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尋訪員崗位職責(zé)要求顧問崗位職責(zé)要求

2024-07-29 閱讀 3481

職位描述

崗位職責(zé)

1)與獵頭顧問合作,參與崗位職責(zé)要求職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo);

2)搜尋候選人,并且建立初步潛力候選人名單,整理推薦報(bào)告;

3)協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作;

4)人才數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)及建設(shè)。

職位要求

1.本科及以上學(xué)歷,具有崗位職責(zé)要求從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧,醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,并具有一定的靈活應(yīng)變性;

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),勤奮,工作積極主動(dòng);具有獨(dú)立的分析判斷能力.

工作地點(diǎn):青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。

工作地點(diǎn)——

杭州:杭州市西湖區(qū)塘苗路18號(hào)華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園

上海:上海市陸家嘴浦東商城路738號(hào)勝康廖氏大廈

廣州:廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號(hào)三新大廈

北京:北京市朝陽區(qū)光華路8號(hào)和喬大廈

武漢:武漢市洪山區(qū)珞喻路889號(hào)光谷國際廣場(chǎng)

南京:南京市玄武區(qū)中山東路9號(hào)天時(shí)國際商貿(mào)中心

深圳:深圳市南山區(qū)朗詩大廈

鄭州:鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號(hào)升龍廣場(chǎng)

青島:青島市市北區(qū)龍城路31號(hào)卓越世紀(jì)中心

其他:成都、蘇州、重慶等全國重點(diǎn)城市開拓中

篇2:人才尋訪員崗位職責(zé)任職要求

人才尋訪員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;

2、訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作;

3、面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),作初步人崗匹配;

4、協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時(shí)解決面試過程中遇到的問題;

5、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查;

6、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,在獵頭行業(yè)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)等方向優(yōu)先);

2、勤奮踏實(shí),主動(dòng)性強(qiáng),會(huì)在做事情的過程中總結(jié)與思考;

3、強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向;

4、具備自我激勵(lì)的能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、愿意在獵頭行業(yè)發(fā)展,珍惜機(jī)會(huì),渴望成長,追求成功。

注:經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績優(yōu)異者可談項(xiàng)目經(jīng)理、合伙人崗位職責(zé):

1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;

2、訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作;

3、面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),作初步人崗匹配;

4、協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時(shí)解決面試過程中遇到的問題;

5、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查;

6、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,在獵頭行業(yè)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)等方向優(yōu)先);

2、勤奮踏實(shí),主動(dòng)性強(qiáng),會(huì)在做事情的過程中總結(jié)與思考;

3、強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向;

4、具備自我激勵(lì)的能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、愿意在獵頭行業(yè)發(fā)展,珍惜機(jī)會(huì),渴望成長,追求成功。

注:經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績優(yōu)異者可談項(xiàng)目經(jīng)理、合伙人

人才尋訪員崗位

篇3:尋訪員崗位職責(zé)及職位要求

尋訪員職位要求

1.工作經(jīng)驗(yàn)不限,本科及以上學(xué)歷;

2.溝通能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),工作有恒心;

3.正能量,自律,能夠自覺主動(dòng)工作,有良好的人生價(jià)值觀;

4.勤奮吃苦,踏實(shí)肯干,有上進(jìn)心,有追求,有清晰的職業(yè)規(guī)劃。

尋訪員崗位職責(zé)

1.通過招聘網(wǎng)站、公司人才庫、外呼電話、微信等尋訪匹配人選;

2.協(xié)調(diào)安排候選人電話、視頻、現(xiàn)場(chǎng)面試;

3.跟進(jìn)錄用、入職相關(guān)事宜。

4.協(xié)助顧問完成相應(yīng)的工作內(nèi)容。