職位描述：

職責(zé)描述：

接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃。

崗位職責(zé)：

1)與獵頭顧問(wèn)合作，參與崗位職責(zé)要求職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；

2)搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告；

3)協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；

4)人才數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有崗位職責(zé)要求從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)；具有獨(dú)立的分析判斷能力.

工作地點(diǎn)：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。

工作地點(diǎn)——

杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號(hào)華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園

上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號(hào)勝康廖氏大廈

廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號(hào)三新大廈

北京：北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路8號(hào)和喬大廈

武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號(hào)光谷國(guó)際廣場(chǎng)

南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號(hào)天時(shí)國(guó)際商貿(mào)中心

深圳：深圳市南山區(qū)朗詩(shī)大廈

鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號(hào)升龍廣場(chǎng)

青島：青島市市北區(qū)龍城路31號(hào)卓越世紀(jì)中心

其他：成都、蘇州、重慶等全國(guó)重點(diǎn)城市開(kāi)拓中

篇2:獵頭顧問(wèn)助理崗位職責(zé)(20篇)

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求

1、本科以上學(xué)歷,22歲以上,性別不限;

2、有較強(qiáng)的溝通理解能力;

3、熟練的文案編輯、電腦操作能力;

4、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、有相關(guān)人力資源助理工作或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生任職該該崗位。

8、年薪組成:底薪+項(xiàng)目提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),優(yōu)秀者年薪十萬(wàn)以上。

崗位職責(zé):

1.參與項(xiàng)目分析以明確所需信息搜尋的方向和目標(biāo);

2.通過(guò)電話、電子郵件或網(wǎng)絡(luò)信息來(lái)搜尋候選人;

3.收集潛在候選人的簡(jiǎn)歷,通過(guò)電話甄別并且建立初步潛力候選人名單;

4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;

5、CRM數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè);

薪資描述:4000元(帶基本KPI考核,無(wú)關(guān)業(yè)績(jī))+提成(面試或入職即有提成)+獎(jiǎng)金

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1:根據(jù)客戶提供的職位信息,對(duì)相應(yīng)職位做出分析和評(píng)估。

2:運(yùn)用各種工作方式尋找適合該職位的候選人

3:協(xié)助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試,服從顧問(wèn)的安排。

任職要求:

1:計(jì)算機(jī)或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2:做事認(rèn)真仔細(xì),有耐性和韌性,能夠堅(jiān)持不懈達(dá)成目標(biāo)。

3:有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)搜尋能力和技巧,思路靈活

4:富有熱情和感染力,有服務(wù)意識(shí)

5:對(duì)自己和人生有清晰的規(guī)劃和目標(biāo),愿意挑戰(zhàn)自我

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.在顧問(wèn)的指導(dǎo)下,分析客戶需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施;

2.協(xié)助顧問(wèn)對(duì)候選人進(jìn)行候選人評(píng)估和推薦,面試輔導(dǎo)和項(xiàng)目跟進(jìn);

3.搜集行業(yè)信息,協(xié)助高級(jí)顧問(wèn)拓展新的客戶;

4.協(xié)助顧問(wèn)完成售前、售中、售后的客戶服務(wù)工作;維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期的、互利的合作

5.根據(jù)客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人并進(jìn)行相關(guān)信息資料整核等

6.各種工作記錄、反饋(包括客戶信息記錄、反饋),并建立客戶檔案;

7.做工作日志、周、月、年計(jì)劃、總結(jié);

崗位要求:

1.本科學(xué)歷或以上,專業(yè)不限,性別不限;

2.一年以上招聘、銷售、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.主動(dòng)性強(qiáng),勤奮,思路清晰、活躍,能夠承受較大的工作壓力;敢于打電話,沒(méi)有太多其他瑣事的人,有良好的工作態(tài)度;

4.具親和力,信息敏感度、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.對(duì)游戲行業(yè)有一定認(rèn)知,喜歡玩游戲的優(yōu)先考慮;

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)招聘,挖人,不用出門,電話面試,網(wǎng)上找人,要有耐心,進(jìn)取心。

優(yōu)勢(shì)行業(yè):IT互聯(lián)網(wǎng),醫(yī)藥,金融,制造,快消,汽車等。

企業(yè)文化:掙錢+開(kāi)心+成長(zhǎng),一個(gè)充滿愛(ài)的團(tuán)隊(duì)。

競(jìng)爭(zhēng)力:高薪,高提成,高大上客戶,海量數(shù)據(jù)庫(kù)+完善培訓(xùn)體系+成熟發(fā)展路徑。五險(xiǎn)一金、體檢、帶薪年假、party、結(jié)婚禮包,各種活動(dòng)~~地鐵1號(hào)線海光寺站旁。交通方便。獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助顧問(wèn)收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求;

