系統(tǒng)研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

系統(tǒng)研發(fā)總監(jiān)易飛揚(yáng)深圳市易飛揚(yáng)通信技術(shù)有限公司,易飛揚(yáng)素質(zhì)要求:

1、碩士及學(xué)歷,光通信相關(guān)專業(yè),8年以上數(shù)據(jù)和傳輸設(shè)備系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);博士學(xué)歷5年以上數(shù)據(jù)和傳輸設(shè)備系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉DWDM&OTN原理知識(shí),系統(tǒng)相關(guān)組成及各功能。

3、熟悉以及傳輸設(shè)備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

4、具備設(shè)計(jì)波分為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品解決方案的能力。

5、具備項(xiàng)目規(guī)劃與管理能力。

6、具備對(duì)外面向市場(chǎng)客戶交流項(xiàng)目、產(chǎn)品演示與講解能力。

7、能夠產(chǎn)品戰(zhàn)略方向規(guī)劃與技術(shù)關(guān)鍵問(wèn)題把握的能力。

8、具備建立和領(lǐng)導(dǎo)一支團(tuán)隊(duì)完成子系統(tǒng)產(chǎn)品搭建能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目全面管理工作;

2、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),跟市場(chǎng)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域合作,規(guī)劃和定義滿足市場(chǎng)和客戶需求的子系統(tǒng)產(chǎn)品;

3、管理和匯報(bào)產(chǎn)品項(xiàng)目群整體情況,從開(kāi)發(fā)到新產(chǎn)品導(dǎo)入及系統(tǒng)后端維護(hù)等整體管理;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估和驗(yàn)證,推動(dòng)技術(shù)平臺(tái)核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè);

5、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)梯次化人才結(jié)構(gòu),營(yíng)造積極、團(tuán)結(jié)、拚搏的團(tuán)隊(duì)。

篇2:銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(20篇)

銷售總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo);

2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;

3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng);

4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù);

5、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn);

6、幫助銷售經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施;

8、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;

9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);

10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷方案;

11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)、電子、通信類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有金融、政府、軍工客戶資源優(yōu)先;

2.具備5年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

3.高度的責(zé)任心和自信心,能承受強(qiáng)大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

4.具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力;強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神。銷售總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1)根據(jù)公司年度營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定本業(yè)務(wù)中心的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并組織分解落實(shí)。對(duì)于影響到業(yè)務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重大項(xiàng)目,需制定詳細(xì)的營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施,確保大項(xiàng)目的順利完成。

2)組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)行情和行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)掌握最新的銷售動(dòng)態(tài),為公司營(yíng)銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)。

3)通過(guò)對(duì)各類訂單決策鏈分析,指導(dǎo)本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)、產(chǎn)品的策劃和推廣活動(dòng),組織各辦事處制定詳細(xì)的營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施,同時(shí)對(duì)本區(qū)域投標(biāo)的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面監(jiān)督與指導(dǎo)。

4)收集分析本行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,根據(jù)分析找出超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)鍵點(diǎn).

5)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)建設(shè)。

6)定期出差拜訪客戶及市場(chǎng)調(diào)研。

7)薪資面談

崗位要求:

1、具有管理銷售團(tuán)隊(duì)8年以上經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)公司整體營(yíng)銷工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考評(píng)有執(zhí)行力;具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;

3、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

3)能接受國(guó)內(nèi)出差;

4)性格開(kāi)朗,良好的溝通表達(dá)能力,嫻熟的銷售技巧。

銷售總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

任責(zé)條件:

1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷

2、專業(yè):企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)

3、年齡:35-45周歲

4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以營(yíng)銷中心總監(jiān)工作經(jīng)歷;

掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向、市場(chǎng)有分析和判斷能力;

具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,具備抗壓能力,敢于接受挑戰(zhàn);

具備培養(yǎng)、考核下屬能力;熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;

具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

具備經(jīng)銷商和代理商的管理能力;善于分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題及突發(fā)事件;

具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力;

具備制定部門(mén)制度、流程、營(yíng)銷政策的能力;

5、個(gè)人素質(zhì):具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力等;

6、制冷配件、暖通配件公司的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

主要崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施;

2、組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃,并分解銷售目標(biāo),組織落實(shí);

3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù);

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)銷售合同格式的確定及重要合同的簽訂;

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過(guò)程中的異常情況,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理;

7、負(fù)責(zé)重大銷售合同談判和簽訂工作;

8、負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理;

9、負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對(duì)客戶提出的意見(jiàn)組織整改;

10、負(fù)責(zé)客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;

11、負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問(wèn)題的處理;

12、督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作;

13、督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好;

14、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息;

15、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行;

16、制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行;

