網(wǎng)絡安全技術總監(jiān)崗位職責

技術總監(jiān)(網(wǎng)絡安全)廣州萬方安全技術有限公司廣州萬方安全技術有限公司,萬方技能要求:

網(wǎng)絡安全,信息安全,Web安全,配置管理,系統(tǒng)運維,SQLServer

1.安全技術專家崗位;

2.安全體系規(guī)劃與建設;

3.安全方案規(guī)劃設計、評估、審核;

4.安全技術人員培訓、統(tǒng)籌與管理;

5.項目一線技術指導與支撐,解答其他技術人員的各種技術問題。

6.安全技術跟蹤、學習與研究。

任職資格:

1.熱愛信息安全事業(yè),對安全技術執(zhí)著追求;

2.有10年以上信息安全工作經(jīng)驗與相關項目經(jīng)歷;

3.有良好的文檔能力、語言表達、溝通能力;

4.熟悉國內外信息安全標準和規(guī)范(如ISO27001),對信息安全風險評估、審計、信息安全管理體系有較深刻理解;

5.具有CISSP、CISA、CISP、CCIE-SEC、ISO27001LA等相關資質一個或以上。

篇2:某物業(yè)金鑰匙服務中心總監(jiān)職責

物業(yè)金鑰匙服務中心總監(jiān)職責

1、崗位名稱:金鑰匙服務中心總監(jiān)

所屬部門:金鑰匙服務中心

直接上級:物業(yè)公司總經(jīng)理

直接下級:客戶經(jīng)理

2、工作職責:

總監(jiān)是金鑰匙服務中心的最高行政領導,主持部門的整體工作,負責策劃、組織、實施及完成管理小組下達的各項工作任務。總監(jiān)應是國際金鑰匙組織高級成員,具備豐富的酒店服務和物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉和了解金鑰匙服務中心的功能和運作,有良好的組織、指揮能力;思維敏捷,判斷力強,并有較高的英語聽、寫、說能力。總監(jiān)的工作直接向管理小組負責。其主要工作內容包括:

2.1、嚴格按照金鑰匙服務中心的規(guī)章制度和工作程序,主持并參與部門的日常工作。

2.2、聽取下級對小區(qū)物業(yè)管理各項日常工作的匯報,協(xié)調處理重要事項。

2.3、掌握樓盤的建設進度、業(yè)主要求和外部市場狀況,制定服務中心的各項工作任務和標準,制定服務中心的年度計劃。

2.4、掌握樓盤近、中、遠期的銷售情況,密切關注樓盤各項活動的安排。

2.5、加強成本核算、審查、控制部門的物品消耗,監(jiān)督部門各項設備設施的維修保養(yǎng)。

2.6、控制部門的人力資源、合理安排員工的工作。

2.7、執(zhí)行部門的財務政策的有關規(guī)定,根據(jù)實際情況,給予業(yè)主相應的服務收費優(yōu)惠折扣。

2.8、主持部門會議,安排、下達工作任務,傳遞各類信息,修正工作中存在的問題。

2.9、加強聯(lián)系,做好部門之間的協(xié)調、平衡和溝通的工作。

2.10、善于和業(yè)主交流,掌握業(yè)主所在國家或地區(qū)的民俗、民情、歷史、經(jīng)濟等狀況,加深與業(yè)主的感情。

2.11、處理業(yè)主的投訴,并根據(jù)業(yè)主的意見,有針對性地對管理和服務上存在的問題予以改善,努力提高服務質量。

2.12、加強經(jīng)理和員工的培訓,鼓勵員工參與管理,培養(yǎng)和提拔有潛質的員工。建立員工提出合理化建議的渠道,建立獎懲制度,定期評估員工的工作表現(xiàn)。

2.13、負責部門的安全運作,落實各項政府法令法規(guī)的執(zhí)行。

2.14、完成管理小組安排的其它工作。

3、任職要求:

由顧問公司決定

篇3:銷售總監(jiān)崗位職責(20篇)

銷售總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標;

2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;

