職位描述：

您將有機會與各行業(yè)有豐富政府評審經(jīng)驗的專家一起參與到政府的評審項目中，負責(zé)把控評審進度與工作質(zhì)量；成為核心項目成員，對項目成果的整體進度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用，我們將給您配一個具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的導(dǎo)師對您的成長負責(zé)。

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、MBA培訓(xùn)、多通道發(fā)展、高端人脈、扁平管理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1．對我國政府財政、社會經(jīng)濟發(fā)展、組織優(yōu)化與管理提升、開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社會民生和公共問題等領(lǐng)域進行深入研究；

2．參與政府項目咨詢，配合政府客戶針對社會領(lǐng)域中的復(fù)雜問題提出解決方案；

3．負責(zé)收集整理政府在社會各領(lǐng)域的重大決策，主動發(fā)現(xiàn)項目需求并參與項目的談判；

4．維護與政府部門客戶的關(guān)系，促進持續(xù)合作；

5．拓展開發(fā)新的政府部門客戶，搭建我公司和政府部門的橋梁；

6．樹立并維護公司的品牌和良好形象。

職位要求：

1．雙一流大學(xué)本科畢業(yè)，財政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力資源或其它相關(guān)專業(yè)；

2．5年以上工作經(jīng)驗，有政府咨詢工作經(jīng)驗或國家事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3．從事過產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、環(huán)保或基礎(chǔ)設(shè)施等眾多公共領(lǐng)域相關(guān)工作；

4．有廣泛的政府人脈資源，善于維護和鞏固與政府部門的關(guān)系；

5．具備良好的人際溝通能力、出色的談判技巧和公關(guān)能力；

6．具備良好的條理性和邏輯分析能力；

7．有較強的書面表達能力；

8．認真細致，能承受較大工作壓力。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

篇2:IT規(guī)劃咨詢顧問崗位職責(zé)IT規(guī)劃咨詢顧問職責(zé)任職要求

IT規(guī)劃咨詢顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、跟蹤和研究汽車行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢;

2、跟蹤汽車行業(yè)相關(guān)軟件產(chǎn)品、軟件技術(shù)的發(fā)展趨勢;

3、負責(zé)解讀企業(yè)事業(yè)計劃,梳理信息化重點方向;

4、負責(zé)企業(yè)全局的信息化需求的識別、分析、定義,協(xié)助定義需求的優(yōu)先級;

5、負責(zé)企業(yè)信息化整體解決方案;

6、負責(zé)設(shè)計企業(yè)信息化規(guī)劃落地的IT治理體系;

7、參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃。

任職要求:

1、有5年以上的汽車行業(yè)的信息化規(guī)劃工作經(jīng)驗,并擔(dān)任過2個以上信息化規(guī)劃項目的項目經(jīng)理;

2、了解汽車行業(yè)的所有價值鏈的業(yè)務(wù);

3、了解汽車企業(yè)信息化的特點與發(fā)展趨勢;

4、精通汽車企業(yè)某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式和信息化解決方案;

5、熟悉汽車企業(yè)常用的相關(guān)軟件產(chǎn)品的各自特點以及行業(yè)地位;

6、具備較強的書面表達和口頭表達能力,能熟練使用英語進行書面和口頭溝通者優(yōu)先;

7、具備較強的邏輯分析能力,習(xí)慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;

8、具備開放精神,既能主動學(xué)習(xí)和總結(jié)歸納,也善于接納外界的批評,自我心智調(diào)節(jié)推動自我進步;

9、主動傳遞正能量,在問題和困難面前,努力尋求解決方案,而不是抱怨或逃避;

10、具有較強的時間管理能力;

11、具有較強的團隊協(xié)作與管理能力;

12、掌握TOGAF理論并具有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、跟蹤和研究汽車行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢;

2、跟蹤汽車行業(yè)相關(guān)軟件產(chǎn)品、軟件技術(shù)的發(fā)展趨勢;

3、負責(zé)解讀企業(yè)事業(yè)計劃,梳理信息化重點方向;

4、負責(zé)企業(yè)全局的信息化需求的識別、分析、定義,協(xié)助定義需求的優(yōu)先級;

5、負責(zé)企業(yè)信息化整體解決方案;

6、負責(zé)設(shè)計企業(yè)信息化規(guī)劃落地的IT治理體系;

