職位描述：

崗位職責：

Overview:

TheIndustrialDepartmentprovidesbrokerageandconsultancyservicesinrelationtosalesandleasingofindustrialzonedpropertyincludingwarehouse,hitechoffice,andmanufacturingplants.Meanwhilethedept.alsoprovidesindustrialparkplanningandmarketpositioningconsultancytogovernment&developers.ThecandidatewillbeintheconsultancysectionandwillreporttotheindustrialheadofChengdu.

Accountabilities:

?Developindustrialconsultancybusinessfromgovernmentanddevelopers.

?Workwithconsultancyteammemberstoaccomplishassignment.

?CollaboratewithotherJLLofficeonconsultancyassignment.

?Possiblymanageprojectteammembers.

?Supportotherindustrialbusinesssuchasgeneralbrokerageandlandlordrep.

?Achievepersonalfinancialtarget.

職位要求：

RequiredQualifications&Experience:

?Above3yearsRealestateorotherbusinessconsultingexperience,industrialorbusinessparkrelatedexperienceaplus

?Bachelordegree;proficientwritinginbothMandarinandEnglish,acceptableoralEnglish.

?Logical,analyticalmindandpersistence

?Teamworkspirit

?Stronginterpersonal,communicationskills

?Excellentpresentationskills

?ProficientinMSOutlook,Word,Excel,PowerPoint

?Universityqualificationinrealestate/marketing/economicspreferred

篇2:硬件經理崗位職責硬件經理職責任職要求

硬件經理崗位職責

崗位職責:

1、渠道拓展,渠道關系維護,主要面對的客戶為數碼產品渠道、禮品渠道;

2、重點客戶的開拓、壓貨、示范性銷售、分銷指導、培訓、棘手客服等銷售幫扶工作,協助客戶打開零售和訂單的突破口;重點零售終端的示范性銷售

3、銷售團隊管理;

4、與客戶交流,了解一線的產品需求;對競品和公司產品進行調研分析,反饋到產品線;

5、營銷活動的策劃、執行和評估。

任職資格:

1、具有2年以上的消費類電子產品零售經驗和1年以上消費類電子產品渠道開拓和管理經驗;

2、喜愛消費類電子(數碼)產品;

3、具備優秀的銷售能力、渠道開拓能力,銷量實現能力;

4、具備良好的溝通、協調和團隊管理能力;

5、工作積極主動,自信心強,有較強的學習能力,承受較強的工作壓力

6、手機、數碼產品渠道經理、銷售經理優先;

7、可接受出差。崗位職責:

1、渠道拓展,渠道關系維護,主要面對的客戶為數碼產品渠道、禮品渠道;

2、重點客戶的開拓、壓貨、示范性銷售、分銷指導、培訓、棘手客服等銷售幫扶工作,協助客戶打開零售和訂單的突破口;重點零售終端的示范性銷售

3、銷售團隊管理;

4、與客戶交流,了解一線的產品需求;對競品和公司產品進行調研分析,反饋到產品線;

5、營銷活動的策劃、執行和評估。

任職資格:

1、具有2年以上的消費類電子產品零售經驗和1年以上消費類電子產品渠道開拓和管理經驗;

2、喜愛消費類電子(數碼)產品;

3、具備優秀的銷售能力、渠道開拓能力,銷量實現能力;

4、具備良好的溝通、協調和團隊管理能力;

5、工作積極主動,自信心強,有較強的學習能力,承受較強的工作壓力

6、手機、數碼產品渠道經理、銷售經理優先;

7、可接受出差。

篇3:硬件部經理崗位職責硬件部經理職責任職要求

硬件部經理崗位職責

崗位職責:

1、新項目評估:對產品整體硬件框架設計進行把控,對客戶需求進行評審及可行性評估;

2、硬件平臺開發:對公司CBB模塊、平臺進行總體規劃、管控,并策劃落實相關開發工作;

3、對公司內硬件工作內容進行有效分解,做出合理的人力安排;

4、負責本部門人才培養與人員梯隊建設,對本部門員工進行監督管理、工作指導、任務分配、業績考評、工作激勵等;

5、監督硬件部各項文檔的輸出以及歸檔工作,使公司文檔能夠長期積累;

6、項目開發過程中,支持項目經理對工作進行合理調配,以配合項目能夠按時完成;

7、統一管理公司硬件、結構設計部門。

任職要求:

1.國家統招本科以上學歷,8年以上硬件開發工作經驗,3年以上研發團隊管理經驗;

2.有參與研發項目管理的實踐優先,有雷達產品經驗者優先;

3.有航海工作背景優先,熟悉操縱控制、工業現場總線、音視頻采集、數據存儲等產品經驗優先;

4.熟悉以下全部或大部分的硬件開發平臺,比如MCU,ARM,DSP,FPGA等;

5.有模擬電路經驗,懂FPGA,熟悉嵌入式軟件編程;

6.具有強烈的責任心和上進心,良好的溝通能力與團隊合作精神;

7.良好的心態和職業觀,有包容心,具備高超的領導力率領團隊。