17、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商政策的制定,督導(dǎo)經(jīng)銷商管理體系的良性運(yùn)行;

18、負(fù)責(zé)客戶管理體系的建立與完善;

19、負(fù)責(zé)制定公司的品牌戰(zhàn)略、貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策;

20、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌管理工作;

21、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行品牌策劃方案,塑造良好的產(chǎn)品品牌形象;

22、監(jiān)督公司展會(huì)的策劃及參展工作;

23、建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

24、培訓(xùn)營(yíng)銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);

25、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心內(nèi)部人員的績(jī)效考核和績(jī)效改善工作。

26、完成上級(jí)交派的其他工作任務(wù);銷售總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和總部下達(dá)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定營(yíng)銷戰(zhàn)略與實(shí)施方案;

2)根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施方案,牽頭制定營(yíng)銷部年度工作計(jì)劃并進(jìn)行管控;

3)負(fù)責(zé)審核營(yíng)銷部費(fèi)用預(yù)算;

4)負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)推廣相關(guān)工作的開(kāi)展;

5)負(fù)責(zé)營(yíng)銷部各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)管及調(diào)控;

6)負(fù)責(zé)營(yíng)銷部?jī)?nèi)部績(jī)效考核;

7)負(fù)責(zé)重大招投標(biāo)工作,重點(diǎn)產(chǎn)品、項(xiàng)目的策劃和推進(jìn);

8)負(fù)責(zé)營(yíng)銷部重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理工作;

9)牽頭進(jìn)行重點(diǎn)客戶關(guān)系及渠道建設(shè);

10)負(fù)責(zé)營(yíng)銷部部門(mén)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè);

11)完成公司安排的其他工作完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職條件:

1)營(yíng)銷類、管理類、工程類專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

2)五年以上工作經(jīng)歷,八年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3)熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)與管理知識(shí)、財(cái)務(wù)預(yù)決算管理基本知識(shí)、行政管理知識(shí);

4)熟悉各種商業(yè)合同。

銷售總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、根據(jù)公司營(yíng)銷方針和策略,完成既定銷售任務(wù);

2、公司網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的銷售策略和渠道,完成核心代理商的發(fā)展工作;

3、針對(duì)目標(biāo)客戶的實(shí)際需求,開(kāi)拓大客戶及相關(guān)行業(yè)客戶;

4、搜集實(shí)際市場(chǎng)及客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出銷售建議;

5、組織負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)宣傳活動(dòng)及相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品展示及交流;

崗位要求:

1、有5年以上相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn),有個(gè)人銷售業(yè)績(jī)及政府、保密教育等行業(yè)渠道資源與關(guān)系及相應(yīng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售情況及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)銷售;

3、很強(qiáng)的銷售拓展能力和銷售技巧,事業(yè)心強(qiáng);

4、很有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、熟悉信息網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品市場(chǎng)及其產(chǎn)品;

銷售總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),能對(duì)銷售任務(wù)進(jìn)行合理分解,完善各項(xiàng)指標(biāo)考核;

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)及日常管理,建立良好的團(tuán)隊(duì)文化;

3、幫助、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升工作績(jī)效、達(dá)成銷售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品需求,分析并提出解決方案;

5、負(fù)責(zé)應(yīng)收款的管理,并對(duì)數(shù)據(jù)和管理報(bào)表進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉電子商務(wù),能熟練操作office辦公軟件;

3、工作積極主動(dòng),具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,具有優(yōu)秀的溝通能力及較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力,抗壓能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維邏輯清晰,能夠?qū)I(yè)績(jī)展開(kāi)合理化分析;

4、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

銷售總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)新疆、陜西、甘肅、寧夏、青海、西藏的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶關(guān)系維護(hù);

2.合同的起草、審核和管理;

3.跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交代的項(xiàng)目,維護(hù)好和客戶的關(guān)系以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其它日常事務(wù)。

任職要求:

1.政府類大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)3-5年,具有穩(wěn)定良好的客戶關(guān)系;

2.具備軟件及集成項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),熟練操作招投標(biāo)、合同簽訂、回款等整個(gè)銷售過(guò)程;

3.對(duì)智慧城市業(yè)務(wù)感興趣,有智慧城市銷售經(jīng)驗(yàn)為佳;

4.熟練操作OFFICE辦公軟件,特別是PPT制作;

5..勤奮,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng).