3、維護現(xiàn)有客戶關系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場;

4、負責銷售團隊的建設和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護;

5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;

6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負責協(xié)調維護市場與技術關系;

7、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施;

8、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系;

9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);

10、建立和發(fā)展客戶關系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案;

11、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。

任職要求:

1.計算機、電子、通信類相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷,有金融、政府、軍工客戶資源優(yōu)先;

2.具備5年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗,擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

3.高度的責任心和自信心,能承受強大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

4.具備快速的學習變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力;強烈的結果導向和團隊合作精神。銷售總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)根據(jù)公司年度營銷計劃,負責制定本業(yè)務中心的年度經(jīng)營目標,并組織分解落實。對于影響到業(yè)務中心年度經(jīng)營目標的重大項目,需制定詳細的營銷計劃并組織實施,確保大項目的順利完成。

2)組織開展市場調研,分析市場行情和行業(yè)動向,及時掌握最新的銷售動態(tài),為公司營銷策略及新產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)。

3)通過對各類訂單決策鏈分析,指導本區(qū)域內的市場、產(chǎn)品的策劃和推廣活動,組織各辦事處制定詳細的營銷計劃并組織實施,同時對本區(qū)域投標的各項工作進行全面監(jiān)督與指導。

4)收集分析本行業(yè)競爭對手信息,根據(jù)分析找出超越競爭對手的關鍵點.

5)負責業(yè)務團隊管理及人才梯隊建設。

6)定期出差拜訪客戶及市場調研。

7)薪資面談

崗位要求:

1、具有管理銷售團隊8年以上經(jīng)驗;

2、對公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考評有執(zhí)行力;具備一定的市場分析及判斷能力;

3、嚴謹、細致、耐心、有責任心,能承受較大的工作壓力;

4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

3)能接受國內出差;

4)性格開朗,良好的溝通表達能力,嫻熟的銷售技巧。

銷售總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

任責條件:

1、學歷:本科以上學歷

2、專業(yè):企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)

3、年齡:35-45周歲

4、工作經(jīng)驗:8年以上營銷管理工作經(jīng)驗,至少3年以營銷中心總監(jiān)工作經(jīng)歷;

掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗;

具備敏銳的市場洞察力,有把握市場動態(tài)、市場方向、市場有分析和判斷能力;

具備獨立解決問題的能力,具備抗壓能力,敢于接受挑戰(zhàn);

具備培養(yǎng)、考核下屬能力;熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施;

具備豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

具備經(jīng)銷商和代理商的管理能力;善于分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及突發(fā)事件;

具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力;

具備制定部門制度、流程、營銷政策的能力;

5、個人素質:具有優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力;善于協(xié)調、溝通,責任心、事業(yè)心強,具有優(yōu)秀的計劃能力、統(tǒng)籌能力等;

6、制冷配件、暖通配件公司的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

主要崗位職責:

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施;

2、組織制訂年度營銷計劃,并分解銷售目標,組織落實;

3、依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務;

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實施;

5、負責銷售合同格式的確定及重要合同的簽訂;

6、負責監(jiān)督銷售過程中的異常情況,并在第一時間進行處理;

7、負責重大銷售合同談判和簽訂工作;

8、負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調管理;

9、負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改;

10、負責客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;

11、負責組織客戶滿意度調查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理;

12、督導客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務工作;

13、督導建立和健全客戶資料,并存檔好;

14、負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息;

15、制定市場拓展計劃,并落實執(zhí)行;

16、制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和計劃,并落實執(zhí)行;

17、負責經(jīng)銷商政策的制定,督導經(jīng)銷商管理體系的良性運行;

18、負責客戶管理體系的建立與完善;

19、負責制定公司的品牌戰(zhàn)略、貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策;

20、負責公司產(chǎn)品的品牌管理工作;

21、負責組織執(zhí)行品牌策劃方案,塑造良好的產(chǎn)品品牌形象;

22、監(jiān)督公司展會的策劃及參展工作;

23、建立、健全各項營銷制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;

24、培訓營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊;