2、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人,協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行簡(jiǎn)歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;(此階段需向顧問(wèn)提供按公司簡(jiǎn)歷模板格式填寫(xiě)的完整簡(jiǎn)歷及隱藏關(guān)鍵信息簡(jiǎn)歷,并做好需面試候選人的簡(jiǎn)歷確認(rèn)表及面試時(shí)間表)

3、收集潛在候選人的簡(jiǎn)歷,協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理;

4、協(xié)助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;

5、與客戶及候選人保持良好的溝通,及時(shí)獲取并準(zhǔn)確,有效的傳遞雙方的反饋信息;

6、協(xié)助顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),有效執(zhí)行顧問(wèn)的工作安排。

任職要求:

1.20-30歲,全日制大專及以上學(xué)歷,熱愛(ài)獵頭行業(yè),愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;

2.有半年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),獵頭,銷售或咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),尤其是具有金融,房地產(chǎn),通信,互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

3.有一定的分析和判斷力,較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力佳;

4.目標(biāo)意識(shí)明確,結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵(lì),主動(dòng)性強(qiáng),具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;

5.善于與人溝通,有一定的客戶服務(wù)意識(shí);

6.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,也可考慮。獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

1.在獵頭顧問(wèn)指導(dǎo)下,分析職位JD,尋訪有效的候選人才。

2.更新和維護(hù)人才庫(kù)。

3.協(xié)助顧問(wèn)完成相關(guān)項(xiàng)目。

4.關(guān)注行業(yè)及知名企業(yè)發(fā)展動(dòng)向,建立廣泛的人脈關(guān)系搜集深入的行業(yè)信息。

職位要求

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限

2.語(yǔ)言表達(dá)流利,良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;溝通和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

3.電腦操作熟練;具備一定的搜索能力。

4.熱愛(ài)獵頭/銷售工作,愿意作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

5.性格開(kāi)朗,富有激情,能承受壓力;能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式。

6.具有強(qiáng)烈的自我成長(zhǎng)欲望。

7.工作地點(diǎn):南通崇川區(qū)中南

8.工作時(shí)間:五天工作制。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行資料搜集,搜索候選人;

2.候選人資料整理,歸類;

3.協(xié)助獵頭顧問(wèn)安排面試,電話溝通等;

4.行業(yè)人才地圖的建設(shè)

要求:

1.本科以上學(xué)歷

2.1年以上銷售/咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者應(yīng)屆生亦可;

3.較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力佳

4.能承受工作壓力,以結(jié)果為導(dǎo)向;

5.有志于從事獵頭且在獵頭行業(yè)發(fā)展個(gè)人事業(yè);

6.有一定的團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,耐心,工作認(rèn)真。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、理解客戶招聘人才的需求;

2、根據(jù)客戶需求設(shè)定候選人尋訪目標(biāo)公司;

3、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)方法訪尋目標(biāo)候選人;

4、電話面試、篩選、評(píng)估候選人;

5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

6、按照公司的要求完成各項(xiàng)KPI;

7、完成直線主管交給的其他工作

任職要求

1、大專以上學(xué)歷;

2、1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),半年以上獵頭顧問(wèn)/助理工作經(jīng)驗(yàn)3、強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的人際溝通能力,出色的說(shuō)服技巧;

4、快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠自我激勵(lì)在短時(shí)間、高壓力下完成工作目標(biāo);

5、高尚的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、性格外向,富有激情,對(duì)工作和生活有強(qiáng)烈的熱愛(ài)。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助資深顧問(wèn)負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;

3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃;

5、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷

2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

4、優(yōu)良的溝通能力,對(duì)人的敏銳洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

5、IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮

公司提供良好的薪資及獎(jiǎng)金制度,福利好,可提供住宿!

公司處于CBD中心,交通方便!

工作地址

北京市建國(guó)路88號(hào)soho現(xiàn)代城A座

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助顧問(wèn)收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,提供客戶有價(jià)值的服務(wù);

2、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人,協(xié)助獵頭顧問(wèn)進(jìn)行簡(jiǎn)歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;(此階段需向顧問(wèn)提供按公司簡(jiǎn)歷模板格式填寫(xiě)的完整簡(jiǎn)歷及隱藏關(guān)鍵信息簡(jiǎn)歷,并做好需面試候選人的簡(jiǎn)歷確認(rèn)表及面試時(shí)間表)

3、收集潛在候選人的簡(jiǎn)歷,進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理;

4、聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;

5、與客戶及候選人保持良好的溝通,及時(shí)獲取并準(zhǔn)確,有效的傳遞雙方的反饋信息;

6、完成業(yè)績(jī)指標(biāo),有效執(zhí)行顧問(wèn)的工作安排。

任職要求:

1.人力資源/計(jì)算機(jī)/金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.本科及以上學(xué)歷(必須項(xiàng));