銷售總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,研究并掌握產(chǎn)品市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售策略和計(jì)劃目標(biāo);

2.制訂切實(shí)可行的銷售拓展計(jì)劃,用于支撐銷售收入的短期和長(zhǎng)期快速增長(zhǎng);并定期審核、調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,確保銷售計(jì)劃的執(zhí)行以及銷售目標(biāo)的達(dá)成;關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

3.整合資源,健全銷售管理體系,優(yōu)化銷售管理流程;

4.拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系,建立支撐穩(wěn)固、均衡的銷售網(wǎng)絡(luò)體系與客戶關(guān)系;

5.負(fù)責(zé)重大事件攻關(guān),商務(wù)策劃及合同談判;

6.指導(dǎo)幫助銷售團(tuán)隊(duì)工作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員不斷提升工作能力和銷售業(yè)績(jī)。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.不低于3年的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有通訊產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的項(xiàng)目操控能力、溝通能力、組織策劃能力及商務(wù)談判技巧,能有效識(shí)別和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源;

4.具有扎實(shí)的銷售運(yùn)營(yíng)思維拓展能力和不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取精神,能夠承受較大的工作壓力。銷售總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)多個(gè)代理項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃和銷售管理,有多個(gè)全程操盤(pán)的成熟經(jīng)驗(yàn)和成功案例,操盤(pán)過(guò)多種物業(yè)類型;

2、較強(qiáng)分析解決問(wèn)題的能力,能多項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃并有效推動(dòng)執(zhí)行,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)完成;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的考核、激勵(lì)和培養(yǎng),為公司培養(yǎng)梯隊(duì)人才,創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);

4、負(fù)責(zé)開(kāi)放商各部門(mén)和政府房地產(chǎn)管理部門(mén)的關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度;

任職資格:

1、6年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn),成功操作過(guò)5個(gè)以上10萬(wàn)平方米的房地產(chǎn)項(xiàng)目;

2、精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、行銷理論及行銷代理業(yè)的運(yùn)作流程,了解房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)放基礎(chǔ)知識(shí);

3、有同時(shí)組織操作3個(gè)較大項(xiàng)目運(yùn)作的能力;

4、較好的領(lǐng)導(dǎo)決策能力,善于表達(dá)協(xié)調(diào),客戶溝通能力強(qiáng);

5、能適應(yīng)出差。

銷售總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓及產(chǎn)品銷售工作,執(zhí)行公司銷售政策,完成所屬部門(mén)的銷售目標(biāo)

2、根據(jù)年度銷售目標(biāo),制訂所屬部門(mén)工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織執(zhí)行

3、負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門(mén)經(jīng)理的輔導(dǎo)、培養(yǎng)、選拔及考核

4、提出和審核下屬員工選拔調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)

5、符合公司戰(zhàn)略及文化要求,組織部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上IT、通信行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)

2、具備較強(qiáng)的宏觀把控能力、敏銳的商業(yè)意識(shí),并能根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不同制定相應(yīng)銷售策略

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,善于進(jìn)行資源協(xié)調(diào)

4、認(rèn)同“方正”文化,思維條理清晰,主動(dòng)溝通,積極聆聽(tīng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度

銷售總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)柜員機(jī)、清分機(jī)等金融產(chǎn)品的推廣與銷售;

2、根據(jù)公司的統(tǒng)一安排,針對(duì)指定金融單位銷售、推廣以及運(yùn)營(yíng)ATM;

3、負(fù)責(zé)北京各商業(yè)銀行,總行及分行的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。有豐富的陌生拜訪經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)自跟陌生客戶打好交道,直至與客戶建立良好的工作關(guān)系;并有優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)能力;

4、維持和發(fā)展公司與現(xiàn)有客戶的合作關(guān)系,根據(jù)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的需要安排接待客戶;

5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,不定期出差外省(不長(zhǎng)駐)。

任職要求:

1、在北京工作或生活超過(guò)5年以上;

2、具備市場(chǎng)拓展、獨(dú)自處理大客戶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有杰出的銷售業(yè)績(jī),并且有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的溝通表達(dá)能力,敏捷的思維以及強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,有銀行業(yè)相關(guān)推廣經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

銷售總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理公司全國(guó)的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作;

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算等;

3、管理全國(guó)的銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4、提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職資格

1、5年以上泛IT行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、具有直銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、業(yè)績(jī)突出;

4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

5、有金融機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先考慮

銷售總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

一、策略規(guī)劃

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)。

二、銷售管理

1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),制定本部門(mén)年、季、月度銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施;

2、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新渠道、新客戶,制定針對(duì)客戶需求的解決方案;

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,深入了解本行業(yè),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握最新市場(chǎng)信息;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場(chǎng)活動(dòng)、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)促銷、市場(chǎng)管理和市場(chǎng)監(jiān)督工作;

6、負(fù)責(zé)制定銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

7、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;

8、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。

三、品牌推廣

統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調(diào)品牌推廣和品牌建設(shè)管理工作。

四、部門(mén)管理

1、負(fù)責(zé)規(guī)范和完善營(yíng)銷管理體系,包括業(yè)務(wù)流程、操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等;

