內蒙省區經理崗位職責

崗位職責:

1.主持辦事處的日常工作。

2.制定和執行辦事處的年度銷售計劃,確保業績達標;

3.督導和檢查各業務組的業務開展情況進行;

4.處理區域內藥品集采、醫保等相關事宜。

崗位要求:

1.大專及以上學歷,30-45歲,兩年以上同等崗位經驗,醫藥相關專業優先

2.熟悉當地醫藥市場情況,了解省代招商、精細化招商、OTC等銷售模式,并精通其中之一。崗位職責:

1.主持辦事處的日常工作。

2.制定和執行辦事處的年度銷售計劃,確保業績達標;

3.督導和檢查各業務組的業務開展情況進行;

4.處理區域內藥品集采、醫保等相關事宜。

崗位要求:

1.大專及以上學歷,30-45歲,兩年以上同等崗位經驗,醫藥相關專業優先

2.熟悉當地醫藥市場情況,了解省代招商、精細化招商、OTC等銷售模式,并精通其中之一。

篇2:省區經理崗位職責

省區經理崗位工作職責

1.認同并接受企業文化,細化營銷大區年度營銷方案,制定區域階段性的營銷計劃與安排;

2.加強人才培養和隊伍建設,培養合格的業務經理,完成公司下達的團隊目標。

3.落實區域營銷計劃與安排,完成公司下達的任務指標和其它經濟指標。

4.落實公司營銷理念,加強市場管理和服務,建設良好的市場生態環境。

篇3:省區銷售代理經理崗位職責內容

1.負責該省區的招商和經銷商開發。

2.負責協助經銷商開發市場和推廣產品。

3.負責經銷商訂單和貨款催收公司。

4.負責組織銷售隊伍對該省區進行開發工作。