工業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理進行經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施;

2、協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度營銷計劃及各階段工作目標并推動其落地執(zhí)行;

3、參與組建事業(yè)部各團隊,協(xié)助總經(jīng)理進行事業(yè)部內(nèi)各團隊管理、組織建設和梯隊建設,不斷提升事業(yè)部組織能力;

4、開拓市場,挖掘市場需求,執(zhí)行并完成業(yè)績?nèi)蝿?協(xié)助總經(jīng)理提升團隊銷售業(yè)績;

5、根據(jù)集團政策及策略,推動事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作;

6、協(xié)助總經(jīng)理做好事業(yè)部日常管理工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項業(yè)務進展。

任職資格:

1、本科及以上學歷,市場營銷、電子、計算機、通信、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、了解理解國際及國內(nèi)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢,熟悉國家工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)相關管理規(guī)范及標準;

3、5年以上智能制造、通信、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)經(jīng)驗,熟悉工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)生態(tài),具備工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務的布局和高效拓展能力;

4、8年以上中型團隊管理經(jīng)驗,有全面業(yè)務管理、人員管理、財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊領導能力,具有很強的責任心和事業(yè)心。

工業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位

篇2:事業(yè)部總經(jīng)理崗位工作職責

1根據(jù)董事會的指示,制定事業(yè)部整體戰(zhàn)略與方向,并制定具體的行動與實施方案;

2定期向董事長匯報事業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;

3負責事業(yè)部業(yè)務拓展,帶領團隊完成公司的經(jīng)營管理任務;

4領導專項跟蹤特定工程領域的照明工程信息,開發(fā)建立穩(wěn)定的客戶關系,收集客戶資料及項目信息,持續(xù)開拓項目資源;

5負責客戶商務談判工作,并對項目推進過程中整體協(xié)調(diào)和管理工作;

6負責組織開發(fā)、維護客戶關系及事業(yè)部日常管理工作。

篇3:總監(jiān)事業(yè)部總經(jīng)理職位說明書

崗位描述:

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

3、執(zhí)行所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善;

4、制定公司相關指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;

5、制定各相關部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務指導和考核。

任職資格:

1、管理專業(yè)本科以上畢業(yè),**年以上大中型企業(yè)(或機構(gòu))管理工作經(jīng)驗,其中至少5年以上本行業(yè)同等職位經(jīng)驗;

2、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力;

3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;

4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感;

5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹,良好的自我提升能力和環(huán)境適應能力。