3.2016年畢業(yè)優(yōu)先;

4.能夠熟練操作辦公軟件;

5.做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致有條理,目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),結(jié)構(gòu)化思維,自我驅(qū)動(dòng),踏實(shí)負(fù)責(zé),勤奮好學(xué)。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、充分分析企業(yè)客戶需求,制定尋訪方案,尋找到合適的候選人;

3、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,積累人才資源庫(kù);

4、在管理顧問(wèn)的指導(dǎo)下,進(jìn)行有效的獵頭項(xiàng)目管理;

5、維護(hù)搜索數(shù)據(jù)的完整和精準(zhǔn)。

任職要求:

1、全日制專科及以上學(xué)歷

2、一年左右工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意思,良好的客戶溝通技巧

4、有獨(dú)立的自我學(xué)習(xí)能力、具有較強(qiáng)的抗壓能力

5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.協(xié)助顧問(wèn)收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,為客戶提供有價(jià)值的服務(wù);

2.根據(jù)客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人;

3.協(xié)助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;

4.協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行市場(chǎng)拓展,了解客戶需求,達(dá)成委托招聘協(xié)議,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

5.與客戶及候選人保持良好的溝通,及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的信息,并傳遞雙方信息反饋;

6.協(xié)助顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),有效執(zhí)行顧問(wèn)的工作安排。

7:按照要求完成相關(guān)的候選人報(bào)告

任職要求:

1、喜歡與人打交道,善于通過(guò)電話與人建立聯(lián)系;

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

4、思維敏捷,人際交往廣,良好的溝通技巧;

5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)搜索熟練應(yīng)用。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、目標(biāo)崗位分析,確定企業(yè)的真實(shí)招聘需求和人才需求;

2、人才尋訪,在經(jīng)理的指導(dǎo)下利用現(xiàn)有的搜索工具進(jìn)行人才尋訪;

3、人才溝通,確定人才的求職意向和能力評(píng)估;

4、人才跟進(jìn),維護(hù)現(xiàn)有的人脈和客戶。

任職要求:

1、性格開(kāi)朗,愿意學(xué)習(xí),樂(lè)于與人交流;

2、本崗位有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可,有興趣并愿意學(xué)習(xí)者公司可培養(yǎng);

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理及信息保密工作;

2.搜集相關(guān)行業(yè)人才信息,包括行業(yè)信息,有效完成月度計(jì)劃;

3.協(xié)調(diào)溝通候選人之間面試安排,跟進(jìn)并整理反饋;

4.候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進(jìn),入職跟進(jìn)等;

5.負(fù)責(zé)公司所在行業(yè)職位分析,參與目標(biāo)候選人尋訪方案;

6.通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步面試和評(píng)估;

7.支持完成公司內(nèi)部安排其他相關(guān)工作;

任職要求:

1.熱愛(ài)獵頭行業(yè),保持對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深厚濃厚的興趣;

2.愿意花時(shí)間了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)信息,并保持深度興趣;樂(lè)此不疲;

3.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、細(xì)致認(rèn)真、個(gè)性隨和、善于溝通;

4.服從安排,有強(qiáng)烈服從意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈;團(tuán)隊(duì)精神為導(dǎo)向;

5.office辦公軟件操作熟練;溝通能力強(qiáng),能扛起壓力;

6.以結(jié)果為導(dǎo)向,意識(shí)強(qiáng)烈;有一顆熾熱的心;

下午茶、不定期聚餐、靠譜的工作氛圍。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)尋訪合適的候選人簡(jiǎn)歷,面試邀約,撰寫(xiě)推薦報(bào)告。

2、完成上級(jí)交代的其他事情。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2、行業(yè)不限,要以從事獵頭行業(yè)。

3、工作地點(diǎn)上海市長(zhǎng)寧區(qū)中山西路,3/4/10號(hào)線虹橋路站附近。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.在顧問(wèn)的指導(dǎo)下,分析客戶需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施;

2.協(xié)助獵頭顧問(wèn)對(duì)候選人進(jìn)行候選人評(píng)估和推薦,面試輔導(dǎo)和項(xiàng)目跟進(jìn);

3.搜集行業(yè)信息,協(xié)助高級(jí)顧問(wèn)拓展新的客戶;

4.協(xié)助顧問(wèn)完成候選人推薦過(guò)程中的候選人溝通工作;

5.根據(jù)客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人并進(jìn)行相關(guān)信息資料整核等;

6.切實(shí)把握客戶需求,隨時(shí)掌控獵頭行情發(fā)展走勢(shì),不斷改進(jìn)工作,優(yōu)化服務(wù)流程;

7.提出并解決客戶問(wèn)題,為公司服務(wù)項(xiàng)目的創(chuàng)新提供有效解決方案;