7、參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃。

任職要求:

1、有5年以上的汽車行業(yè)的信息化規(guī)劃工作經(jīng)驗,并擔(dān)任過2個以上信息化規(guī)劃項目的項目經(jīng)理;

2、了解汽車行業(yè)的所有價值鏈的業(yè)務(wù);

3、了解汽車企業(yè)信息化的特點與發(fā)展趨勢;

4、精通汽車企業(yè)某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式和信息化解決方案;

5、熟悉汽車企業(yè)常用的相關(guān)軟件產(chǎn)品的各自特點以及行業(yè)地位;

6、具備較強的書面表達和口頭表達能力,能熟練使用英語進行書面和口頭溝通者優(yōu)先;

7、具備較強的邏輯分析能力,習(xí)慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;

8、具備開放精神,既能主動學(xué)習(xí)和總結(jié)歸納,也善于接納外界的批評,自我心智調(diào)節(jié)推動自我進步;

9、主動傳遞正能量,在問題和困難面前,努力尋求解決方案,而不是抱怨或逃避;

10、具有較強的時間管理能力;

11、具有較強的團隊協(xié)作與管理能力;

12、掌握TOGAF理論并具有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇3:集成咨詢顧問崗位職責(zé)集成咨詢顧問職責(zé)任職要求

集成咨詢顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、為用戶提供大型復(fù)雜涉密信息系統(tǒng)售前及咨詢工作,協(xié)助甲方或配合編制可研、初設(shè)方案、招標方案等。

2、編制投標技術(shù)方案、安全保密方案、深化設(shè)計方案等,組織制作投標文件。

3、指導(dǎo)系統(tǒng)集成工程師完成實施方案等技術(shù)文檔的編制和實施工作。

4、能夠組織技術(shù)團隊力量,完成項目技術(shù)難題的攻克及出現(xiàn)問題時快速分析及問題定位。

5、負責(zé)項目實施過程中的整體技術(shù)把控及溝通。

6、配合項目經(jīng)理及部門領(lǐng)導(dǎo),完成相關(guān)工作。

任職要求:

1、計算機、網(wǎng)絡(luò)、信息安全等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有系統(tǒng)集成或信息安全相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷8年以上。

2、具備涉密系統(tǒng)集成項目管理能力,有5年以上的崗位經(jīng)驗。

3、熟悉信息安全相關(guān)標準(分級保護、等級保護、GJB5612)。

4、熟悉各類測評的標準和流程。

5、獨立承擔(dān)過千萬級別以上的大型項目管理工作

6、擁有CISSP、CISP、PMP、高項等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。

7、具備較強的動手能力、溝通能力、組織能力、抗壓能力和管理籌劃能力,良好的團隊合作精神。責(zé)任心強,有奉獻意識

崗位職責(zé):

1、為用戶提供大型復(fù)雜涉密信息系統(tǒng)售前及咨詢工作,協(xié)助甲方或配合編制可研、初設(shè)方案、招標方案等。

2、編制投標技術(shù)方案、安全保密方案、深化設(shè)計方案等,組織制作投標文件。

3、指導(dǎo)系統(tǒng)集成工程師完成實施方案等技術(shù)文檔的編制和實施工作。

4、能夠組織技術(shù)團隊力量,完成項目技術(shù)難題的攻克及出現(xiàn)問題時快速分析及問題定位。

5、負責(zé)項目實施過程中的整體技術(shù)把控及溝通。

6、配合項目經(jīng)理及部門領(lǐng)導(dǎo),完成相關(guān)工作。

任職要求:

1、計算機、網(wǎng)絡(luò)、信息安全等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有系統(tǒng)集成或信息安全相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷8年以上。

2、具備涉密系統(tǒng)集成項目管理能力,有5年以上的崗位經(jīng)驗。

3、熟悉信息安全相關(guān)標準(分級保護、等級保護、GJB5612)。

4、熟悉各類測評的標準和流程。

5、獨立承擔(dān)過千萬級別以上的大型項目管理工作

6、擁有CISSP、CISP、PMP、高項等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。

7、具備較強的動手能力、溝通能力、組織能力、抗壓能力和管理籌劃能力,良好的團隊合作精神。責(zé)任心強,有奉獻意識