25、負責營銷中心內部人員的績效考核和績效改善工作。

26、完成上級交派的其他工作任務;銷售總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和總部下達年度經(jīng)營指標,制定營銷戰(zhàn)略與實施方案;

2)根據(jù)營銷戰(zhàn)略和實施方案,牽頭制定營銷部年度工作計劃并進行管控;

3)負責審核營銷部費用預算;

4)負責組織市場推廣相關工作的開展;

5)負責營銷部各項費用的監(jiān)管及調控;

6)負責營銷部內部績效考核;

7)負責重大招投標工作,重點產(chǎn)品、項目的策劃和推進;

8)負責營銷部重大事項的協(xié)調處理工作;

9)牽頭進行重點客戶關系及渠道建設;

10)負責營銷部部門管理、團隊建設;

11)完成公司安排的其他工作完成上級領導交辦的其他任務。

任職條件:

1)營銷類、管理類、工程類專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷;

2)五年以上工作經(jīng)歷,八年以上銷售工作經(jīng)驗;

3)熟悉市場營銷基礎與管理知識、財務預決算管理基本知識、行政管理知識;

4)熟悉各種商業(yè)合同。

銷售總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、根據(jù)公司營銷方針和策略,完成既定銷售任務;

2、公司網(wǎng)絡安全產(chǎn)品的銷售策略和渠道,完成核心代理商的發(fā)展工作;

3、針對目標客戶的實際需求,開拓大客戶及相關行業(yè)客戶;

4、搜集實際市場及客戶需求、競爭對手情況,提出銷售建議;

5、組織負責區(qū)域市場宣傳活動及相關行業(yè)產(chǎn)品展示及交流;

崗位要求:

1、有5年以上相關領域產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗,有個人銷售業(yè)績及政府、保密教育等行業(yè)渠道資源與關系及相應團隊管理經(jīng)驗;

2、熟悉產(chǎn)品的市場銷售情況及競爭產(chǎn)品相關銷售;

3、很強的銷售拓展能力和銷售技巧,事業(yè)心強;

4、很有強的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,良好的團隊合作精神;

5、熟悉信息網(wǎng)絡安全產(chǎn)品市場及其產(chǎn)品;

銷售總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、負責團隊業(yè)績,能對銷售任務進行合理分解,完善各項指標考核;

2、負責團隊隊伍建設、培訓及日常管理,建立良好的團隊文化;

3、幫助、指導團隊成員提升工作績效、達成銷售目標;

4、負責收集市場動態(tài)、產(chǎn)品需求,分析并提出解決方案;

5、負責應收款的管理,并對數(shù)據(jù)和管理報表進行分析,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

任職資格:

1、大專及以上學歷,5年以上銷售管理經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;

2、熟悉電子商務,能熟練操作office辦公軟件;

3、工作積極主動,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、責任心及團隊合作精神,具有優(yōu)秀的溝通能力及較強的客戶公關能力,抗壓能力、協(xié)調能力強,思維邏輯清晰,能夠對業(yè)績展開合理化分析;

4、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、房產(chǎn)經(jīng)紀公司銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先

銷售總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責新疆、陜西、甘肅、寧夏、青海、西藏的市場開拓和客戶關系維護;

2.合同的起草、審核和管理;

3.跟進領導交代的項目,維護好和客戶的關系以及領導交代的其它日常事務。

任職要求:

1.政府類大客戶銷售經(jīng)驗3-5年,具有穩(wěn)定良好的客戶關系;

2.具備軟件及集成項目操作經(jīng)驗,熟練操作招投標、合同簽訂、回款等整個銷售過程;

3.對智慧城市業(yè)務感興趣,有智慧城市銷售經(jīng)驗為佳;

4.熟練操作OFFICE辦公軟件,特別是PPT制作;

5..勤奮,吃苦耐勞,抗壓能力強.

