職位描述：

工作職責:

1.基本素質：具有良好的職業道德和敬業精神，遵章守紀，工作認真，耐心，細致，周密。有一定的組織能力和協調能力，團結同事，工作中能建立良好的人際關系。?

2.能力要求：具備較強的組織能力和應變能力，熟悉本部門的各項工作程序。?

3.文化程度：大學專科以上學歷，三年以上物業或酒店保潔管理經驗。

4.身體條件：相貌端正，身體健康。

職位要求:

1.負責檢查項目所屬園區范圍內公共區域的清潔和督導下級員工做好清潔工作。?

2.負責巡視檢查，發現問題及時解決，保證本園區各項衛生符合標準。?

3.負責劃分清潔工作責任區，制定清潔工作計劃，以及工作程序。?

4.負責培訓下級員工并評價其工作情況，及時進行工作人員的選擇和調整，合理地分配勞動力，確保本部門的工作效率。?

5.負責控制本部門的各種清潔用品的消耗量，降低消耗，減少部門的開支。?

6.負責本部門的各種清潔機器設備的維護保養工作。

7.發現在公共區域任何不正常的情況下及時上報。

8.參加公司安排的培訓，提高自身素質和能力。?

9.負責對園區公共區域、餐廳、會所、辦公樓等環境清掃工作進行管理和指導，使衛生環境保持最佳。?

10.檢查指導和監督每個班組的工作情況，確保分配區域內的清潔衛生標準。?

11.根據工作需要合理安排人員，負責對下級員工進行技能的培訓。?

12.負責與物業隨時保持聯系，及時報告提升園區整體環境的評估。

篇2:保潔部經理工作崗位職責

保潔部經理在項目經理領導下,負責實施住宅區的保潔工作,美化、凈化居住環境。保潔部經理崗位職責如下:

一、1.在項目經理領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能。

2負責制定本部門年度培訓計劃、管理計劃、年度財務預算計劃。

3.負責管理項目服務范圍內清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務工作。

4.參加項目經理主持的部門例會,總結當月工作,制訂下月計劃。

6.負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理醫患(客戶)投訴。

7.收集有價值的物業信息,為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。

8.遇有緊急事故,協助處理善后工作;

9.接受及處理客戶投訴,并予記錄,及向上級報告;

10.定時巡視檢查清潔及綠化設施情況;

二、保潔工作的現場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態,解決疑難問題,并定期向服務中心主管匯報。

三、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、、抽查、項目定期檢查等檢查制度,考核結果切實與員工工資掛鉤。

四、合理配置服務區域內保潔和清掃工具的數量,合理配備保潔人員,確保服務區內不留衛生死角。

五、堅持每天巡視各住院病區、醫技樓、門急診樓2次,有效制止各種違規現象,現場督導保潔工作。

六、經常檢查門診部、住院部、醫技樓、行政樓等區域,落實“門前三包”責任。

七、負責保潔內務管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結一周保潔工作。

八、負責保潔員的崗位技能培訓工作,確保服務質量。

九、帶領保潔各班完成項目經理安排的臨時任務。

十、完成上級領導交辦的各項任務。

篇3:X物業項目保潔經理職位描述

物業項目保潔經理職位描述:

工作內容:

1、落實清潔、綠化管理工作。

2、按要求做好各個部門的工作手冊和制度。

3、負責項目內清潔衛生及綠化工作的安排,并監督檢查清潔及綠化養護質量。

4、負責部門員工進行禮節、技能方面的培訓、高效優質地做好服務。

5、認真做好本職工作,嚴格要求員工執行崗位職責。

6、要求員工科學合理使用清潔工具和相關物品、化學材料,提高員工的工作效率,降低清潔成本。

7、做好員工的思想工作,激發員工的工作熱情,建設一支專業而穩定的隊伍。

8、完成上級交辦的其它工作。

任職資格

1、具有3年保潔經理相關工作經驗

2、熟練操作電腦

3、優秀的管理能力和溝通能力