職位描述：

崗位職責：

協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定事業(yè)部的銷售戰(zhàn)略，管理銷售預算，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標；

管理全國門店運營，管理現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新客戶。

客戶簡介

全球知名床上用品品牌，目前全球門店將近兩千家，負責家紡事業(yè)部管理

工作內(nèi)容

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

2、開拓家具行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；

3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；

5、建立家具行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同用戶的需求；

6、組織門店開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及年度任務；

7、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；

8、主持公司重大營銷活動的策劃與執(zhí)行工作；

9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

理想的求職者

具有五年以上家具/家紡市場營銷或管理工作經(jīng)驗；

具有較強的市場開拓與銷售技能；

具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；

具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

有很好的家具/家紡行業(yè)人際資源。

福利待遇

有競爭力的薪酬福利，獨立自主權(quán)大，職業(yè)發(fā)展路徑明晰

全球知名床上用品品牌，目前全國門店超過一千家，負責家紡事業(yè)部管理

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職位要求：

具有五年以上家具/家紡市場營銷或管理工作經(jīng)驗；

具有較強的市場開拓與銷售技能；

具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；

具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

有很好的家具/家紡行業(yè)人際資源。

篇2:事業(yè)部總經(jīng)理崗位工作職責

1根據(jù)董事會的指示,制定事業(yè)部整體戰(zhàn)略與方向,并制定具體的行動與實施方案;

2定期向董事長匯報事業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;

3負責事業(yè)部業(yè)務拓展,帶領(lǐng)團隊完成公司的經(jīng)營管理任務;

4領(lǐng)導專項跟蹤特定工程領(lǐng)域的照明工程信息,開發(fā)建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,收集客戶資料及項目信息,持續(xù)開拓項目資源;

5負責客戶商務談判工作,并對項目推進過程中整體協(xié)調(diào)和管理工作;

6負責組織開發(fā)、維護客戶關(guān)系及事業(yè)部日常管理工作。

篇3:總監(jiān)事業(yè)部總經(jīng)理職位說明書

崗位描述:

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

3、執(zhí)行所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善;

4、制定公司相關(guān)指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;

5、制定各相關(guān)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務指導和考核。

任職資格:

1、管理專業(yè)本科以上畢業(yè),**年以上大中型企業(yè)(或機構(gòu))管理工作經(jīng)驗,其中至少5年以上本行業(yè)同等職位經(jīng)驗;

2、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力;

3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;

4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感;

5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹,良好的自我提升能力和環(huán)境適應能力。