IT服務銷售崗位職責

銷售(IT服務方向)五大之一招聘基礎設施服務(infra)解決方案銷售。級別open,base北上廣深。

DataCenterBuild,Migration&Operation

DigitalWorkplaceandServiceDesk

Communication,NetworkandSecurity

ServiceManagement&ITIL

有乙方咨詢工作工作經驗優先。

能勝任出差,良好的客戶溝通能力。

五大之一招聘基礎設施服務(infra)解決方案銷售。級別open,base北上廣深。

DataCenterBuild,Migration&Operation

DigitalWorkplaceandServiceDesk

Communication,NetworkandSecurity

ServiceManagement&ITIL

有乙方咨詢工作工作經驗優先。

能勝任出差,良好的客戶溝通能力。

篇2:職責說明書:石油公司銷售服務中心

石油公司銷售服務中心職責說明書

銷售服務中心

部門名稱:銷售服務中心部門定編/

直接上級:公司分管領導下屬部門/

部門主要職能:全面負服務中心的綜合管理、發貨、結算及相關財務工作,保證生產企業與銷售企業的產銷銜接

序號職能領域主要職責

1、綜合管理

負責本中心人員績效考核

負責本中心人員制度建設工作

負責本中心人員日常培訓教育工作

負責本中心人員日常文件管理工作

負責本中心人員日常費用報銷工作

做好與公司各部門間的日常工作協調

2、發貨服務

組織辦理發貨業務

及時了解生產企業情況,并反饋至相關單位和部門

統計各類報告,并進行反饋

3、銷售結算

一次銷售結算業務,與生產企業、區域公司進行核對

開具一次銷售發票

部分產品二次銷售結算,開具二次銷售發票

4、財務管理

負責服務中心的資金管理

負責一次銷售會計核算業務以及部分產品二次銷售會計核算業務

負責本中心會計核算業務以及納稅申報

5、產銷協調

做好與公司各部門間的日常工作協調

做好與與生產企業、一次物流商協調相關事宜

做好與區域公司發貨協調工作

6、中心基礎管理

制定本中心工作計劃、目標和任務,組織執行,做好年度工作總結

制定本中心年度財務預算,按照規定的管理制度進行支出

根據人力資源部的要求進行本部門人員考勤管理和工作考核評定

制定本中心的培訓計劃,提交人力資源部,并協助人力資源部對本部門人員進行業務培訓,提高其業務能力和管理水平

負責本中心各類辦公設備的正常維護和保養

部門協作關系:

內部協調關系:機關各部室,所屬各公司

外部協調關系:財務部門、銀行、物流承運商

篇3:銷售部銷售宗旨服務理念

銷售部銷售宗旨及服務理念

銷售宗旨:

1、為客戶提供全方位之專業化服務及智能化管理。

2、提升辦公室環境品質及生活、居住之品質。

3、追求永續經營與全體員工之福址。

4、促進經濟發展,回饋社會,共存共榮。

銷售概念:

1、資源共享。

2、舒適環境、專業服務。

3、掌握資訊,創造商機。

銷售理念:

推銷的是投資廣場全方位、高品質的服務。