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省區經理(杭州)職位描述與崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 1341

職位描述

職責描述

1、在大區總監的領導下,全面負責所轄區域人員、市場、客戶等各項工作。

2、在大區總監的指導下,根據任務目標、人員配置、人員能力、市場競爭環境、市場占有率、現有客戶資源等情況,對所轄市、縣區域市場進行劃分。

3、具體負責所轄區域團隊組建、人員職位描述與崗位職責任職要求、業務培訓、激勵考核等工作。

4、具體負責所轄區域銷售任務分解與落實情況推進工作。

5、具體負責所轄區域市場建設、開發工作,重點發展優質代理商、客戶。

6、具體負責各區域代理商、客戶溝通、維護工作,加強與代理商及客戶的互動,定期拜訪重點客戶。

7、負責產品計劃精準管理,落實項目報備工作。

8、具體負責所轄區域市場宣傳與產品推廣工作。

9、負責重點項目推進落實工作,協助大區總監做好重大項目攻關工作。

10、負責應收賬款到期回款管理工作。

11、做好與客戶、項目的矛盾、糾紛、事故等調節處理工作。

12、負責所轄市場調研、競爭對手分析、客情分析及應對策略建議工作,包括代理商項目跟進情況、工程進行情況等。

13、負責所轄區域竄貨、亂報價等管理。

14、完成上級領導安排各項工作。

任職要求

1、年齡28-40歲,學歷不限。

2、能適應出差,懂得商務接待禮儀。

3、5年以上銷售經驗(防水材料或者前期建材),有一定的市場分析能力渠道管理力

晉升空間:

初級省區經理→中級省區經理→高級省區經理→大區總監

面試流程:

總公司電話聯絡(座機區號0427)→浙江區域主管領導復試→大區總監最終確認

篇2:省區經理崗位職責

省區經理崗位工作職責

1.認同并接受企業文化,細化營銷大區年度營銷方案,制定區域階段性的營銷計劃與安排;

2.加強人才培養和隊伍建設,培養合格的業務經理,完成公司下達的團隊目標。

3.落實區域營銷計劃與安排,完成公司下達的任務指標和其它經濟指標。

4.落實公司營銷理念,加強市場管理和服務,建設良好的市場生態環境。

篇3:省區銷售代理經理崗位職責內容

1.負責該省區的招商和經銷商開發。

2.負責協助經銷商開發市場和推廣產品。

3.負責經銷商訂單和貨款催收公司。

4.負責組織銷售隊伍對該省區進行開發工作。