2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

3、培訓(xùn)部門(mén)人員,指導(dǎo)其完成工作計(jì)劃、市場(chǎng)銷售任務(wù),評(píng)估其工作績(jī)效。

五、其它

1、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;

2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,男女不限,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè);

2、八年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中二年以上相關(guān)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及談判能力,熟悉營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程;

4、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,豐富的團(tuán)隊(duì)組建和培訓(xùn)能力;

5、具備良好職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神;

6、具有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃定位;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓發(fā)展市場(chǎng),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行推進(jìn)、孵化,覆蓋建網(wǎng);

3、銷售文化建設(shè)培訓(xùn)。

任職資格:

1、5年以上銷售管理和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)歷練,營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃果敢敏銳,市場(chǎng)信息嗅覺(jué)奇特;

2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、挑戰(zhàn)意識(shí)、沖擊意識(shí)、敢于嘗試;

3、25周歲以上,大專以上學(xué)歷,5年以上經(jīng)驗(yàn)。

銷售總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;

2、協(xié)作總經(jīng)理制定各類電話銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)對(duì)電話銷售團(tuán)隊(duì)組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績(jī)報(bào)告;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

任職資格:

1、有電銷團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。

2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,豐富的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn);

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。

4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略性思維;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

底薪+績(jī)效+提成,雙休,優(yōu)厚的福利待遇

銷售總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。

3、定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理。

4、主持周會(huì)和每日例會(huì)。

5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。

6、根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。

7、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。

8、根據(jù)公司規(guī)定,定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。

9、參與并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定。

10、組織銷售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐。

11好項(xiàng)目解釋,現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。

銷售總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);

3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

4、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;

5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開(kāi)展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;

3、能獨(dú)立定制客戶方案,并積極尋求讓客戶滿意的策略;

4、扎實(shí)的文字功底,敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),出色的邏輯分析能力;

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;

6、工作主動(dòng)性強(qiáng),思維敏捷,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

銷售總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)銷售部的主要工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定,執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。

2.負(fù)責(zé)銷售部的運(yùn)作,包括計(jì)劃,組織,進(jìn)度控制,銷售目標(biāo)達(dá)成。

3.協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo),銷售模式,銷售戰(zhàn)略,銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

4.對(duì)銷售合同,項(xiàng)目,客戶資金回籠進(jìn)行統(tǒng)籌管理。

5.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理,指導(dǎo),培訓(xùn)及評(píng)估。

6.與銷售人員,客戶服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求與行業(yè)動(dòng)態(tài)信息掌握。

7.建立和管理銷售隊(duì)伍。

任職要求:

1大學(xué)專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,機(jī)械,自動(dòng)化,等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2熟悉機(jī)械設(shè)備的銷售模式,具備三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),五年以上銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,營(yíng)銷,銷售管理能力和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力

5.薪資面議,待遇從優(yōu)。

銷售總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、組建自己的銷售團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),監(jiān)督與管理,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī),完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。

2、通過(guò)各類渠道開(kāi)發(fā)有效客戶并持續(xù)跟進(jìn),為客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù);

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員向客戶推介私募投資基金、家族財(cái)富管理、網(wǎng)貸理財(cái)及創(chuàng)新業(yè)務(wù)等理財(cái)產(chǎn)品,完成分公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、二年以上理財(cái)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)組建能力;

2、有高凈值客戶資源,個(gè)人有較強(qiáng)的銷售能力;

3、為人正直,善于溝通,有高度的敬業(yè)精神;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的心理承受能力;

5、熱愛(ài)金融行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自己,敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各地區(qū)目標(biāo)市場(chǎng)的全面拓展,擴(kuò)大代理商,維護(hù)銷售市場(chǎng)及其他資源;

3、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)銷售方案的制定、審核、執(zhí)行,收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息;

4、全權(quán)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效,達(dá)成產(chǎn)品銷售目標(biāo);

5、協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;

6、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

7、有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)并開(kāi)拓市場(chǎng)

8、為推動(dòng)銷售,與合作伙伴共同組織聯(lián)合活動(dòng)或促銷活動(dòng)

9、有效建立及維護(hù)客戶關(guān)系的能力

10、優(yōu)良的溝通和人際交往技巧

11、醫(yī)、藥大專或以上學(xué)歷(醫(yī)療器械行業(yè)背景);

12、獨(dú)立工作能力強(qiáng),有良好的溝通能力及客戶管理能力;

職位要求

1、醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉國(guó)內(nèi)醫(yī)療市場(chǎng),至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉醫(yī)療器械銷售、產(chǎn)品推廣、招商等相關(guān)工作。在行業(yè)內(nèi)有較廣泛的人際資源或銷售網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;

