店鋪管理主管崗位職責(zé)任職要求
店鋪管理主管崗位職責(zé)
店鋪發(fā)展主管-供應(yīng)商管理斯凱奇貿(mào)易(上海)有限公司斯凱奇貿(mào)易(上海)有限公司,斯凱奇1、協(xié)助核算成本費(fèi)用,控制預(yù)結(jié)算的標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用
2、制作和更新部門內(nèi)以及與其他部門之間的相關(guān)的流程,并且跟進(jìn)具體執(zhí)行細(xì)節(jié)和溝通。
3、對供應(yīng)商生產(chǎn)備貨情況進(jìn)行跟進(jìn)和指導(dǎo)
4、供應(yīng)商庫存的管理和統(tǒng)計(jì),并且實(shí)時(shí)更新庫存數(shù)量和能匹配的開店數(shù)據(jù)
5、與法務(wù)財(cái)務(wù)溝通合同條款,并且跟進(jìn)供應(yīng)商合同的簽署
6、Pop物料費(fèi)用、打樣跟進(jìn),并且與需求部門溝通細(xì)節(jié)。
任職資格:
1、工程管理及相關(guān)專員
2、3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉office辦公系統(tǒng)
4、熟悉工程制圖軟件
5、較強(qiáng)的溝通與組織能力,較強(qiáng)寫作、概括數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神。
店鋪管理主管崗位
篇2:一線奢侈品牌店鋪銷售主管SalesSupervisor崗位職責(zé)
某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管Supervisor職位描述:
a.協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標(biāo)
b.承擔(dān)部分店長所授權(quán)的店內(nèi)的日常管理工作,保證店鋪的良好運(yùn)營;并在銷售過程中,為團(tuán)隊(duì)成員提供必要的監(jiān)督和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊(duì)提供符合旗艦店標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)
c.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達(dá)品牌的知識和信息。
d.在日常工作中,為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo),保證銷售團(tuán)隊(duì)按照公司的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營政策和運(yùn)營流程操作
e.協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理
f.協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作
g.經(jīng)過授權(quán),在店長不在時(shí),行使店長的部分管理職責(zé)。
職位要求:
35年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
良好的英語閱讀和溝通能力
能夠熟練運(yùn)用MicrosoftOffice電腦操作軟件
具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
良好的組織能力和邏輯思維能力
良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧
注重團(tuán)隊(duì)合作
工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)
有責(zé)任心有耐心
誠實(shí)守信
協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
工作熱情
有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)習(xí)能力
篇3:StoreSupervisor店鋪主管崗位職責(zé)
店面主管
協(xié)助店長管理店鋪營運(yùn):保持賣場整潔,美觀;確保達(dá)到銷售和客戶目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)并激勵團(tuán)隊(duì),一直保持一種積極和愉快的工作氛圍。
能夠獨(dú)立處理店鋪日常突發(fā)事件。
要求1年以上女裝或化妝品行業(yè)零售終端店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
形象大方,性格開朗,熱愛服裝行業(yè),有良好的時(shí)尚敏感度。
待遇優(yōu)厚,入職即享受5險(xiǎn)一金(含住房公積金),法定公休,帶薪年假。