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駐海外銷售經理崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 7992

駐海外銷售經理崗位職責

崗位職責:

1.執(zhí)行總公司的銷售計劃,制定細化的市場和客戶開發(fā)計劃,積極拓展公司海外業(yè)務,確保完成公司的銷售任務;招攬有實力的代理商,開發(fā)新的國家、地區(qū)市場;

2.負責市場橫向和縱深的開拓,深入了解市場及客戶的需求并反饋公司,業(yè)務方面的匯報整理及信息回饋;保持銷售持續(xù)增長;

3.提升公司產品在目標市場占有率和國際影響力;

4.深入市場一線進行銷售的推進和業(yè)務開拓,分析市場和競爭對手特點,制定行之有效的銷售策略并落實。

5.做好倉儲管理、貨物出貨以及貨物銷售情況;跟進好貨款回款情況;

任職資格:

1.大專及以上學歷,有一年及以上在非洲工作經驗;

2.有二手服裝行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;

3.有英語/商務英語/法語/國際貿易/國際商務/市場營銷類相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮;對目標市場當地小語種有一定掌握程度的優(yōu)先考慮;

4.良好的英語聽說讀寫能力,能獨立進行商務洽談及處理各項事宜;

5.性格外向有活力,學習能力強,自律性高;具備良好的溝通協調能力,良好的業(yè)務拓展能力和抗壓能力;

6.較高的團隊合作精神,管理領導力;適應能力強,能很快適應駐國外工作和非洲當地環(huán)境;

7.年齡:22-40歲。

駐海外銷售經理崗位

篇2:海外BD經理職位描述

海外BD經理職位描述

JobDescriptions:

1、開發(fā)拓展海外合作伙伴并維護重點合作伙伴關系,建立有效的運營推廣渠道;

2、負責項目的對外合作內容的資源策劃、整合和推廣,提高網站訪問量、注冊量及傳播效果;

3、制定合作方案、協調資源,推動項目的執(zhí)行,達成流量指標的完成;

4、定期整理、收集與挖掘客戶需求,及時反饋,提出針對性的改進意見;

5、積極參與、跟進、發(fā)起行業(yè)主流商務合作、主題活動;

6、負責團隊培訓,組織實施對目標群體和合作伙伴的各類培訓、宣講、活動

Professionalskill:

1、4年及以上商務BD類工作經驗,2年以上移動互聯網市場拓展經驗;

2、優(yōu)秀的市場開拓能力,交際能力以及談判說服能力,能把握客戶需求;

3、英語聽說讀寫流利;

3、有豐富渠道資源者優(yōu)先;

4、有較強的團隊管理經驗;

5、充滿熱情,積極向上,誠實正真,責任心強,能在壓力下出色完成工作。

6、有海外學習或海外工作經驗者優(yōu)先考慮。

篇3:G旅行社海外計調部經理崗位職責說明書

旅行社海外計調部經理崗位職責說明書

姓名:

崗位:海外部計調經理

班次:

直接上級:副總經理

直接下級:計調員

工作時間:

工作職責:統籌協調旅*程相關的一切事務

工作原則:時效性,準確性,競爭性

工作內容:

1、負責相關旅游資源的研發(fā)采購,開發(fā)設計能夠吸引境外客源的旅游線路;

2、維護與旅游景點、旅游飯店、旅游交通部門及合作旅行社的關系;

3、負責旅游景點門票、旅游飯店的預訂,導游人員、旅游交通的調度;

4、加強自我學習,提升開拓創(chuàng)新能力,根據公司經營目標、季節(jié)變化、社會實時活動及國際旅游形勢等,開發(fā)新型旅游產品;

5、協助公司管理人員對導游、前臺及業(yè)務人員進行旅游專業(yè)知識培訓;

6、收集、聽取其他部門的反饋信息,努力提高旅游產品質量,降低成本,對旅游產品定價提出合理化建議。

備注:

本部除負責海外部相關具體工作外,同時負責旅行社高端旅游團的相關事宜。