崗位職責:

1、全面負責銀行渠道產(chǎn)品開發(fā)公司的工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品開發(fā)事業(yè)部的中長期開發(fā)策略;完成公司下達的月度、季度、年度經(jīng)營目標和管理目標;

2、參與制定公司運營發(fā)展戰(zhàn)略,為公司的運營提出合理化建議;根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定分公司的發(fā)展策略及管理策略;

3、深刻挖掘并理解客戶需求,并具創(chuàng)意與概念性,帶領設計團隊完成公司制定的設計系列;

4、組織完成市場調研、銷售與產(chǎn)品分析、產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品策略、價格策略、產(chǎn)品組合策略、新品計劃與上市管理、產(chǎn)品生命周期等工作;

5、管理、培訓設計團隊,督促團隊為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播服務。

6、根據(jù)公司業(yè)績指標及業(yè)務開展需要,組建產(chǎn)品開發(fā)團隊,合理配置人員、分配工作,激勵、考核下屬員工,確保人崗匹配并做到技能達標;

7、各類內外部關系的處理及協(xié)調。

●任職要求:

1、正規(guī)藝術院校本科以上學歷,美術、工業(yè)/藝術設計、繪畫等相關專業(yè)。

2、具備較完善的產(chǎn)品設計與開發(fā)的基礎理論知識,熟練使用一種以上設計軟件。

3、對銀行渠道需求有敏銳洞察力,擁有準確把握銀行渠道產(chǎn)品的信息、要求、定位的潛力,有為銀行渠道提供整體產(chǎn)品設計規(guī)劃的創(chuàng)新能力。

4、3年以上奢侈品、珠寶或飾品等行業(yè)從業(yè)管理團隊的經(jīng)驗,善于團隊協(xié)作,了解管理團隊的核心。

5、具有較強的品牌意識,有良好的溝通能力以及職業(yè)操守。

6、具備出眾的領導管理才能和良好的產(chǎn)品開發(fā)管理理念,熟悉先進的管理模式;

7、具有銀行渠道產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗。精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力;

篇2:事業(yè)部總經(jīng)理崗位工作職責

1根據(jù)董事會的指示,制定事業(yè)部整體戰(zhàn)略與方向,并制定具體的行動與實施方案;

2定期向董事長匯報事業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;

3負責事業(yè)部業(yè)務拓展,帶領團隊完成公司的經(jīng)營管理任務;

4領導專項跟蹤特定工程領域的照明工程信息,開發(fā)建立穩(wěn)定的客戶關系,收集客戶資料及項目信息,持續(xù)開拓項目資源;

5負責客戶商務談判工作,并對項目推進過程中整體協(xié)調和管理工作;

6負責組織開發(fā)、維護客戶關系及事業(yè)部日常管理工作。

篇3:總監(jiān)事業(yè)部總經(jīng)理職位說明書

崗位描述:

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;

3、執(zhí)行所轄范圍內公司業(yè)務策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善;

4、制定公司相關指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;

5、制定各相關部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務指導和考核。

任職資格:

1、管理專業(yè)本科以上畢業(yè),**年以上大中型企業(yè)(或機構)管理工作經(jīng)驗,其中至少5年以上本行業(yè)同等職位經(jīng)驗;

2、具備出色的計劃、組織、協(xié)調和實施能力;

3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;

4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感;

5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹,良好的自我提升能力和環(huán)境適應能力。