職位描述：

崗位職責：

·向中外客戶提供高品質的咨詢服務包括市場分析，可行性分析，開發戰略研究

·協助公司管理、開發和運作中國地區的戰略咨詢業務

·通過研究、學習和培訓持續開發個人技能和經驗，保證公司戰略咨詢部始終處于房地產咨詢領域的前沿

·財務:達成團隊的既定收入目標，并強有力支持部門和公司層面的新業務產生

·客戶:實現高水平的客戶滿意度（通過客戶滿意問卷反應）和發展新的長期互利的客戶關系

·人力:在戰略咨詢部以及其他業務部門的同事間贏得認可和獲得支持

·其他:通過開拓業務機會助力戰略咨詢團隊的壯大

職位要求：

職位要求：

·擁有8年以上的咨詢經驗，并參與過多個房地產咨詢項目

·在以下一個或多個領域擁有豐富的知識：

·開發/再開發項目、可行性分析和規劃設計；

·房地產相關管理咨詢

·房地產金融與投資分析

·熟練掌握英語及普通話（書面及口語），同時掌握中國地方方言更佳

·高主動性和工作能力

·成熟的業務開發技能

·全面的分析、報告撰寫和演示能力包括熟練掌握msexcel，word和powerpoint

·高適應性和文化敏感度

·能夠在團隊環境中工作，愿意聽取同事的建議

篇2:企業法律顧問企業管理輔導:企業如何構建商業秘密保護戰略

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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合企業法律顧問企業管理輔導：企業如何構建商業秘

密保護戰略

現代企業競爭好比一場虛擬戰場的競爭力戰爭，企業商業秘密保護戰略便是這場戰爭的制勝因素之一。

雖然現代企業已經越來越重視對自有知識產權的保護，然而更多情況下，企業關注的只是已為大家所熟知的對專利、商標、著作權的保護，而忽略了對同屬知識產權范疇的，并且相對企業而言更為重要的企業商業秘密保護。

可以說，對身處知識經濟時代的現代企業而言，商業秘密是其企業財富和市場競爭力的核心體現，企業必須建立自己的商業秘密保護機制，更確切地說，企業應該將商業秘密保護提升到企業發展戰略的高度予以重視和把握，因為在經濟高度發展的競爭社會，喪失或泄露企業商業秘密意味著對企業的毀滅性顛覆。

企業保護商業秘密戰略設定應當依據商業秘密的特點進行，綜合運用管理、技術及法律的手段，構建全方位、多層面的企業商業秘密保護機制?？偨Y起來，企業商業秘密保護戰略應當依照確定范圍

篇3:戰略咨詢顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

技能和經驗:

候選人至少有5年以上的總體運營轉型經驗，并具備與執行高復雜性項目和咨詢服務相關的各種技能。

在內部或其他大型復雜組織的項目管理和流程改進計劃方面有豐富的經驗。

具有銀行和金融/咨詢服務行業的經驗。

在運營或咨詢方面對職能領域經驗

了解變革過程、項目生命周期以及咨詢工具和技術—精益六西格瑪經驗。

使用端到端流程評審和數據驅動分析的強大問題解決技能。

具有RPA和其他燈光自動化工具和技術經驗。

具有技術/流程改進如何為業務和最終客戶增加價值。

管理高級利益相關者的經驗，并證明有能力快速建立融洽關系，并將想法轉化為成果。

跨文化和矩陣組織結構的工作經驗。

在組織高層建立工作關系的能力。

金融敏銳度:開發商業案例、量化收益并將想法轉化為成果的能力。

與業務伙伴發展緊密工作關系的能力。

具有商務英語能力