2、熟悉招標(biāo)程序,熟知醫(yī)療器械行業(yè)市場(chǎng)、品牌以及行業(yè)方面的國(guó)家政策、法律、法規(guī);

3、對(duì)醫(yī)療器械銷售特性和規(guī)律有較深刻的體會(huì)和把握能力,精通本行業(yè)營(yíng)銷方法,熟悉各種市場(chǎng)操作模式。具有對(duì)全國(guó)招商市場(chǎng)分析的能力,能獨(dú)立策劃和實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力,身體健康,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

篇3:財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(20篇)

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理中心的整體管理工作;2、以品類、供應(yīng)商、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈為管理對(duì)象,以平臺(tái)運(yùn)營(yíng)為主導(dǎo),嚴(yán)格推進(jìn)和執(zhí)行集團(tuán)的管理流程、制度和標(biāo)準(zhǔn),圍繞品類產(chǎn)品、供應(yīng)商、供應(yīng)鏈的KPI開(kāi)展工作,為營(yíng)銷體系提供專業(yè)支持、服務(wù)和監(jiān)督,提升品類銷售與毛利,控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求:1、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);2、具備綜合財(cái)務(wù)管理能力,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、工商稅務(wù)、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、資金管理、資產(chǎn)管理、預(yù)算與績(jī)效管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、具有大型連鎖企業(yè)或商業(yè)廣場(chǎng)類企業(yè)工作背景;4、企業(yè)規(guī)模500人以上。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

薪資以面議為準(zhǔn)。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控;

2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等;

3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制;

4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值;

5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn);

6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門(mén)關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來(lái)事項(xiàng);

7.負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作;

8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平;

9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整;

10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議;

11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議,提出管理建議和意見(jiàn);

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);

2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.必備專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

4.必備技能技巧:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和E*ECL表格;

5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.領(lǐng)導(dǎo)子公司財(cái)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

2.根據(jù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)公司財(cái)務(wù)部門(mén)組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,組織制定財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位工作職責(zé);

3.根據(jù)子公司短期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、中長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃,制定公司資金規(guī)劃,制定公司融資方案,報(bào)集團(tuán)公司審批后實(shí)施;

4.審批子公司各項(xiàng)稅金的申報(bào)、繳納,并根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況組織稅務(wù)籌劃工作;

5.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)。

任職要求:

1.8年財(cái)經(jīng)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

2.具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

3.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

4.良好的口頭、文字表達(dá)能力,有培養(yǎng)下屬的能力;

5.對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。

6.正直、嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)數(shù)字敏感。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.參與公司戰(zhàn)略的制訂,以及公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

2.負(fù)責(zé)主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)制定公司資金運(yùn)作計(jì)劃,提高公司資金使用效率,監(jiān)控公司資金狀況,合理使用外部資金;

4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,控制資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),確保公司整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況;

5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理,降低公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

6.負(fù)責(zé)與相關(guān)外部及上級(jí)單位對(duì)接,包括但不限于上級(jí)控股單位財(cái)務(wù)部、銀行、外部監(jiān)管部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)等,維護(hù)公司利益;

7.負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表制定及審核;

8.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部審計(jì)工作,建立、組織實(shí)施和完善內(nèi)外部審計(jì)工作流程,開(kāi)展日常審計(jì)、高層管理人員離任和年度審計(jì);

9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn),提高整體專業(yè)水平;

10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.接受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn),具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

3.5年以上大型全價(jià)值鏈上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)3年以上;

4.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;

5.具備敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉企業(yè)資本運(yùn)營(yíng),具有良好的財(cái)務(wù)分析、投融資、資本管理及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;

6.具備出色的管理能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);

7.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)守公司機(jī)密。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位說(shuō)明:

1.入職本崗位后將在總部(北京)或大區(qū)接受6-12個(gè)月的混合式培訓(xùn);

2.本崗位將在全國(guó)或區(qū)域范圍內(nèi)調(diào)配。

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度,結(jié)合實(shí)際制定本部門(mén)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;對(duì)分部進(jìn)行全面預(yù)算管理,要求各部門(mén)按照公司預(yù)算、規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)預(yù)算編制、執(zhí)行工作;

2.指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行,管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和資金計(jì)劃進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

3.對(duì)門(mén)店、配送中心、分部的會(huì)計(jì)、商控、結(jié)算、門(mén)店、預(yù)算、資金、稅務(wù)、稽核的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查;

在公司資金計(jì)劃內(nèi)融資,資金調(diào)配、控制及合理有效使用資金;

4.組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)報(bào)表;

5.嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷制度,對(duì)分部費(fèi)用組的日常工作進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)督;