8.談判方案擬定及相關(guān)文件資料整理,各種工作記錄、反饋(包括客戶信息記錄、反饋),并建立客戶檔案。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專或以上

1.大專以上學(xué)歷,有相關(guān)獵頭工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.期望在人力資源行業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展,有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力;

3.思維敏捷,有分析能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、在顧問(wèn)的指導(dǎo)下理解職位職責(zé)描述和客戶需求,掌握訪尋標(biāo)準(zhǔn);

2、明確訪尋方向和目標(biāo),并進(jìn)行人才訪尋及電話面試;

3、通過(guò)各種渠道訪尋候選人,獲得候選人信息和簡(jiǎn)歷,維護(hù)并拓展候選人資料庫(kù);

4、與候選人初步溝通職位信息,了解候選人的想法,將合適的候選人推薦給顧問(wèn);

5、幫助顧問(wèn)整理報(bào)告和安排面試時(shí)間表;

6、保持行業(yè)情況和信息的更新,提供潛在業(yè)務(wù)拓展信息。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿;

3、具有良好的表達(dá)能力,能很好地理解他人意圖;

4、具有良好的自我激發(fā)能力,并勇于接受挑戰(zhàn);

5、思維敏捷,文字能力強(qiáng);

6、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神;

7、具有較強(qiáng)的人際交往與溝通能力,在學(xué)校擔(dān)任校班級(jí)或社團(tuán)干部者優(yōu)先;

8、熟悉Windows和Office軟件的操作。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

Ø根據(jù)teamleader或顧問(wèn)對(duì)行業(yè),公司以及職位的分析,參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案;

Ø進(jìn)行侯選人資料的收集、分類、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;

Ø通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步面試和評(píng)估;

Ø協(xié)助制作推薦報(bào)告;

Ø溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋;

Ø協(xié)助teamleader或顧問(wèn)做候選人背景調(diào)查;

Ø入職跟進(jìn)等。

任職要求:

Ø大專及以上學(xué)歷;

Ø1年人力資源、銷售或市場(chǎng)相關(guān)模塊工作經(jīng)驗(yàn);

Ø具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié);

Ø學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責(zé)任感;

Ø善于通過(guò)各種渠道學(xué)習(xí),自我要求嚴(yán)格。

獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):(一)人才尋訪工作1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的指導(dǎo)下,在規(guī)定時(shí)間和周期內(nèi),完成指定崗位的人才尋訪和客戶開(kāi)發(fā)工作;2、定期與優(yōu)質(zhì)候選人保持有效溝通,并做好相關(guān)文字記錄;3、進(jìn)行候選人評(píng)估和初步意向溝通,準(zhǔn)備推薦報(bào)告和項(xiàng)目跟進(jìn);4、安排候選人面試,并做好企業(yè)與候選人之間良好的溝通;5、與已上崗的候選人保持不定期溝通,掌握其思想動(dòng)向、工作情況并形成書(shū)面報(bào)告及時(shí)予以匯報(bào)。

崗位職責(zé):男女不限,23-28歲,人力資源、心理學(xué)、銷售管理等相關(guān)專業(yè)專科以上;擔(dān)任外資、正規(guī)大中型企業(yè)招聘經(jīng)理、人事主管以上職位一年以上,善于進(jìn)行人才甄選,有很好的洞察力,溝通能力強(qiáng),善于聆聽(tīng),具有很強(qiáng)的電話交流能力。獵頭顧問(wèn)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)在獵頭顧問(wèn)的指導(dǎo)下,針對(duì)客戶需求,搜索合適的候選人;

2、負(fù)責(zé)通過(guò)電話溝通,收集高級(jí)人才信息,擴(kuò)大公司的人才庫(kù);

3、協(xié)助獵頭顧問(wèn)/專家進(jìn)行項(xiàng)目信息收集,調(diào)查企業(yè)以及人才相關(guān)背景;

4、協(xié)助顧問(wèn)與候選人進(jìn)行深入的溝通,完成對(duì)潛在候選人的甄選和評(píng)估,并向客戶提供候選人推薦報(bào)告和清單;

5、協(xié)助獵頭顧問(wèn)/專家與人才、企業(yè)直接聯(lián)絡(luò),整理人才簡(jiǎn)歷和各種報(bào)告。

任職要求

1、20——25歲,大專或以上學(xué)歷;

2、具有獵頭、招聘、電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮);

3、對(duì)獵頭事業(yè)有自己的理解并真正熱愛(ài),認(rèn)同優(yōu)賢的企業(yè)文化,富有激情,積極主動(dòng),具有很強(qiáng)的抗挫折能力,具有堅(jiān)韌不拔、排除萬(wàn)難也要達(dá)到目標(biāo)的意志力;

