崗位職責:

1、根據市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定轄區(qū)內營銷策略(深度分銷與深度協銷)、銷售計劃、費用計劃及量化銷售目標;

2、主持轄區(qū)營銷例會,定期巡察市場、監(jiān)察工作;

3、根據公司營銷政策和方針,對經銷商進行考察和篩選;

4、監(jiān)督各區(qū)域業(yè)務人員進行深度協銷和深度分銷;

5、督導客戶進行深度分銷;

6、保證所轄區(qū)域價格秩序穩(wěn)定,確保各級渠道銷售價格必須按照企業(yè)執(zhí)導價格執(zhí)行,以及銷售政策的全面執(zhí)行,嚴格杜絕倒酒竄貨、低價傾銷行為,要求營銷人員對亂價和越區(qū)域銷售行為進行及時的糾正和處理;

7、根據統計報告、市場反饋信息以及市場巡視情況,預測市場動態(tài)、擬訂營銷策略調整方案報上級領導;

8、保持所有重點客戶的聯絡、溝通,并定期拜訪,根據需要對大型銷售活動進行現場指揮;

9、了解大區(qū)銷售情況和相關數據及各品牌銷售分析;

10、及時向公司提供各競爭對手的營銷政策和動態(tài);分析主要競爭對手的產品、價格、推廣及分銷策略;

11、對于欠款制定貨款回籠計劃,并實施;

12、轄區(qū)內經銷商檔案建立和信息維護;

13、本片區(qū)促銷、廣告和公關活動策劃建議,報批及公司既定活動的執(zhí)行與效果反饋;

14、負責組建銷售團隊并帶領本地區(qū)銷售人員完成或超額完成公司下達的各項任務指標。

任職要求:

1、年齡:45歲以下;

2、教育水平:大學?？埔陨?

3、專業(yè):市場營銷、工商管理類專業(yè);

4、培訓經歷:接受過專業(yè)銷售技巧培訓;

5、經驗:10年以上銷售工作經驗,5年以上銷售經理工作經驗;

技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺,熟練使用各種辦公軟件;

6、個人素質:具有較強的溝通與協調能力。

篇2:省區(qū)經理崗位職責

省區(qū)經理崗位工作職責

1.認同并接受企業(yè)文化,細化營銷大區(qū)年度營銷方案,制定區(qū)域階段性的營銷計劃與安排;

2.加強人才培養(yǎng)和隊伍建設,培養(yǎng)合格的業(yè)務經理,完成公司下達的團隊目標。

3.落實區(qū)域營銷計劃與安排,完成公司下達的任務指標和其它經濟指標。

4.落實公司營銷理念,加強市場管理和服務,建設良好的市場生態(tài)環(huán)境。

篇3:省區(qū)銷售代理經理崗位職責內容

1.負責該省區(qū)的招商和經銷商開發(fā)。

2.負責協助經銷商開發(fā)市場和推廣產品。

3.負責經銷商訂單和貨款催收公司。

4.負責組織銷售隊伍對該省區(qū)進行開發(fā)工作。