6.簽發(fā)分部財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料;

7.負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部職能部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào);

8.依據(jù)信息中心的要求,監(jiān)管當(dāng)?shù)豂T人員對(duì)ERP系統(tǒng)和其他信息系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)工作,以保障系統(tǒng)的應(yīng)用安全和正常運(yùn)行。

任職要求:

1.財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

5年以上集團(tuán)企業(yè)或零售連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策;

4.熟悉商業(yè)零售企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式,熟悉財(cái)務(wù)管理軟件,有SAP應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力;

6.可接受全國(guó)性調(diào)配。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)深圳大區(qū)及所轄子公司財(cái)務(wù)日常管理工作。

任職要求:

1、正規(guī)財(cái)務(wù)類本科以上學(xué)歷,5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),從事上市公司財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先;

2、了解國(guó)家和地方的稅務(wù)政策法律法規(guī)及會(huì)計(jì)法等相關(guān)知識(shí),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)本部門(mén)日常事務(wù)和員工的管理,激勵(lì)、考核團(tuán)隊(duì)成員的工作和業(yè)績(jī);與其他部門(mén)間的協(xié)作;

2.負(fù)責(zé)公司月度和年度會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)報(bào)告的對(duì)外提交,負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)資料的復(fù)核;

3.負(fù)責(zé)外部單位的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)安排公司銀行/涉稅/審計(jì)事宜;

4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)性質(zhì),制定合理的會(huì)計(jì)核算辦法和會(huì)計(jì)收入成本費(fèi)用的確認(rèn)方法;制定及完善公司財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度

5.匯總編制公司年度及季度預(yù)算和資金預(yù)測(cè);監(jiān)督各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況;

6.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的計(jì)價(jià)監(jiān)督與結(jié)算,公司對(duì)外合同的審核;公司各項(xiàng)采購(gòu)項(xiàng)目和市場(chǎng)項(xiàng)目的審核;

7.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制和費(fèi)用/收益分析;公司資產(chǎn)、資金的監(jiān)督管理;審核各現(xiàn)金/銀行支出的合理性;

8.協(xié)調(diào)與處理與股東的各項(xiàng)事宜和協(xié)作,應(yīng)要求提供各項(xiàng)報(bào)表;及時(shí)掌握國(guó)家財(cái)稅政策法規(guī),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),并指導(dǎo)部門(mén)工作。

任職要求:

1.熟悉PRCGAAP和USGAAP,熟悉中國(guó)的稅務(wù)政策

2.能熟練使用OFFICE工具(WORD,E*CEL等)

3.能熟練使用財(cái)務(wù)軟件,有ERP系統(tǒng)如SAP/ORACLE等大型系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4.8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)

5.大專以上正規(guī)學(xué)歷,英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練;

6.有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度;

2.對(duì)門(mén)店、配送中心、分部會(huì)計(jì)組、財(cái)務(wù)組、收入組、結(jié)算組、費(fèi)用組日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查;

3.嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷制度,對(duì)分部費(fèi)用組的日常工作進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)管;做好部門(mén)之間的溝通與交流,要求各部門(mén)按照公司預(yù)算、費(fèi)用管理制度、規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)預(yù)算編制、執(zhí)行工作和費(fèi)用管控工作;

4.負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部職能部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào);

5.在公司資金計(jì)劃內(nèi)融資,資金調(diào)配、控制及合理有效使用資金;

6.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全防護(hù)策略、措施在分部實(shí)施,保證信息系統(tǒng)的應(yīng)用安全,網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)安全及信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)連續(xù)性;

7.負(fù)責(zé)簽發(fā)分部財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料。

任職要求:

1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,可異地調(diào)配;

2.5年以上大型連鎖企業(yè)或大型零售企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

3.熟練掌握商業(yè)零售企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的控制和企業(yè)整體業(yè)務(wù)流程,熟悉財(cái)務(wù)管理軟件;

4.具備良好的職業(yè)道德及溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力,原則性強(qiáng)。

一經(jīng)錄用公司繳納五險(xiǎn)一金,并為個(gè)人提供良好的職業(yè)生涯發(fā)展空間。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)經(jīng)理):

◆任職資格:

1、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷,具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。

2、具有8年以上財(cái)務(wù)管理或5年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理同類崗位的工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)、餐飲、工業(yè)、旅游類企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)知識(shí);系統(tǒng)掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;掌握稅務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)和企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)范化管理相關(guān)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí);了解國(guó)際財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)通則。

4、具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力,思維敏捷,有戰(zhàn)略性,有前瞻性,擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、決策,精通投、融資管理和資本營(yíng)運(yùn)管理。

