職位描述：

工作職責:

JobPurpose

1.店鋪設計、設計及工程跟進。

2.施工圖紙、大樣圖制作、整理、歸納、規范。

3.部門,設計公司的合同管理。設計項目費用管理，請款、付費、跟進管理。

4.協助部門，整理店鋪形象設計標準資料。

JobResponsibilities

1.協助部門定期收集三區設計項目反饋，重點店鋪設計及項目跟進，管控整個項目進度、流程、質量。

2.協助部門歸納、整理店鋪形象設計及工程資料，審核全套圖紙管理的能力。

3.工程決算、預算、分析

4.工程驗收及施工問題匯總整理

5.設計&工程Guideline編制/培訓

6.形象開發&道具開發、優化

任職資格:

1.5年以上鞋服零售行業項目管理經驗，熟悉空間設計、工程管理、預算把控流程；

2.大專或以上學歷，工程、設計相關專業優先；

3.良好的協調及溝通能力，工作主動熱心，耐心、細心；

4.把控整體項目進展，應對突發問題，責任心強；

5.熟悉EXCEL、PPT、CAD、3D等軟件。

篇2:一線奢侈品牌店鋪銷售主管SalesSupervisor崗位職責

某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管Supervisor職位描述:

a.協助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標

b.承擔部分店長所授權的店內的日常管理工作,保證店鋪的良好運營;并在銷售過程中,為團隊成員提供必要的監督和指導,保證銷售團隊提供符合旗艦店標準的客戶服務

c.建立和維護良好的客戶關系,使用專業的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息。

d.在日常工作中,為團隊成員提供培訓和指導,保證銷售團隊按照公司的標準運營政策和運營流程操作

e.協助店長監督店鋪庫存管理

f.協助店長做好店鋪商品陳列工作

g.經過授權,在店長不在時,行使店長的部分管理職責。

職位要求:

35年年以上相關零售行業工作經驗

良好的英語閱讀和溝通能力

能夠熟練運用MicrosoftOffice電腦操作軟件

具有團隊管理經驗

良好的組織能力和邏輯思維能力

良好的溝通能力和客戶服務技巧

注重團隊合作

工作認真嚴謹

有責任心有耐心

誠實守信

協調能力強

工作熱情

有較好的發展潛力和學習能力

篇3:StoreSupervisor店鋪主管崗位職責

店面主管

協助店長管理店鋪營運:保持賣場整潔,美觀;確保達到銷售和客戶目標。

領導并激勵團隊,一直保持一種積極和愉快的工作氛圍。

能夠獨立處理店鋪日常突發事件。

要求1年以上女裝或化妝品行業零售終端店鋪管理經驗。

形象大方,性格開朗,熱愛服裝行業,有良好的時尚敏感度。

待遇優厚,入職即享受5險一金(含住房公積金),法定公休,帶薪年假。