省區經理江西崗位職責

職責描述:

1、負責所轄區域的市場客戶開發

2、負責所轄區域的市場客戶維護

3、負責所轄區域的人員管理(人員配置、工作指導、KPI考核)

4、負責所轄區域的目標制定與分解

任職要求:

1、在母嬰行業有3年以上的工作經驗;

2、有母嬰系統渠道開發經驗者優先;

3、了解母嬰行業食品或營養品操作模式;

4、具備組建及管理團隊的經驗

5、大專以上學歷,有食品或藥品院校畢業者為佳;

6、善于商務談判,具有開發市場的能力

7、具有團隊管理能力。

省區經理江西崗位

篇2:省區經理崗位職責

省區經理崗位工作職責

1.認同并接受企業文化,細化營銷大區年度營銷方案,制定區域階段性的營銷計劃與安排;

2.加強人才培養和隊伍建設,培養合格的業務經理,完成公司下達的團隊目標。

3.落實區域營銷計劃與安排,完成公司下達的任務指標和其它經濟指標。

4.落實公司營銷理念,加強市場管理和服務,建設良好的市場生態環境。

篇3:省區銷售代理經理崗位職責內容

1.負責該省區的招商和經銷商開發。

2.負責協助經銷商開發市場和推廣產品。

3.負責經銷商訂單和貨款催收公司。

4.負責組織銷售隊伍對該省區進行開發工作。