4、具有極強(qiáng)的電話交流應(yīng)變能力,很好的溝通協(xié)調(diào)、信息處理能力,善于學(xué)習(xí),細(xì)心高效,執(zhí)行力強(qiáng),良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

5、認(rèn)可底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu)

晉升通道:①獵頭顧問(wèn)助理→②高級(jí)獵頭顧問(wèn)→③獵頭項(xiàng)目經(jīng)理→④項(xiàng)目總監(jiān)→⑤合伙人

工作地點(diǎn):深圳市龍崗區(qū)龍城街道辦龍西富民路91號(hào)(樓嚇大門旁)

篇3:獵頭助理崗位職責(zé)(20篇)

獵頭助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)自己所熟悉的行業(yè),公司以及職位的分析,制定目標(biāo)候選人的尋訪招聘方案;

2、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;

3、通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行面試、測(cè)試、全維度素質(zhì)評(píng)估;

4、提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或客戶推薦;

5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋;

6、候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進(jìn),入職跟進(jìn)等。

任職要求:

1.全日制大專及以上學(xué)歷,有英語(yǔ)交流溝通能力優(yōu)先,熱愛(ài)獵頭行業(yè),愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;

2.有人力資源招聘經(jīng)理或獵頭咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),尤其是具有金融,房地產(chǎn),制造業(yè),環(huán)保水務(wù),文化創(chuàng)意,消費(fèi)品,服務(wù),醫(yī)藥等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

3.有一定的分析和判斷力,較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力佳;

4.目標(biāo)意識(shí)明確,結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵(lì),主動(dòng)性強(qiáng),具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;

5.善于與人溝通,有一定的客戶服務(wù)意識(shí);

6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

獵頭助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)人才庫(kù)的錄入和更新

2.根據(jù)客戶需求進(jìn)行候選人的搜選和推薦服務(wù)

3.根據(jù)客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人,撰寫(xiě)推薦報(bào)告

4.協(xié)助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試

5.與候選人保持良好的溝通,及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的信息,并傳遞雙方信息反饋

6.配合客戶需求對(duì)候選人進(jìn)行背調(diào)被撰寫(xiě)背調(diào)報(bào)告

7.負(fù)責(zé)獵頭品牌的推廣

任職要求:

1、20歲以上,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或人力資源專業(yè)優(yōu)先;

2、有招聘、獵頭或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件,善于通過(guò)電話與人建立聯(lián)系;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索應(yīng)用,工作效率高,執(zhí)行力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)。

獵頭助理(崗位職責(zé))

職位描述

ReportingTo:Consultant

MainResponsibilities:

Provideeffectiveandefficientresearchsupportinthee*ecutionofsearchassignmentsunderthesupervisionofConsultant;

Workoutjobdescriptionsbasedonsearchproposalsandpostthemonwebsitesasneeded;

WorkcloselywithConsultantstoworkoutinatimelyandcorrectmannerthetargetcompanylistandsearchlist,viaresearchandscreeninginthecompany’sdatabank,andviamakingcoldcallstopossiblecandidatesaswellasthroughanyotherpossiblechannels;

Workcloselywithpossiblecandidatestogiveinitialpositionbriefings,getupdatedresumesandhandlesimplephonescreenings;

Assistinwritingsearchproposalsandcandidatereportsusingcompanystandardformats;

ProvideadministrativesupporttoConsultantsinmakinginterviewandothernecessaryarrangementsduringthesearchprocess;

Completeallassignmentrelatedpaperworkandfilingrequiredbythecompany;

Assistinassignmentbillingsandfollow-ups;

Workasacontributingteammember,offeringhelpandsharinginformationwheneverneeded;

Strictlyabidebyallcompanypoliciesandproceduresandmaintainaprofessionalworkconduct;

Carryoutothertasksrequiredbythecompanyonanad-hocbasis.

獵頭助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作地點(diǎn)在普陀區(qū)中山北路1715號(hào)浦發(fā)財(cái)富廣場(chǎng)E座(地鐵3、4、7號(hào)線鎮(zhèn)坪路站出口)工作職責(zé):

--負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目;

--通過(guò)各種渠道尋訪候選人或者指導(dǎo)尋訪員完成初步的尋訪工作;

--根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),面試、篩選候選人,有針對(duì)性的推薦候選人;

--協(xié)調(diào)安排客戶面試流程,及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題;

--入職前、中、后的協(xié)調(diào)跟蹤服務(wù),為候選人提供一定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查;

--與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找和挖掘新的業(yè)務(wù)信息,參與一定的業(yè)務(wù)拓展工作。

任職要求:

--專科及以上學(xué)歷;

--1年以上人力資源、獵頭或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

--具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié),能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責(zé)任感;

--善于通過(guò)各種渠道學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的自我提升要求;

--歡迎愿意投身于此行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生獵頭助理(崗位職責(zé))

職位描述

你需要做的是...

