店鋪拓展主管崗位職責

職責描述:

1、依據公司品牌年度市場拓展規劃、方案并實施shoppingmall店開發業務拓展

2、負責拓展購物中心店鋪,拓展市場,完成指標

3、負責完成裝修之前和操作時的溝通

4、負責渠道信息收集和分析,形成市場資料為市場網絡拓展與維護提供依據

5、定期提交市場拓展報告和市場情況分析報告

6、規劃和執行shoppingmall店拓展計劃

7、商場進駐談判,完成購物中心店開業目標,并協調和溝通開業過程中與商場的關系

8、負責與其他部門的工作溝通,并完成公司交予的其他工作

任職要求:

1、熟悉華東市場,有大型購物中心渠道資源優先;

2、具備良好的市場拓展能力、溝通能力、談判能力,思路清晰,能夠獨立判斷項目的可行性

3、熟悉大型購物中心店管理、客戶關系管理、品牌管理、大型商場等業態的開發、溝通、談判

4、性格開朗、樂觀、堅定,較強的壓力承受能力,適應出差

店鋪拓展主管崗位

篇2:品牌店鋪空間設計崗位職責

Danskin品牌店鋪空間設計職位描述:

1)品牌形象及道具開發設計,從設計提案到店鋪開業跟蹤

2)負責店鋪裝修設計圖紙,包括施工圖紙及平面圖,效果圖的設計。

3)道具清單的制作及跟進

4)負責店鋪圖紙標準化執行的跟進

5)負責店鋪裝修監工

任職條件

1)五年以上服裝企業空間設計相關工作經驗

2)能熟練運用CAD、3dMAX,AI,CORELDRAW、PHOTOSHOP等相關軟件

3)對材料價格和施工預算有一定經驗

篇3:一線奢侈品牌店鋪銷售主管SalesSupervisor崗位職責

某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管Supervisor職位描述:

a.協助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標

b.承擔部分店長所授權的店內的日常管理工作,保證店鋪的良好運營;并在銷售過程中,為團隊成員提供必要的監督和指導,保證銷售團隊提供符合旗艦店標準的客戶服務

c.建立和維護良好的客戶關系,使用專業的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息。

d.在日常工作中,為團隊成員提供培訓和指導,保證銷售團隊按照公司的標準運營政策和運營流程操作

e.協助店長監督店鋪庫存管理

f.協助店長做好店鋪商品陳列工作

g.經過授權,在店長不在時,行使店長的部分管理職責。

職位要求:

35年年以上相關零售行業工作經驗

良好的英語閱讀和溝通能力

能夠熟練運用MicrosoftOffice電腦操作軟件

具有團隊管理經驗

良好的組織能力和邏輯思維能力

良好的溝通能力和客戶服務技巧

注重團隊合作

工作認真嚴謹

有責任心有耐心

誠實守信

協調能力強

工作熱情

有較好的發展潛力和學習能力