省區銷售經理立白集團崗位職責:

一、銷量目標管理:負責根據年度轄區總體任務目標,整合相關資源,推動產品渠道分銷,有效開展銷售團隊、導購團隊對所轄產品的宣導、培訓,實現產品動銷,并對銷售業績結果達成負責;

二、市場研究分析:定期走訪客戶、市場調研,了解所轄區域銷售狀況及存在的問題,研究、分析競品銷售模式,提報、整合資源,聯合銷售團隊進行銷售模式創新,提升銷售業績;

三、品類推廣規劃:根據公司年度推廣策略、政策,結合當地市場環境特點、消費者購買行為習慣,制定所轄品類年度、季度市場推廣方案,報批準后負責執行與評估;

四、專項品牌推廣:根據公司總體規劃,負責各專項活動的推進及所轄品類產品的形象店、樣板店、黃金門店的打造,推廣建立品牌形象,維持消費者對品牌及產品的持續關注及忠誠度;

五、推廣方案執行:按照新品上市/老品動銷推廣方案政策、策略,將所轄品類新品上市推廣策略轉為可實際執行的操作指引,宣導落實方案在銷售系統貫徹落實,確保廣宣物料、贈品、導購、激勵資源投放到所轄相關產品上;

六、制定推廣方案:制定所轄品類終端形象建設廣宣物料投放方案和操作指引,對廣宣物料進行使用追蹤與評估,及時處理所轄品類滯銷品,制定滯銷品處理方案,并督促落實、定期追蹤與評估;

七、費用與市場管控:負責所轄品類市場性費用的預算規劃,管理控制相關品類各項市場活動及促銷費用,定期收集市場一線信息,包括所轄品類產品的市場表現、各類方案執行情況、競品市場表現與推廣策略,并形成市場信息報告,供相關部門決策。

任職資格:

一、大專以上學歷,5年以上(食品、飲料、糖果、日化)快消行業經驗,有傳統流通渠道或現代零售渠道管理工作經驗;

二、精通營銷策劃、精于營銷管理與產品方面的培訓,市場敏感度、有生意規劃、分析與經營能力;

三、有激情、善溝通協調,積極主動、認真負責、能夠承擔工作壓力,能適應出差。

篇2:省區經理崗位職責

省區經理崗位工作職責

1.認同并接受企業文化,細化營銷大區年度營銷方案,制定區域階段性的營銷計劃與安排;

2.加強人才培養和隊伍建設,培養合格的業務經理,完成公司下達的團隊目標。

3.落實區域營銷計劃與安排,完成公司下達的任務指標和其它經濟指標。

4.落實公司營銷理念,加強市場管理和服務,建設良好的市場生態環境。

篇3:省區銷售代理經理崗位職責內容

1.負責該省區的招商和經銷商開發。

2.負責協助經銷商開發市場和推廣產品。

3.負責經銷商訂單和貨款催收公司。

4.負責組織銷售隊伍對該省區進行開發工作。