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浙江省區經理職位描述與崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 3418

職位描述

任職資格

1、30-40歲之間,大專及以上學歷,市場營銷相關專業更佳;

2、掌握負責區域市場情況,了解區域客戶基本信息,了解終端網點、競品信息,具有一定的客戶資源;

3、有食品行業經驗5年工作經驗,有外企或同類型優秀企業工作優先;

4、認同企業核心價值觀,誠實守信、感恩、敬業,具有堅韌性和責任心;

5、追求卓越,不斷超越,渴望成長,有強烈的成就欲望,并通過持續努力追求并期望達到更高標準,有激情有沖勁;

6、掌握Office辦公軟件,能寫活動執行方案,結合市場情況對數據進行分析,給予下級指導。

篇2:省區經理崗位職責

省區經理崗位工作職責

1.認同并接受企業文化,細化營銷大區年度營銷方案,制定區域階段性的營銷計劃與安排;

2.加強人才培養和隊伍建設,培養合格的業務經理,完成公司下達的團隊目標。

3.落實區域營銷計劃與安排,完成公司下達的任務指標和其它經濟指標。

4.落實公司營銷理念,加強市場管理和服務,建設良好的市場生態環境。

篇3:省區銷售代理經理崗位職責內容

1.負責該省區的招商和經銷商開發。

2.負責協助經銷商開發市場和推廣產品。

3.負責經銷商訂單和貨款催收公司。

4.負責組織銷售隊伍對該省區進行開發工作。