1.幫助客戶企業(yè)招聘中高端人才;

2.進(jìn)行相關(guān)侯選人簡(jiǎn)歷的收集、分類、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;

3.針對(duì)性搜集人才信息,通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步評(píng)估將推薦合適的候選人;

4.根據(jù)客戶職位信息,分析研究客戶的需求,協(xié)助顧問(wèn)順利完成該職位;

5.整理候選人推薦報(bào)告;

6.學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)的同時(shí)操作項(xiàng)目。

任職要求:

為什么選擇做獵頭!

1.一個(gè)人在黃金職業(yè)年齡選擇一段時(shí)間或一生去做一個(gè)獵頭顧問(wèn)是幸運(yùn)的。

2.每天結(jié)交新朋友,而且都是優(yōu)秀企業(yè)家或行業(yè)精英。

3.和優(yōu)秀的人聊天,從而讓自己變得更優(yōu)秀;

4.強(qiáng)迫自己不斷的學(xué)習(xí),不斷提升。

我們給你提供——

1.工作時(shí)間:做五休二,其他節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行;

2.薪資:年薪10萬(wàn)以上。

3.福利:全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+社保+公積金+帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品

4.豐富的達(dá)人活動(dòng)、愉悅的國(guó)內(nèi)外旅游,還有更多的驚喜和福利待遇等待著你哦。

正常工作時(shí)間:周一到周五,雙休,所有法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,五險(xiǎn)一金

獵頭助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、建立人才證書(shū)搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;

3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息;

5、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、評(píng)估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

4、優(yōu)良的溝通能力,對(duì)人的敏銳洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

福利待遇:

1、基本薪資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+年終獎(jiǎng);

2、上五天半休一天半,每月六天休息,國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假;

3、享受國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等假期

4、過(guò)節(jié)禮品及過(guò)節(jié)費(fèi);

5、五險(xiǎn);

6、每年一次的旅游;

7、專業(yè)的培訓(xùn)。

獵頭助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;

3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃;

5、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

4、優(yōu)良的溝通能力,對(duì)人的敏銳洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

工作時(shí)間:

周一到周五;周六日雙休;節(jié)假日正常放假。

相關(guān)福利:

養(yǎng)老保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),員工培訓(xùn)。

其它福利待遇:

1、六險(xiǎn)一金,雙休;

2、豐富的員工活動(dòng);

3、晉升空間

工作地址

秦皇島市海港區(qū)興龍國(guó)際城1號(hào)樓

獵頭助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助顧問(wèn)完成尋訪工作,編輯完善行業(yè)地圖,候選人信息采集,及初步溝通;

2、協(xié)助完成人選面試安排,offer談判及入職后跟進(jìn)工作;

3、完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有獵聘,人資或銷售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

2、良好的中/英文溝通能力,能夠處理常用英文郵件及材料;

3、性格外向,適應(yīng)力強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作壓力。

獵頭助理(崗位職責(zé))

職位描述

1、協(xié)助顧問(wèn)收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,為客戶提供有價(jià)值的服務(wù);

2、根據(jù)客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人;

3、協(xié)助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;

4、協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行市場(chǎng)拓展,了解客戶需求,達(dá)成委托招聘協(xié)議,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

5、與客戶及候選人保持良好的溝通,及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的信息,并傳遞雙方信息反饋;

6、協(xié)助顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),有效執(zhí)行顧問(wèn)的工作安排;

7、按照要求完成相關(guān)的候選人報(bào)告。

任職要求:

1、22-28歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;

2、有1年以上招聘、獵頭或電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、喜歡與人打交道,善于通過(guò)電話與人建立聯(lián)系;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

5、思維敏捷,人際交往廣,良好的溝通技巧;

6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索應(yīng)用,熱愛(ài)獵頭行業(yè)。

薪酬福利:

基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成(6-7%,周結(jié)算)+年終獎(jiǎng)+社保+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品+年假

職業(yè)發(fā)展:

公司系統(tǒng)化培訓(xùn)體系(內(nèi)外訓(xùn))

職位晉升:

獵頭助理-助理顧問(wèn)/實(shí)習(xí)顧問(wèn)-獵頭顧問(wèn)-資深顧問(wèn)-合伙人(vp)

獵頭助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.根據(jù)客戶的要求,協(xié)助顧問(wèn)搜尋合適的候選人,通過(guò)多種方式主動(dòng)搜尋人才,與候選人進(jìn)行有效溝通,對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選、測(cè)試(包括打COLDCALL);

2.負(fù)責(zé)人才數(shù)據(jù)庫(kù)的更新、增加和維護(hù);

3.分析相關(guān)的市場(chǎng)信息,整理并完成項(xiàng)目信息,填寫(xiě)項(xiàng)目管理系統(tǒng)更新信息;

