職位描述：

工作職責：

1、負責組織公司產品零件的供應；

2、建立產品的供應管理體系；

3、確保物料供應的實時性.穩定性.合格性；

4、組織協調公司及部門的物料計劃.達成公司要求的產品多樣化.低庫存.及利潤目標。

5、對資材部門工作進行統籌策劃.合理控制成本；

6、針對生產之產品、數量、工時、材料成本進行有效的管制，以達成企業經營之目的--用最低的成本創造出最高的利潤，并按時、按量出貨；

7、督導訂單評審，物料需求計劃，生產進度順利進行及存量控制；

8、督導生產排配，及時供料生產,確保生產&交貨順暢;負責生產信息之收集、匯總、協調、處理、傳遞,在各單位工作中起著"橋梁"和"工作導向"作用；

9、督導生管了解生產之產品、熟悉生產制程、培養溝通協調的能力；

10、統籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務，優化生管工作、持續改進、提高大家工作效率；

11、督導外加工廠商的生產力評估、交貨進度、品質異常處理的管制；

12、檢查.監督.指導下屬的各項工作.掌握下屬工作情況；

13、及時對于部屬工作中的異常事項提出處理方案；

14、及時.準確傳遞公司政策獲上級指示；

篇2:資材助理崗位職責

資材部長助理航盛電子深圳市航盛電子股份有限公司,航盛電子,航盛任職要求:

1、3年以上物料管理經驗,有豐富的庫存管控和處理協調能力

2、有電子或者汽車電子物料管理和項目管理工作經驗

3、有豐富的庫存管理和呆滯出來工作經驗,有較強溝通表達能力

工作職責:

1、負責公司庫存管理項目的推進,建立庫存管理,呆滯管理制度

2、根據公司庫存情況,制定預防呆滯措施和推進活動

3、分析和統計呆滯管理責任,協助制定獎懲標準

4、制定和協調管理呆滯庫存的處理和再利用方案,并推進處理進度

5、協助部門領導推進庫存管理方案和管理措施

6、統計庫存管理目標和結果考核

篇3:資材崗位職責

資材總監崗位職責:

1.根據公司年度經營規劃制定公司年度生產計劃、采購計劃,確定資材中心年度工作目標和費用預算,經審批后分解成季度、月度生產及采購計劃和預算,并組織實施和監督。

2.生產計劃、物料需求計劃、采購計劃的把控,確保生產按期完成(45天交付周期)

3.合格分供方的監督評審和采購資金周轉控制,制定物資采購管理體系和實施計劃。

4.組織建立公司智能倉儲管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和及時供應,監督物流收發存帳物管理。

5.原材料、零部件、半成品安全庫存標準設定,加強物料、半成品控制,提高庫存資金周轉。

6.組織建立公司貨物運輸體系,監督公司運輸商及運輸價格,降低運輸成本,提高公司貨物流轉的效率,降低運輸成本。

7.監督生產、材料計劃的完成情況,監督生產嚴格按標準BOM用量控制生產用料。

素質要求:

1、具有大中型紅木或高端實木家具制造企業8年以上資材管理工作經驗,擔任5年以上資材中心總監職位;

2、精通JIT精益化生產方式,具有相當程度的實戰經驗,熟悉智能制造模式;

3、熟悉采購、PMC、倉儲運作及管理,有較強的成本觀念及風險管理能力

4、具有生產系統ERP項目推進上線經驗,熟悉MES系統;

5、精通紅木或高端實木家具工藝制造流程;

崗位職責:

1.根據公司年度經營規劃制定公司年度生產計劃、采購計劃,確定資材中心年度工作目標和費用預算,經審批后分解成季度、月度生產及采購計劃和預算,并組織實施和監督。

2.生產計劃、物料需求計劃、采購計劃的把控,確保生產按期完成(45天交付周期)

3.合格分供方的監督評審和采購資金周轉控制,制定物資采購管理體系和實施計劃。

4.組織建立公司智能倉儲管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和及時供應,監督物流收發存帳物管理。

5.原材料、零部件、半成品安全庫存標準設定,加強物料、半成品控制,提高庫存資金周轉。

6.組織建立公司貨物運輸體系,監督公司運輸商及運輸價格,降低運輸成本,提高公司貨物流轉的效率,降低運輸成本。

7.監督生產、材料計劃的完成情況,監督生產嚴格按標準BOM用量控制生產用料。

素質要求:

1、具有大中型紅木或高端實木家具制造企業8年以上資材管理工作經驗,擔任5年以上資材中心總監職位;

2、精通JIT精益化生產方式,具有相當程度的實戰經驗,熟悉智能制造模式;

3、熟悉采購、PMC、倉儲運作及管理,有較強的成本觀念及風險管理能力

4、具有生產系統ERP項目推進上線經驗,熟悉MES系統;

5、精通紅木或高端實木家具工藝制造流程;