精益管理項目專員崗位職責要求
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、MBA培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、擔任各類型企業(yè)（不限行業(yè)）精益管理類項目的項目成員，在項目經理安排和指導下開展咨詢工作；
2.獨立負責項目組所需的資料收集工作，并根據(jù)項目需求提煉有效的項目信息；
3.參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，如能獨立撰寫診斷報告更佳；
4.參與項目解決方案設計，從問題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案；
5.關注相關行業(yè)動態(tài)并參與行業(yè)研究報告的撰寫；
6.參與標桿企業(yè)研究，完成數(shù)據(jù)收集與分析工作；
7.參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作；
8.完成公司交代的其他工作與任務。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和MBA優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：工業(yè)工程、項目管理等理工科相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經歷：1年以上精益管理類咨詢項目經驗，或1年以上大型知名企業(yè)（外資/民營）現(xiàn)場改善及精益生產推進相關工作經驗，具備初級精益生產、六西格瑪、卓越績效等專業(yè)理論知識及項目參與經驗；
職位要求：
1.學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2.專業(yè)要求：電力類、經濟類、管理類相關專業(yè)；
3.工作經歷：具有咨詢公司或市場研究公司實習或工作經驗者優(yōu)先；
4.核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學習能力等。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經營多通道發(fā)展
職位特色：
1.可享受公司完善的培訓體系，包括MBA培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4.商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
篇2:精益生產專員崗位職責精益生產專員職責任職要求
精益生產專員崗位職責
精益生產專員天成上海天成航空座椅有限公司,上海天成崗位任職資格
品質
責任心:公正、公平處理各類質量事宜;
進取心:不斷學習不斷實踐,學以致用;
親和力:樂于、善于,具有一定的凝聚力。
資歷
具有三年以上相關工作經驗
知識
教育:大專以上學歷
培訓:1、質量管理體系和精益生產知識方面的系統(tǒng)培訓;
2、相關管理類培訓;
3、現(xiàn)場工藝、質量管理知識。
能力
1、掌握精益生產的相關知識;
2、能熟練使用各種改善工具,有組織QCC小組的經驗;
3、有工廠現(xiàn)場管理經驗。
篇3:精益專員崗位職責精益專員職責任職要求
精益專員崗位職責
精益專員支持管理層結合FESPMT制定工廠中期規(guī)劃,識別潛在的改進。
?確保一個與所有交叉職能一致的和結構化的工廠改進計劃(PIP)。
?支持管理層為他們所有的行動定義標準,且該標準能作為叁考或在他們的改進行動中被使用。
?給工廠管理人員和主管培訓FES理論和工具,使FES理論和工具能運用于UAP看板,并進行適當?shù)膚orkshops(奧深,快速換模,返工,標準化作業(yè),主管/Gap組長角色,一人多崗等)以達到工廠目標。
?支持所有職能的現(xiàn)場改進活動,確保從現(xiàn)場改進活動中得到的經驗教訓轉移到責任支持部門。
?履行PMS中所涉及的工作包,并確保所有相關的任務在項目里程碑階段準時完成檢查。
?推動整個FES體系。
?負責工廠的FES報表。
?新項目各階段精益生產評審
支持管理層結合FESPMT制定工廠中期規(guī)劃,識別潛在的改進。
?確保一個與所有交叉職能一致的和結構化的工廠改進計劃(PIP)。
?支持管理層為他們所有的行動定義標準,且該標準能作為叁考或在他們的改進行動中被使用。
?給工廠管理人員和主管培訓FES理論和工具,使FES理論和工具能運用于UAP看板,并進行適當?shù)膚orkshops(奧深,快速換模,返工,標準化作業(yè),主管/Gap組長角色,一人多崗等)以達到工廠目標。
?支持所有職能的現(xiàn)場改進活動,確保從現(xiàn)場改進活動中得到的經驗教訓轉移到責任支持部門。
?履行PMS中所涉及的工作包,并確保所有相關的任務在項目里程碑階段準時完成檢查。
?推動整個FES體系。
?負責工廠的FES報表。
?新項目各階段精益生產評審