職位描述：

一、崗位描述：

1、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理所在醫(yī)院項目的日常環(huán)境清潔工作；

2、確保公司運作、財務(wù)、人力資源、培訓(xùn)政策與程序的執(zhí)行；

3、定期走訪客戶，聽取客戶對保潔工作的意見；

4、負(fù)責(zé)對下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵。

二、崗位要求：

1、28-40歲，大專以上學(xué)歷；

2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、計劃能力，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受較大工作壓力的能力；

3、5年以上服務(wù)行業(yè)或勞動力密集型行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；有大型物業(yè)或酒店保潔管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、愿意接受醫(yī)院工作環(huán)境。

篇2:保潔部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

保潔部經(jīng)理在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實施住宅區(qū)的保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。保潔部經(jīng)理崗位職責(zé)如下:

一、1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

2負(fù)責(zé)制定本部門年度培訓(xùn)計劃、管理計劃、年度財務(wù)預(yù)算計劃。

3.負(fù)責(zé)管理項目服務(wù)范圍內(nèi)清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務(wù)工作。

4.參加項目經(jīng)理主持的部門例會,總結(jié)當(dāng)月工作,制訂下月計劃。

6.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進(jìn)行跟蹤、驗證,處理醫(yī)患(客戶)投訴。

7.收集有價值的物業(yè)信息,為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

8.遇有緊急事故,協(xié)助處理善后工作;

9.接受及處理客戶投訴,并予記錄,及向上級報告;

10.定時巡視檢查清潔及綠化設(shè)施情況;

二、保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向服務(wù)中心主管匯報。

三、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn),實行工作檢查制度,包括:自查、互查、、抽查、項目定期檢查等檢查制度,考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。

四、合理配置服務(wù)區(qū)域內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量,合理配備保潔人員,確保服務(wù)區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

五、堅持每天巡視各住院病區(qū)、醫(yī)技樓、門急診樓2次,有效制止各種違規(guī)現(xiàn)象,現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

六、經(jīng)常檢查門診部、住院部、醫(yī)技樓、行政樓等區(qū)域,落實“門前三包”責(zé)任。

七、負(fù)責(zé)保潔內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結(jié)一周保潔工作。

八、負(fù)責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作,確保服務(wù)質(zhì)量。

九、帶領(lǐng)保潔各班完成項目經(jīng)理安排的臨時任務(wù)。

十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

篇3:X物業(yè)項目保潔經(jīng)理職位描述

物業(yè)項目保潔經(jīng)理職位描述:

工作內(nèi)容:

1、落實清潔、綠化管理工作。

2、按要求做好各個部門的工作手冊和制度。

3、負(fù)責(zé)項目內(nèi)清潔衛(wèi)生及綠化工作的安排,并監(jiān)督檢查清潔及綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)部門員工進(jìn)行禮節(jié)、技能方面的培訓(xùn)、高效優(yōu)質(zhì)地做好服務(wù)。

5、認(rèn)真做好本職工作,嚴(yán)格要求員工執(zhí)行崗位職責(zé)。

6、要求員工科學(xué)合理使用清潔工具和相關(guān)物品、化學(xué)材料,提高員工的工作效率,降低清潔成本。

7、做好員工的思想工作,激發(fā)員工的工作熱情,建設(shè)一支專業(yè)而穩(wěn)定的隊伍。

8、完成上級交辦的其它工作。

任職資格

1、具有3年保潔經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗

2、熟練操作電腦

3、優(yōu)秀的管理能力和溝通能力