶銷售戰(zhàn)略,根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售策略和計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4、定期對(duì)市場環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃,制

訂預(yù)防和糾正措施,確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃;

5、全面負(fù)責(zé)銷售部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),激勵(lì)組織,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu);完成公司銷售目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)對(duì)營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn),落實(shí)公司各項(xiàng)營銷推廣活動(dòng);

7、維護(hù)好老客戶資源,積極開拓新的銷售渠道和目標(biāo)客戶。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部與公司其他部門之間的工作關(guān)系;

9、不斷完善銷售工作流程、管理制度;

10、每周、每月陪同銷售人員對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,找出問題,提出改善措施、方法,提升拜訪

效率。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、學(xué)歷不限,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相近管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,至少在生鮮行業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

4、指導(dǎo)、鼓勵(lì)下級(jí),有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率;

5、有非常強(qiáng)的溝通談判能力,為公司發(fā)展?fàn)幦∩虡I(yè)利益;

6、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃;

7、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。上下班時(shí)間:早9:00—晚17:30,周末雙休。崗位職責(zé):

1、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場

定位提供科學(xué)決策依據(jù);

2、提供銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告、日常報(bào)表分析,為管理層戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持;

3、參與制訂大客戶銷售戰(zhàn)略,根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售策略和計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4、定期對(duì)市場環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃,制

訂預(yù)防和糾正措施,確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃;

5、全面負(fù)責(zé)銷售部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),激勵(lì)組織,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu);完成公司銷售目標(biāo);

6、負(fù)責(zé)對(duì)營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn),落實(shí)公司各項(xiàng)營銷推廣活動(dòng);

7、維護(hù)好老客戶資源,積極開拓新的銷售渠道和目標(biāo)客戶。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部與公司其他部門之間的工作關(guān)系;

9、不斷完善銷售工作流程、管理制度;

10、每周、每月陪同銷售人員對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,找出問題,提出改善措施、方法,提升拜訪

效率。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、學(xué)歷不限,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相近管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,至少在生鮮行業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

4、指導(dǎo)、鼓勵(lì)下級(jí),有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率;

5、有非常強(qiáng)的溝通談判能力,為公司發(fā)展?fàn)幦∩虡I(yè)利益;

6、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃;

7、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

篇2:生鮮業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

生鮮業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

有菜大區(qū)運(yùn)營leader餓了么拉扎斯網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司,拉扎斯任職資格

1、有5年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

2、有2年以上電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

3、O2O運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),管理過5人以上團(tuán)隊(duì)。

4、管理過城市級(jí)電商業(yè)務(wù),生鮮業(yè)務(wù)尤佳。

5、對(duì)生鮮及民生商品具有高敏感度。

6、對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)分析能力。

7、京東、每日優(yōu)鮮等電商就職經(jīng)驗(yàn)尤佳。

工作內(nèi)容

1、管理3-4個(gè)城市生鮮TOB電商業(yè)務(wù)。

2、管理營銷、用戶及基礎(chǔ)運(yùn)營三個(gè)模塊。

3、對(duì)所轄區(qū)域運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)。

4、管理5人以上的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。

生鮮業(yè)務(wù)崗位