儲(chǔ)備省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

儲(chǔ)備省區(qū)總經(jīng)理1、主持所在省區(qū)的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施總部決議,推進(jìn)總部重大戰(zhàn)略舉措的實(shí)施;

2、針對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的重要問(wèn)題進(jìn)行決策,并就相關(guān)問(wèn)題(如所屬省區(qū)的發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃等)同總部高層決策者進(jìn)行及時(shí)有效的溝通;

3、整合省區(qū)內(nèi)的資源,使區(qū)域內(nèi)資源得以充分共享并發(fā)揮更大效能,促進(jìn)下屬機(jī)構(gòu)間的協(xié)同和配合;

4、全面負(fù)責(zé)管理區(qū)營(yíng)運(yùn)、網(wǎng)絡(luò)管理、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)、綜合管理等各項(xiàng)職能工作;

5、召集、主持所屬省區(qū)的總經(jīng)理辦公會(huì)議、行政例會(huì)和各項(xiàng)專(zhuān)題會(huì),檢查、督促和協(xié)調(diào)省區(qū)各部門(mén)的工作進(jìn)展,總結(jié)工作、發(fā)布指令;

6、審定所屬省區(qū)的具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審核簽發(fā)以所屬省區(qū)名義發(fā)出的文件;

7、在省區(qū)內(nèi)推廣先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)提煉地區(qū)好的管理做法和管理經(jīng)驗(yàn)給總部參考。

任職要求:

1、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,掌握企業(yè)各類(lèi)業(yè)務(wù)和管理流程;

2、物流、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

3、6年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少有2-3年加盟網(wǎng)絡(luò)型物流企業(yè)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),如有順豐經(jīng)歷者為佳;

4、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、運(yùn)營(yíng)、管理;

5、具有一定網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)先。前期會(huì)到總部來(lái)學(xué)習(xí)一段時(shí)間,然后就會(huì)分配下去學(xué)習(xí),儲(chǔ)備期間合適,根據(jù)需求分配華北區(qū)。1、主持所在省區(qū)的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施總部決議,推進(jìn)總部重大戰(zhàn)略舉措的實(shí)施;

2、針對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的重要問(wèn)題進(jìn)行決策,并就相關(guān)問(wèn)題(如所屬省區(qū)的發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃等)同總部高層決策者進(jìn)行及時(shí)有效的溝通;

3、整合省區(qū)內(nèi)的資源,使區(qū)域內(nèi)資源得以充分共享并發(fā)揮更大效能,促進(jìn)下屬機(jī)構(gòu)間的協(xié)同和配合;

4、全面負(fù)責(zé)管理區(qū)營(yíng)運(yùn)、網(wǎng)絡(luò)管理、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)、綜合管理等各項(xiàng)職能工作;

5、召集、主持所屬省區(qū)的總經(jīng)理辦公會(huì)議、行政例會(huì)和各項(xiàng)專(zhuān)題會(huì),檢查、督促和協(xié)調(diào)省區(qū)各部門(mén)的工作進(jìn)展,總結(jié)工作、發(fā)布指令;

6、審定所屬省區(qū)的具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審核簽發(fā)以所屬省區(qū)名義發(fā)出的文件;

7、在省區(qū)內(nèi)推廣先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)提煉地區(qū)好的管理做法和管理經(jīng)驗(yàn)給總部參考。

任職要求:

1、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,掌握企業(yè)各類(lèi)業(yè)務(wù)和管理流程;

2、物流、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

3、6年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少有2-3年加盟網(wǎng)絡(luò)型物流企業(yè)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),如有順豐經(jīng)歷者為佳;

4、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、運(yùn)營(yíng)、管理;

5、具有一定網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)先。

儲(chǔ)備省區(qū)經(jīng)理崗位

篇2:省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

省區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理(海南)工作職責(zé):

1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力,執(zhí)行并完成銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃。

3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。

6、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。

崗位要求:

1、年齡在26周歲以上。

2、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3、五年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),至少具備兩年以上的嬰童行業(yè)省區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

4、可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差,具有開(kāi)發(fā)新客戶(hù)能力。

5、積極的心態(tài),良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和策劃能力。

篇3:銷(xiāo)售省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

省區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理立白集團(tuán)崗位職責(zé):

一、銷(xiāo)量目標(biāo)管理:負(fù)責(zé)根據(jù)年度轄區(qū)總體任務(wù)目標(biāo),整合相關(guān)資源,推動(dòng)產(chǎn)品渠道分銷(xiāo),有效開(kāi)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)對(duì)所轄產(chǎn)品的宣導(dǎo)、培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo),并對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé);

二、市場(chǎng)研究分析:定期走訪客戶(hù)、市場(chǎng)調(diào)研,了解所轄區(qū)域銷(xiāo)售狀況及存在的問(wèn)題,研究、分析競(jìng)品銷(xiāo)售模式,提報(bào)、整合資源,聯(lián)合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷(xiāo)售模式創(chuàng)新,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

三、品類(lèi)推廣規(guī)劃:根據(jù)公司年度推廣策略、政策,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境特點(diǎn)、消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為習(xí)慣,制定所轄品類(lèi)年度、季度市場(chǎng)推廣方案,報(bào)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行與評(píng)估;

四、專(zhuān)項(xiàng)品牌推廣:根據(jù)公司總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)各專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的推進(jìn)及所轄品類(lèi)產(chǎn)品的形象店、樣板店、黃金門(mén)店的打造,推廣建立品牌形象,維持消費(fèi)者對(duì)品牌及產(chǎn)品的持續(xù)關(guān)注及忠誠(chéng)度;

五、推廣方案執(zhí)行:按照新品上市/老品動(dòng)銷(xiāo)推廣方案政策、策略,將所轄品類(lèi)新品上市推廣策略轉(zhuǎn)為可實(shí)際執(zhí)行的操作指引,宣導(dǎo)落實(shí)方案在銷(xiāo)售系統(tǒng)貫徹落實(shí),確保廣宣物料、贈(zèng)品、導(dǎo)購(gòu)、激勵(lì)資源投放到所轄相關(guān)產(chǎn)品上;

六、制定推廣方案:制定所轄品類(lèi)終端形象建設(shè)廣宣物料投放方案和操作指引,對(duì)廣宣物料進(jìn)行使用追蹤與評(píng)估,及時(shí)處理所轄品類(lèi)滯銷(xiāo)品,制定滯銷(xiāo)品處理方案,并督促落實(shí)、定期追蹤與評(píng)估;

七、費(fèi)用與市場(chǎng)管控:負(fù)責(zé)所轄品類(lèi)市場(chǎng)性費(fèi)用的預(yù)算規(guī)劃,管理控制相關(guān)品類(lèi)各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)及促銷(xiāo)費(fèi)用,定期收集市場(chǎng)一線信息,包括所轄品類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)、各類(lèi)方案執(zhí)行情況、競(jìng)品市場(chǎng)表現(xiàn)與推廣策略,并形成市場(chǎng)信息報(bào)告,供相關(guān)部門(mén)決策。

任職資格:

一、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上(食品、飲料、糖果、日化)快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有傳統(tǒng)流通渠道或現(xiàn)代零售渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

二、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃、精于營(yíng)銷(xiāo)管理與產(chǎn)品方面的培訓(xùn),市場(chǎng)敏感度、有生意規(guī)劃、分析與經(jīng)營(yíng)能力;

三、有激情、善溝通協(xié)調(diào),積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠承擔(dān)工作壓力,能適應(yīng)出差。