省區經理(杭州)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1、在大區總監的領導下,全面負責所轄區域人員、市場、客戶等各項工作。
2、在大區總監的指導下,根據任務目標、人員配置、人員能力、市場競爭環境、市場占有率、現有客戶資源等情況,對所轄市、縣區域市場進行劃分。
3、具體負責所轄區域團隊組建、人員職位描述與崗位職責任職要求、業務培訓、激勵考核等工作。
4、具體負責所轄區域銷售任務分解與落實情況推進工作。
5、具體負責所轄區域市場建設、開發工作,重點發展優質代理商、客戶。
6、具體負責各區域代理商、客戶溝通、維護工作,加強與代理商及客戶的互動,定期拜訪重點客戶。
7、負責產品計劃精準管理,落實項目報備工作。
8、具體負責所轄區域市場宣傳與產品推廣工作。
9、負責重點項目推進落實工作,協助大區總監做好重大項目攻關工作。
10、負責應收賬款到期回款管理工作。
11、做好與客戶、項目的矛盾、糾紛、事故等調節處理工作。
12、負責所轄市場調研、競爭對手分析、客情分析及應對策略建議工作,包括代理商項目跟進情況、工程進行情況等。
13、負責所轄區域竄貨、亂報價等管理。
14、完成上級領導安排各項工作。
任職要求:
1、年齡28-40歲,學歷不限。
2、能適應出差,懂得商務接待禮儀。
3、5年以上銷售經驗(防水材料或者前期建材),有一定的市場分析能力渠道管理力
晉升空間:
初級省區經理→中級省區經理→高級省區經理→大區總監
面試流程:
總公司電話聯絡(座機區號0427)→浙江區域主管領導復試→大區總監最終確認
篇2:省區經理崗位職責
省區經理崗位工作職責
1.認同并接受企業文化,細化營銷大區年度營銷方案,制定區域階段性的營銷計劃與安排;
2.加強人才培養和隊伍建設,培養合格的業務經理,完成公司下達的團隊目標。
3.落實區域營銷計劃與安排,完成公司下達的任務指標和其它經濟指標。
4.落實公司營銷理念,加強市場管理和服務,建設良好的市場生態環境。
篇3:省區銷售代理經理崗位職責內容
1.負責該省區的招商和經銷商開發。
2.負責協助經銷商開發市場和推廣產品。
3.負責經銷商訂單和貨款催收公司。
4.負責組織銷售隊伍對該省區進行開發工作。