崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),制定出版事業(yè)部銷售計(jì)劃,掌握部門總體銷售進(jìn)度;

2.把握市場(chǎng)銷售的方向和總體進(jìn)度,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并根據(jù)市場(chǎng)和公司的實(shí)際情況進(jìn)行有效的管控;

3.協(xié)助總經(jīng)理建立公司的營銷組織,細(xì)分市場(chǎng),并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò);

4.負(fù)責(zé)分解年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營銷預(yù)算,建立有效的機(jī)制與公司各個(gè)部門緊密合作,保證市場(chǎng)目標(biāo)的達(dá)成。

5.主持公司重大營銷合同的商務(wù)談判與簽署工作,代表公司定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況;

6.匯總銷售部門每月項(xiàng)目進(jìn)展、市場(chǎng)拓展預(yù)算、回款及月度指標(biāo)完成情況,按月向部門總經(jīng)理匯報(bào);

7.出版事業(yè)部總經(jīng)理分派的其他任務(wù)。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有5年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.擁有出版行業(yè)資源;有出版項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn);

3.有良好的溝通能力和合作渠道拓展能力;

4.熟悉數(shù)字出版市場(chǎng)及出版發(fā)行合作模式,熟悉國家出版物等文化領(lǐng)域的相關(guān)政策;

5.有較好的談判技巧,抗壓能力強(qiáng),具備獨(dú)立策劃項(xiàng)目合作方案的能力;

6.能熟練使用PowerPoint等辦公軟件。

篇2:事業(yè)部總經(jīng)理崗位工作職責(zé)

1根據(jù)董事會(huì)的指示,制定事業(yè)部整體戰(zhàn)略與方向,并制定具體的行動(dòng)與實(shí)施方案;

2定期向董事長匯報(bào)事業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;

3負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的經(jīng)營管理任務(wù);

4領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)跟蹤特定工程領(lǐng)域的照明工程信息,開發(fā)建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,收集客戶資料及項(xiàng)目信息,持續(xù)開拓項(xiàng)目資源;

5負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判工作,并對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)過程中整體協(xié)調(diào)和管理工作;

6負(fù)責(zé)組織開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系及事業(yè)部日常管理工作。

篇3:總監(jiān)事業(yè)部總經(jīng)理職位說明書

崗位描述:

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

3、執(zhí)行所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善;

4、制定公司相關(guān)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

5、制定各相關(guān)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,執(zhí)行對(duì)下屬部門及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。

任職資格:

1、管理專業(yè)本科以上畢業(yè),**年以上大中型企業(yè)(或機(jī)構(gòu))管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上本行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn);

2、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力;

3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)分析能力、邏輯思維能力、市場(chǎng)洞察力、溝通能力、決策能力;

4、具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感;

5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn),良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力。