4.與顧問(wèn)進(jìn)行項(xiàng)目回顧及分析。

職位要求:

1、專科及以上學(xué)歷,涉及金融、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、地產(chǎn)、工業(yè)制造、消費(fèi)品行業(yè)相關(guān)專業(yè)及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有招聘及cc經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對(duì)獵頭行業(yè)感興趣;超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓性。

獵頭助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.熟悉行業(yè)信息和變化,掌握候選人的動(dòng)態(tài)信息;

2.維護(hù)客戶關(guān)系,了解招聘需求,提供招聘方案與計(jì)劃;

3.進(jìn)行職位分析,優(yōu)化招聘渠道,制定詳細(xì)的尋訪目標(biāo)候選人;

4.做好篩選、面試、評(píng)估、推薦候選人工作,及時(shí)跟進(jìn)過(guò)程;

5.向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

6.保持與維護(hù)客戶和被錄用候選人的良好關(guān)系;

7.開(kāi)發(fā)及拓展新客戶,了解潛在客戶人才需求;

8.指導(dǎo)、監(jiān)督下屬工作。

獵頭助理(崗位職責(zé))

職位描述

1、根據(jù)客戶職位描述及尋訪方向,為客戶招聘適合職位的候選人;

2、就客戶職位,與潛在候選人進(jìn)行深入溝通,并分析把握候選人與客戶職位的匹配程度;

3、向推薦適合的候選人,并協(xié)助客戶安排進(jìn)一步的溝通面試。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;

2.一年左右工作經(jīng)驗(yàn),或有豐富實(shí)習(xí)和社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

3.具有良好的溝通能力,善于電話溝通。

4.對(duì)待工作勤奮努力堅(jiān)持,善于學(xué)習(xí)總結(jié)。

5、熟練應(yīng)用office辦公軟件

獵頭助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、在顧問(wèn)指導(dǎo)下,分析客戶需求,對(duì)委托職位進(jìn)行深入理解及定位,尋獵、選拔、推薦適合的候選人。

2、主動(dòng)聯(lián)系目標(biāo)公司候選人,完成cold-calling任務(wù),向候選人詳細(xì)介紹客戶職位需求,收集簡(jiǎn)歷并評(píng)估;

3、電話面試候選人,并與候選人面談,合適人選推薦給顧問(wèn)并做出相應(yīng)評(píng)價(jià);

4、根據(jù)客戶需求選擇面試或安排候選人面試,復(fù)試;

5、協(xié)助顧問(wèn)建立各種工作記錄、信息反饋、候選人信息檔案;

6、協(xié)助獵頭顧問(wèn)維護(hù)客戶關(guān)系、與客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;

任職條件:

1、全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具有良好的cold-calling工作技巧,擅長(zhǎng)通過(guò)各種渠道獲得候選人信息;

3、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、合作意識(shí);

4、個(gè)性開(kāi)朗、熱情活潑,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé);

5、樂(lè)觀積極,熱愛(ài)生活,能夠承受較大的工作壓力,并有很強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向;

獵頭助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

Ø職位分析并確認(rèn)目前公司和目標(biāo)候選人

Ø從數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)路上面訪尋合適的候選人

Ø幫助顧問(wèn)推薦并且安排面試,以助于及時(shí)完成項(xiàng)目

Ø協(xié)助顧問(wèn)制作簡(jiǎn)歷推薦

要求:

Ø大專以上,專業(yè)不限

Ø聰明,積極,外向,勤奮

Ø自我管理能力

Ø對(duì)于獵頭行業(yè)強(qiáng)烈的熱情以及強(qiáng)大的抗壓能力

獵頭助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域內(nèi)人才需求客戶市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

2.負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域*職場(chǎng)產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

3.制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶。

4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

5.協(xié)助部門經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。

6.做好與人力資源師的工作協(xié)調(diào)與工作對(duì)接工作。

7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)人力資源師處理好客戶的消化與跟進(jìn)。

8.接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。

任職要求:

1,大學(xué)專科以上學(xué)歷

2,人力資源,獵頭,人事等相關(guān)專業(yè)

3,一年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

獵頭助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理開(kāi)展人力資源開(kāi)發(fā)與管理工作;

2、在人力資源部經(jīng)理指導(dǎo)下,開(kāi)展人力資源輔助工作;

3、協(xié)助做好員工招聘工作;

4、解答員工關(guān)于人力資源管理方面的質(zhì)疑;

5、協(xié)助做好人力資源部與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

6、做好人力資源部?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)與溝通工作;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)等人文社科類專業(yè)優(yōu)先;

2、有3個(gè)月及以上的獵頭工作經(jīng)驗(yàn)或6個(gè)月及以上的話務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn);

