關于人事初步構想報告

　　尊敬的馬總：

　　非常感謝兆鑫機電有限公司給了我工作的機會,由于我剛到公司，對公司的情況目前并不了解，為了更好的開展我的工作，現在我需要公司下列材料：

　　1、公司簡介。

　　2、公司現有的規章制度及員工手冊。

　　3、公司最新的組織結構形式。

　　4、公司目前的員工崗位情況

　　。在了解了公司的這些基本情況以后，我計劃從以下幾個方面對工作進行開展：

　　1、了解公司的分工情況，特別是公司的行政人事工作的分工情況。然后結合公司的現有情況做出完善。

　　2、結合公司的實際情況，完善公司的規章制度。

　　3、制定出公司的員工手冊。

　　4、建立合理的流程及表單，在充分聽取各部門的意見的基礎上，建立嚴格的表單流程制度，尤其是人事表單。

　　目前工作的初步著手點打算放在建立合理的流程及人事表單上，制定制度需要一個更長的過程，制定制度應具有科學實用性，簡單易操作。并與公司的戰略規劃相符。形成《文件收發管理制度》、《公章使用管理制度》、《出差管理制度》、《督催辦管理制度》、《保密管理制度》(及協議)、《會議管理制度》、《辦公用品管理制度》、《檔案管理制度》、《倉庫管理制度》等行政類制度。形成《考勤管理制度》、《招聘錄用管理制度》、《績效考核管理制度》前期三項基本人事制度，以及《員工手冊》(初稿)。

　　以上只是在不了解公司情況下的一個初步構想，具體的工作實施還需要在工作當中對公司的進一步的了解才能做的更祥細，有了完善的制度，還要有執行力，如果光有制度，而不按著制度去實施，制度也是如同虛設。所以，在所有制度制定完善后需要您的大力支持!

　　這些初步的構想，當中肯定有諸多的不足之處，請馬總批評指正!

　　報告人：

篇2:三甲公司人事辭職報告

三甲公司人事辭職報告

　　尊敬的辦公室人力資源管理領導：

　　我向公司正式提出辭職。

　　我自20xx年6月6日進入三甲公司，到現在已經一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。 在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經過近段時間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持!

　　公司目前已經過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態，所以，我現在對工作沒有激-情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!

　　祝公司穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

篇3:局干部人事檔案自查報告

局干部人事檔案自查報告

　　××市工商局人教科：

　　我局按照《關于轉發中央組織部〈關于印發《干部人事檔案材料收集歸檔規定》的通知〉的通知》(××××[20××] ××號)要求，針對干部人事檔案材料收集歸檔工作是否規范、檔案材料收集歸檔是否及時、完善，結合對《公務員登記表》的集中審核工作，按照通知要求進行了自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、我局在19××年機構上劃時，從××市檔案館將已整理、裝訂好的干部人事檔案接收回我局管理，接收回來后先后進行三次大的整理，并將個人材料裝訂入卷，至20××年×月底止，共有人事檔案×××卷，其中公務員××卷，事業單位人員××卷，離退休人員××卷，死亡人員檔案××卷。

　　我局現有在職公務員×××人，除局領導和人教股長、試用期人員×××(共×人)的《公務員登記表》保存在××市工商局外，剩余××人的《公務員登記表》已全部按規定要求裝入個人檔案。我局現有在職事業單位人員××人，其中工勤人員××人，離退休人員××人。上述人員個人檔案均按相關規定整理裝訂，并加以妥善保管。

　　二、主要做法：

　　為便于收集個人資料，設有待裝入個人檔案資料盒一個，一年中需要裝入個人檔案的資料收集在盒內，每年年終再一次分裝入個人檔案，做到了個人資料收集齊全，基本上無遺漏，然后三年再集中整理一次。

　　三、主要不足：

　　按照新的干部人事檔案材料收集歸檔的.通知要求，我局人事檔案還是按原接收時市檔案館整理檔案的模式，還有待規范;在個人資料的收集上，如當選黨代表、人大代表、政協委員等資料還欠缺。

　　通過自查，針對上述存在的問題，對現有人事檔案力爭在×至×月三個月的時間，逐步加以規范，認真收集個人資料，及時、完整地把我局個人檔案整理好。