職位描述：

職責(zé)描述：職位要求：

1、專科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、年齡要求24-35歲；

3、會(huì)使用電腦辦公軟件及CAD軟件；

4、良好的敬業(yè)精神，高度的執(zhí)行能力；

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

崗位職責(zé)：

1、對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作全面負(fù)責(zé)。

2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃，制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé)，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同，對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。

4、對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。

篇2:弱電工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

弱電工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

主持工程部全面工作,確保工程部按時(shí)、按質(zhì)、按量全面完成項(xiàng)目施工任務(wù);貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)方針和目標(biāo),并進(jìn)行目標(biāo)分解,組織項(xiàng)目部落實(shí)執(zhí)行,協(xié)調(diào)好工程部各項(xiàng)目銜接關(guān)系;

2)定期檢查本工程部規(guī)章制度執(zhí)行情況并向總經(jīng)理匯報(bào)相關(guān)情況;

3)負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目經(jīng)理與相關(guān)部門辦理工程前期移交手續(xù);協(xié)助各項(xiàng)目經(jīng)理選聘項(xiàng)目管理人員組建項(xiàng)目部,配置其他生產(chǎn)要素;審核項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)圖紙,作好工程預(yù)算、工程考核目標(biāo)、人力資源、機(jī)具設(shè)備和材料計(jì)劃的審核工作;

4)監(jiān)督工程部工作流程的進(jìn)度、質(zhì)量管理體系的落實(shí)執(zhí)行,負(fù)責(zé)對(duì)下屬工程部管理人員進(jìn)行崗位任職評(píng)定;

5)指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理審核項(xiàng)目技術(shù)文檔及工程實(shí)施過程文件的合理性;負(fù)責(zé)與工程部相關(guān)的外聯(lián)工作,并指導(dǎo)重大項(xiàng)目的組織實(shí)施工作;

6)定期組織召開工程例會(huì),及時(shí)處理疑難問題和突發(fā)性事件,掌握工程動(dòng)態(tài),對(duì)各項(xiàng)目部的目標(biāo)完成情況和計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督管理,制定和布置工作計(jì)劃;及時(shí)解決施工管理中進(jìn)度配合、質(zhì)量配合、資金配合等問題;

7)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目管理期間和終結(jié)時(shí)的考核審計(jì);審批項(xiàng)目部各項(xiàng)費(fèi)用開支,兌現(xiàn)項(xiàng)目部人員經(jīng)濟(jì)收益(包括薪金)或?qū)嵤┙?jīng)濟(jì)賠償處罰;

8)做好項(xiàng)目施工隊(duì)伍的招標(biāo)及管理工作;根據(jù)項(xiàng)目需求及項(xiàng)目部請(qǐng)求對(duì)外簽訂勞務(wù)分包合同、機(jī)械材料租賃合同等;

9)負(fù)責(zé)與其他部門之間的合作組織與協(xié)調(diào)工作,配合采購部門做好供應(yīng)商評(píng)定工作;

10)組織工程部員工對(duì)項(xiàng)目實(shí)施先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),為公司技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展策略提建議方案;

11)組織制定本工程部各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督工程部管理及公司行政制度的執(zhí)行

任職要求:

1、從事建筑智能化設(shè)計(jì)、施工5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通建筑智能化系統(tǒng)各系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、項(xiàng)目管理,且各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到公司考核要求;

3、具備專科以上學(xué)歷,具備國家建筑類執(zhí)業(yè)資格或具備信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理任職資格,具備二建或一建職稱優(yōu)先考慮。

弱電工程部經(jīng)理崗位

篇3:弱電工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

弱電工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理(弱電工程)1、參與制定全年銷售任務(wù)和計(jì)劃,承擔(dān)銷售考核指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)具體弱電銷售業(yè)務(wù)的跟蹤,定期匯總并提報(bào)所跟蹤項(xiàng)目銷售業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,及時(shí)協(xié)調(diào)并解決過程中出現(xiàn)的各種問題,確保銷售業(yè)務(wù)順利推進(jìn);

3、組織跟蹤落實(shí)銷售合同及有關(guān)銷售業(yè)務(wù)流程評(píng)審工作,并對(duì)有異議的條款和規(guī)則提出修改意見或建議;

4、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平?發(fā)展;

5、收集并分析篩選市場(chǎng)信息,尋覓合作機(jī)會(huì),及時(shí)將信息反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)供決策;

6、挖掘客戶資源,發(fā)展并維系好與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,拜訪并接待所跟蹤的客戶;

7、組織銷售競(jìng)標(biāo),協(xié)調(diào)并指導(dǎo)售前團(tuán)隊(duì)完成標(biāo)書制作,確保項(xiàng)目中標(biāo);

8、協(xié)助處理所跟蹤客戶(甲方、業(yè)主)投訴,及時(shí)解決客戶訴求,不斷提高用戶滿意度;

9、負(fù)責(zé)所跟蹤項(xiàng)目的應(yīng)收帳款回收,防止呆帳壞帳,確保銷售指標(biāo)的完成;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

1、參與制定全年銷售任務(wù)和計(jì)劃,承擔(dān)銷售考核指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)具體弱電銷售業(yè)務(wù)的跟蹤,定期匯總并提報(bào)所跟蹤項(xiàng)目銷售業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,及時(shí)協(xié)調(diào)并解決過程中出現(xiàn)的各種問題,確保銷售業(yè)務(wù)順利推進(jìn);

3、組織跟蹤落實(shí)銷售合同及有關(guān)銷售業(yè)務(wù)流程評(píng)審工作,并對(duì)有異議的條款和規(guī)則提出修改意見或建議;

4、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平?發(fā)展;

5、收集并分析篩選市場(chǎng)信息,尋覓合作機(jī)會(huì),及時(shí)將信息反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)供決策;

6、挖掘客戶資源,發(fā)展并維系好與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,拜訪并接待所跟蹤的客戶;

7、組織銷售競(jìng)標(biāo),協(xié)調(diào)并指導(dǎo)售前團(tuán)隊(duì)完成標(biāo)書制作,???保項(xiàng)目中標(biāo);

8、協(xié)助處理所跟蹤客戶(甲方、業(yè)主)投訴,及時(shí)解決客戶訴求,不斷提高用戶滿意度;

9、負(fù)責(zé)所跟蹤項(xiàng)目的應(yīng)收帳款回收,防止呆帳壞帳,確保銷售指標(biāo)的完成;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

弱電工程銷售經(jīng)理崗位