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保潔員工作紀(jì)律規(guī)定

2024-07-18 閱讀 7144

保潔員工作紀(jì)律

一、團(tuán)結(jié)同志,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,不許打人罵人,拉幫結(jié)派搞不團(tuán)結(jié)。

二、上班時(shí),著裝要整齊,按照公司規(guī)定佩帶標(biāo)志胸牌。

三、上班期間,不許會(huì)客、閑談、坐下、躺下;不得擅自離開(kāi)崗位及做與工作無(wú)關(guān)的事情。

四、按時(shí)上班,不早退,不遲到,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許不得擅自替班,換班。

五、盡心盡職,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作質(zhì)量,樹(shù)立“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的思想,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

六、同事之間要互相幫助,互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與專業(yè)技能。

七、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

1、聘用合同期間,受聘人員如想解除合同,須提前15日向物業(yè)管理處提出申請(qǐng)。

2、不得隨意將本人崗位交給他人,否則在交他人期間出現(xiàn)的一切問(wèn)題由受聘人承擔(dān)責(zé)任。

3、保潔工作沒(méi)有節(jié)假休息日,在節(jié)日期間要堅(jiān)持正常清潔。

4、如因病或其他原因不能堅(jiān)持正常工作,需向物業(yè)管理處請(qǐng)假,但必須有人代替清掃。否則出現(xiàn)漏掃,除扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金外,還按請(qǐng)假天數(shù)扣發(fā)當(dāng)月工資。

5、定期對(duì)保潔情況進(jìn)行檢查評(píng)比,對(duì)完全任務(wù)較為突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),完成任務(wù)較差,不按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的,按規(guī)定給予扣罰。

篇2:物業(yè)保潔部員工工作紀(jì)律制度

項(xiàng)目物業(yè)保潔部員工工作紀(jì)律

1、自覺(jué)維護(hù)**園公共形象和一流的物業(yè)管理形象。

2、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、履行職責(zé),按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不曠工,不離崗,不做與本職工作無(wú)關(guān)的事。

4、上班要身著工作服,佩戴工作牌,做到儀表儀容整潔,精神飽滿。

5、與業(yè)主打交道時(shí)要做到文明服務(wù),禮貌待人。

6、不做有損公司形象的事,不收取業(yè)主或客人所贈(zèng)錢(qián)物。

7、服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,互相幫助,富有團(tuán)隊(duì)精神。

8、愛(ài)護(hù)公物,非正常損壞、遺失工具,照價(jià)賠償。

9、如遇緊急、特殊情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)匯報(bào),相互配合,及時(shí)處理,防患事故于未然。

篇3:物業(yè)保潔員工作紀(jì)律4

物業(yè)保潔員工作紀(jì)律4

1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、早退、曠工、脫崗、睡崗、擅離職守,工作期間不得飲酒,不得在崗位上打牌、干私活;

2、服從上級(jí)的工作指令(有不同意見(jiàn)可在事后提出),工作中不得粗暴無(wú)禮,不得講污言穢語(yǔ),嚴(yán)禁打人、罵人;

3、按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝,著裝干凈整齊,不留怪異發(fā)型;

4、上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)變化,由管理處合理安排;

5、請(qǐng)假一天以上須提前以書(shū)面形式報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)病假應(yīng)先行報(bào)批或事后提交相關(guān)證明。凡不請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)而不上班者,均按曠工處理;

6、對(duì)待業(yè)主、訪客、同事和各階層人士均應(yīng)以禮相待,保持彼此間良好關(guān)系;

7、遵紀(jì)守法、忠于職守。不準(zhǔn)損壞公司榮譽(yù),不準(zhǔn)故意損壞公物,所有工具必須妥善保管,如有遺失,照價(jià)賠償;

8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),完成上級(jí)交給其他工作任務(wù)。