5、具備較強(qiáng)的決策、組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,能調(diào)和各方利害關(guān)系;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于指導(dǎo)及培養(yǎng)下屬,能承受較大工作壓力。

6、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;具有良好的口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。

7、英語(yǔ)大學(xué)四級(jí)以上,能理解財(cái)務(wù)中的英文術(shù)語(yǔ)表達(dá)及應(yīng)用。

8、了解多元服務(wù)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識(shí)。

9、正直、敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守,廉潔奉公,追求創(chuàng)新,嚴(yán)守機(jī)密,堅(jiān)持原則。

◆工作職責(zé):

1.及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén);

2.隨時(shí)了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求,提出公司稅賦方面的計(jì)劃及建議;

3.利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),為制定公司戰(zhàn)略提供支持;

4.根據(jù)公司的要求,執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,以利于有效的公司內(nèi)部控制;

5.參與資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算及決算的真實(shí)和完整性;

6.協(xié)助籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,檢查公司重大資金的使用計(jì)劃及流向;

7.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

◆工作地點(diǎn):北京市石景山區(qū)

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制分(子)公司的年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

2、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理流程與制度,建立和完善分(子)公司的財(cái)務(wù)管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行。

3、制定分(子)公司的資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)其賬務(wù)及稅務(wù)工作的整體籌劃與協(xié)調(diào)管理。

4、定期考核并上報(bào)分(子)公司財(cái)務(wù)狀況分析、預(yù)算審核情況及財(cái)務(wù)報(bào)表。

5、對(duì)分(子)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持。

6、維系與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的良好關(guān)系,維護(hù)公司利益。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、10年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且至少6年以上大型企業(yè)同級(jí)別崗位財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、持注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證、統(tǒng)計(jì)師資格證者優(yōu)先考慮。

4、有房地產(chǎn)、金融行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化,培訓(xùn)、考核、評(píng)估本部人員。

3、定期組織財(cái)務(wù)分析,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

4、主持對(duì)重大重要項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

5、為公司經(jīng)營(yíng)決策提供相關(guān)財(cái)務(wù)所需數(shù)據(jù)依據(jù),協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略。

6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策。

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件用友的改進(jìn)設(shè)計(jì)和執(zhí)行監(jiān)督。

8、有國(guó)內(nèi)IPO或新三板掛牌財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),良好溝通能力,能協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)關(guān)系

任職要求:

1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者。

2、有財(cái)務(wù)制度的建設(shè)和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者。

3、熟練使用Office辦公軟件,精通財(cái)務(wù)管理軟件的使用、管理和部署。

4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)稅收政策法規(guī)、熟悉國(guó)稅、地、工商等部門(mén)的辦事流程。

5、中級(jí)以上職稱,持有CPA證書(shū)或高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

備注:

此崗位代掌趣參股公司筑巢新游招聘,工作地點(diǎn)盤(pán)古大觀。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

【崗位職責(zé)】1、擬訂和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、流程和操作規(guī)范;2、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)管理制度、流程和操作規(guī)范的執(zhí)行情況;3、參與公司的戰(zhàn)略管理工作何日常運(yùn)營(yíng)的重大決策,審核分管部門(mén)的年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算,并監(jiān)督年度預(yù)算的執(zhí)行情況;4、參與公司組織管理建設(shè)工作;5、主持公司的全面財(cái)務(wù)管理工作,承擔(dān)推動(dòng)公司財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)工作,指導(dǎo)監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算、資金管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理等工作;6、負(fù)責(zé)對(duì)總公司財(cái)務(wù)部門(mén)的匯報(bào)工作;【任職要求】1、8年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年及以上企業(yè)管理相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理或相關(guān)管理專業(yè);2、精通財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、投融資管理、審計(jì)等專業(yè)知識(shí),熟練掌握國(guó)家有關(guān)審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、投融資管理法律、法規(guī)及相關(guān)政策;3、熟練掌握企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)和方法;4、熟悉所在業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)領(lǐng)域行業(yè)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展;5、熟悉企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作情況,理解企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向及所需資源;6、具備計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、培養(yǎng)和指導(dǎo)能力、能承受較大的工作壓力。財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.牽頭負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各模塊工作,監(jiān)督財(cái)務(wù)體系運(yùn)轉(zhuǎn);

2.完善財(cái)務(wù)管理制度體系并貫徹實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)。

任職要求:

1.財(cái)務(wù)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;

2.三年以上大型上市集團(tuán)公司同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有建立公司財(cái)務(wù)架構(gòu)的能力,有水務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

4.良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和上市規(guī)范要求,建立、健全財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)則。

2、在財(cái)務(wù)副總裁領(lǐng)導(dǎo)下,組織制定并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施年度投融資計(jì)劃;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子策劃并實(shí)施公司年度、季度和月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

