綠化保潔部經(jīng)理崗位職責(zé)

①對總經(jīng)經(jīng)理負(fù)責(zé);

②按照《國家物業(yè)管理住宅示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則》、《國家協(xié)會管理服務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)(一級)》的考評標(biāo)準(zhǔn),做好管理區(qū)域內(nèi)的綠化、清潔工作;

③按照公司《培訓(xùn)教育體系實施計劃》,負(fù)責(zé)本部員工培訓(xùn)教育工作;

④按照公司《績效管理體系實施計劃》,負(fù)責(zé)本部門員工的績效管理工作;

⑤負(fù)責(zé)業(yè)主入室綠化清潔服務(wù);

⑥按照《質(zhì)量管理體系實施計劃》,制定員工崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和考核工作標(biāo)準(zhǔn);

⑦負(fù)責(zé)員工工作的督促檢查及糾正;

⑧完成上級安排的其他工作。

篇2:保潔部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

保潔部經(jīng)理在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實施住宅區(qū)的保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。保潔部經(jīng)理崗位職責(zé)如下:

一、1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

2負(fù)責(zé)制定本部門年度培訓(xùn)計劃、管理計劃、年度財務(wù)預(yù)算計劃。

3.負(fù)責(zé)管理項目服務(wù)范圍內(nèi)清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務(wù)工作。

4.參加項目經(jīng)理主持的部門例會,總結(jié)當(dāng)月工作,制訂下月計劃。

6.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進(jìn)行跟蹤、驗證,處理醫(yī)患(客戶)投訴。

7.收集有價值的物業(yè)信息,為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

8.遇有緊急事故,協(xié)助處理善后工作;

9.接受及處理客戶投訴,并予記錄,及向上級報告;

10.定時巡視檢查清潔及綠化設(shè)施情況;

二、保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向服務(wù)中心主管匯報。

三、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn),實行工作檢查制度,包括:自查、互查、、抽查、項目定期檢查等檢查制度,考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。

四、合理配置服務(wù)區(qū)域內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量,合理配備保潔人員,確保服務(wù)區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

五、堅持每天巡視各住院病區(qū)、醫(yī)技樓、門急診樓2次,有效制止各種違規(guī)現(xiàn)象,現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

六、經(jīng)常檢查門診部、住院部、醫(yī)技樓、行政樓等區(qū)域,落實“門前三包”責(zé)任。

七、負(fù)責(zé)保潔內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結(jié)一周保潔工作。

八、負(fù)責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作,確保服務(wù)質(zhì)量。

九、帶領(lǐng)保潔各班完成項目經(jīng)理安排的臨時任務(wù)。

十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

篇3:X物業(yè)項目保潔經(jīng)理職位描述

物業(yè)項目保潔經(jīng)理職位描述:

工作內(nèi)容:

1、落實清潔、綠化管理工作。

2、按要求做好各個部門的工作手冊和制度。

3、負(fù)責(zé)項目內(nèi)清潔衛(wèi)生及綠化工作的安排,并監(jiān)督檢查清潔及綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)部門員工進(jìn)行禮節(jié)、技能方面的培訓(xùn)、高效優(yōu)質(zhì)地做好服務(wù)。

5、認(rèn)真做好本職工作,嚴(yán)格要求員工執(zhí)行崗位職責(zé)。

6、要求員工科學(xué)合理使用清潔工具和相關(guān)物品、化學(xué)材料,提高員工的工作效率,降低清潔成本。

7、做好員工的思想工作,激發(fā)員工的工作熱情,建設(shè)一支專業(yè)而穩(wěn)定的隊伍。

8、完成上級交辦的其它工作。

任職資格

1、具有3年保潔經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗

2、熟練操作電腦

3、優(yōu)秀的管理能力和溝通能力