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),邏輯思路清晰,能在壓力下工作,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

獵頭助理(崗位職責(zé))

職位描述

獵頭助理崗位職責(zé)

1、顧問(wèn)進(jìn)行市場(chǎng)拓展,收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求

2、根據(jù)客戶要求及行業(yè)背景,分析項(xiàng)目情況,尋訪候選人并完成簡(jiǎn)歷報(bào)告

3、及時(shí)與顧問(wèn)溝通尋訪進(jìn)度和候選人情況,協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行候選人面試

4、配合顧問(wèn)的其它工作,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)

5、參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),提出合理化建議或方案

獵頭助理任職要求

1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷),有招聘或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

2、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)

3、熟練掌握電腦操作及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用

4、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)好,善于溝通和表達(dá)

5、英語(yǔ)熟練,能夠獨(dú)立制作和翻譯英文簡(jiǎn)歷及JD

薪酬待遇:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金

職業(yè)發(fā)展:

獵頭助理(R)----助理顧問(wèn)(AC)----獵頭顧問(wèn)(C)

獵頭助理工作時(shí)間:

工作時(shí)間:每周一到周五早上9點(diǎn)-12點(diǎn)下午1點(diǎn)-6點(diǎn)中午1小時(shí)午餐時(shí)間

放假時(shí)間:周六、日正常放假,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

其他休假:員工休假、孕婦產(chǎn)假、婚假等按照國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行

獵頭助理招聘流程

第一步:投遞簡(jiǎn)歷

第二步:人力資源部門收到您的簡(jiǎn)歷并進(jìn)行評(píng)估第三步:如果適合將和您進(jìn)行電話溝通(如果不適合將不會(huì)來(lái)電)

第四步:與合適的候選人進(jìn)行第一次面試

第五步:與達(dá)成共識(shí)的求職者進(jìn)行薪資、行業(yè)、入職時(shí)間等具體事宜

第六步:到公司報(bào)道,辦理入職手續(xù)

獵頭助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展,了解客戶需求(職位信息)

2、通過(guò)各種渠道尋找&篩選適合該職位的候選人,達(dá)成委托招聘協(xié)議

3、與客戶維護(hù)良好的合作關(guān)系。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、流利普通話,溝通與談判能力佳

3、需熟練掌握OFFICE辦公軟件(E*CEL,WORD,OUTLOOK),熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作

4、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,性格開(kāi)朗,樂(lè)于主動(dòng)接觸顧客

5、快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,具備一定的抗壓能力

6、有電話銷售、人力資源、獵頭等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,同時(shí)我們亦接受廣大應(yīng)屆生

7、年齡20-25歲

工作時(shí)間:周一至周五(雙休)

薪資待遇:底薪+提成(面議)

獵頭助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有較好的學(xué)習(xí)能力、理解能力、人際交往能力以及協(xié)調(diào)能力、思路清晰,工作積極主動(dòng);

3.工作行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,對(duì)獵頭行業(yè)有濃厚興趣,能夠致力于共同創(chuàng)造事業(yè);

4.有人力資源招聘、獵頭或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)

1)與酒店及餐飲行業(yè)的客戶建立聯(lián)系,推廣喬邦獵頭產(chǎn)品;

2)多方面收集酒店及餐飲行業(yè)信息,拓寬客戶來(lái)源渠道;

3)了解客戶需求并與客戶達(dá)成委托合作、簽訂合作協(xié)議;

2、項(xiàng)目操作

1)通過(guò)各種渠道為企業(yè)搜尋獵聘合適的高管人才;

2)通過(guò)專業(yè)技能對(duì)人才進(jìn)行意向溝通及面試評(píng)估;

3)協(xié)助安排候選人面試、錄用及報(bào)到等事宜。

獵頭助理(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé)

1、在獵頭顧問(wèn)的指導(dǎo)下完成項(xiàng)目和業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、針對(duì)目標(biāo)行業(yè),進(jìn)行信息收集和人才挖掘,積累人才資源庫(kù);

3、與候選人聯(lián)系溝通,了解其意愿和能力。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,獵頭、人才招聘、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、培訓(xùn)銷售、電子商務(wù)等職業(yè)優(yōu)先;1年以上富有成長(zhǎng)性的工作經(jīng)歷,。

2、具備邏輯性強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和書(shū)面表達(dá)能力;有協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行和解決問(wèn)題的思路和方法;

3、心智成熟、心態(tài)健康、責(zé)任心強(qiáng)、勇于承擔(dān)、忠誠(chéng)敬業(yè)、富有活力和干勁;有比較清晰的職業(yè)和人生目標(biāo)。

[公司極具品牌優(yōu)勢(shì)與發(fā)展?jié)摿?有完善的培訓(xùn)體系和優(yōu)厚的提成機(jī)制]