4、在財(cái)務(wù)副總裁領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理中心和子公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè);

5、組織對(duì)子公司和相關(guān)部門(mén)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督稽核,發(fā)掘存在的問(wèn)題;

6、研擬財(cái)務(wù)管理改善方案,定期跟蹤監(jiān)督,確保改善方案的實(shí)施;

7、了解相關(guān)方需求,編制財(cái)務(wù)月報(bào),供決策參考,提升服務(wù)滿意度;

8、組織直屬下級(jí)和子公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)開(kāi)展日常工作;

任職要求:1、學(xué)歷:

全日制碩士及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)及專業(yè)知識(shí):

金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策及相關(guān)金融、投資法律法規(guī),對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、資本市場(chǎng)具有深入研究,了解一二級(jí)市場(chǎng)的運(yùn)作模式;

3、執(zhí)業(yè)資格:

有注會(huì)、注稅、高級(jí)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先;

4、工作經(jīng)歷:

5-8年工作經(jīng)驗(yàn),3年以上股權(quán)投資、證券投資經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),以及良好的投資分析能力及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力;

5、寫(xiě)作能力:

有較強(qiáng)的研究分析,以及良好的文字寫(xiě)作功底。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位說(shuō)明:

1.入職本崗位后將在總部(北京)或大區(qū)接受6-12個(gè)月的混合式培訓(xùn);

2.本崗位將在在全國(guó)或區(qū)域范圍內(nèi)調(diào)配。

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度,結(jié)合實(shí)際制定本部門(mén)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;對(duì)分部進(jìn)行全面預(yù)算管理,要求各部門(mén)按照公司預(yù)算、規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)預(yù)算編制、執(zhí)行工作;

2.指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行,管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和資金計(jì)劃進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

3.對(duì)門(mén)店、配送中心、分部的會(huì)計(jì)、商控、結(jié)算、門(mén)店、預(yù)算、資金、稅務(wù)、稽核的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查;

在公司資金計(jì)劃內(nèi)融資,資金調(diào)配、控制及合理有效使用資金;

4.組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)報(bào)表;

5.嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷制度,對(duì)分部費(fèi)用組的日常工作進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)督;

6.簽發(fā)分部財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料;

7.負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部職能部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào);

8.依據(jù)信息中心的要求,監(jiān)管當(dāng)?shù)豂T人員對(duì)ERP系統(tǒng)和其他信息系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)工作,以保障系統(tǒng)的應(yīng)用安全和正常運(yùn)行。

任職要求:

1.財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;5年以上集團(tuán)企業(yè)或零售連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策;

4.熟悉商業(yè)零售企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式,熟悉財(cái)務(wù)管理軟件,有SAP應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力;

6.可接受全國(guó)性調(diào)配。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。

4、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。

5、參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)發(fā)行和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的分析和評(píng)議。

6、控制公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合理的資本結(jié)構(gòu)和高效的資金運(yùn)作。

7、負(fù)責(zé)銀行、國(guó)稅、地稅、商檢等政府部門(mén)關(guān)系的處理。

任職要求:

1、擁有資金搭配實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)。

2、有融資渠道及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

3、擁有上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、主持制訂并組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。3、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表等。4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議

任職要求:有3年以上工業(yè)企業(yè)主管會(huì)計(jì)以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)師職稱,有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力,敢于管理,能夠推動(dòng)財(cái)務(wù)制度的貫徹執(zhí)行,每周六天工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。

2、具有5年以上大中型多元化集團(tuán)公司同等職位任職經(jīng)歷;

3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理能力,熟悉大型企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制、執(zhí)行和控制,能夠有效進(jìn)行成本管控;

4、擅長(zhǎng)資本運(yùn)作,有效進(jìn)行資金籌集和稅務(wù)籌劃與協(xié)調(diào),在大型投資融資項(xiàng)目方面取得過(guò)驕人的業(yè)績(jī);

5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,原則性強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

職位描述:

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的管理工作;

2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

3、負(fù)責(zé)擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算;

5、參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

2、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;

5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職條件:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

2、接受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

3、8年以上大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;

5、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

6、參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;

7、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

8、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

9、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。

10、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

11、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

12、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

財(cái)務(wù)總監(jiān)(崗位職責(zé))

職位描述

1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

2、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系

和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常

工作。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審

計(jì)、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

5、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)

法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。

6、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定

公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

8、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成

本標(biāo)準(zhǔn)。

9、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的

酬資方式。

10、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

11、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

12、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)

報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議

等。

13、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

14、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫(kù)管

工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

15、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成

本標(biāo)準(zhǔn);制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

16、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

17、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

18、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

19、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)