銷售總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,研究并掌握產(chǎn)品市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售策略和計劃目標;

2.制訂切實可行的銷售拓展計劃,用于支撐銷售收入的短期和長期快速增長;并定期審核、調整營銷策略和計劃,確保銷售計劃的執(zhí)行以及銷售目標的達成;關注于維護和提高公司市場競爭力;

3.整合資源,健全銷售管理體系,優(yōu)化銷售管理流程;

4.拓展、管理銷售渠道,協(xié)調維護客戶關系,建立支撐穩(wěn)固、均衡的銷售網(wǎng)絡體系與客戶關系;

5.負責重大事件攻關,商務策劃及合同談判;

6.指導幫助銷售團隊工作,促進團隊成員不斷提升工作能力和銷售業(yè)績。

任職資格:

1.本科及以上學歷;

2.不低于3年的銷售團隊管理經(jīng)驗;有通訊產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具備較強的團隊協(xié)作精神,有較強的項目操控能力、溝通能力、組織策劃能力及商務談判技巧,能有效識別和協(xié)調公司內外資源;

4.具有扎實的銷售運營思維拓展能力和不斷學習進取精神,能夠承受較大的工作壓力。銷售總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責多個代理項目的營銷策劃和銷售管理,有多個全程操盤的成熟經(jīng)驗和成功案例,操盤過多種物業(yè)類型;

2、較強分析解決問題的能力,能多項目統(tǒng)籌規(guī)劃并有效推動執(zhí)行,確保業(yè)績目標完成;

3、負責團隊成員的考核、激勵和培養(yǎng),為公司培養(yǎng)梯隊人才,創(chuàng)建優(yōu)秀團隊;

4、負責開放商各部門和政府房地產(chǎn)管理部門的關系維護,提升客戶滿意度;

任職資格:

1、6年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗,成功操作過5個以上10萬平方米的房地產(chǎn)項目;

2、精通房地產(chǎn)相關法律法規(guī)、行銷理論及行銷代理業(yè)的運作流程,了解房地產(chǎn)項目開放基礎知識;

3、有同時組織操作3個較大項目運作的能力;

4、較好的領導決策能力,善于表達協(xié)調,客戶溝通能力強;

5、能適應出差。

銷售總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責市場開拓及產(chǎn)品銷售工作,執(zhí)行公司銷售政策,完成所屬部門的銷售目標

2、根據(jù)年度銷售目標,制訂所屬部門工作計劃和預算,并組織執(zhí)行

3、負責對所屬部門經(jīng)理的輔導、培養(yǎng)、選拔及考核

4、提出和審核下屬員工選拔調配、培訓、考核意見

5、符合公司戰(zhàn)略及文化要求,組織部門團隊建設

6、完成上級領導交辦的其他工作

任職資格:

1、本科及以上學歷,5年以上IT、通信行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,3年以上銷售管理經(jīng)驗

2、具備較強的宏觀把控能力、敏銳的商業(yè)意識,并能根據(jù)競爭對手不同制定相應銷售策略

3、具有良好的團隊建設能力,善于進行資源協(xié)調

4、認同“方正”文化,思維條理清晰,主動溝通,積極聆聽,良好的團隊合作精神和認真負責的工作態(tài)度

銷售總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責柜員機、清分機等金融產(chǎn)品的推廣與銷售;

2、根據(jù)公司的統(tǒng)一安排,針對指定金融單位銷售、推廣以及運營ATM;

3、負責北京各商業(yè)銀行,總行及分行的相關業(yè)務工作。有豐富的陌生拜訪經(jīng)驗,能獨自跟陌生客戶打好交道,直至與客戶建立良好的工作關系;并有優(yōu)秀的渠道開發(fā)能力;

4、維持和發(fā)展公司與現(xiàn)有客戶的合作關系,根據(jù)公司各級領導的需要安排接待客戶;

5、根據(jù)業(yè)務需求,不定期出差外省(不長駐)。

任職要求:

1、在北京工作或生活超過5年以上;

2、具備市場拓展、獨自處理大客戶項目經(jīng)驗,有杰出的銷售業(yè)績,并且有豐富的銷售管理經(jīng)驗;

3、具備良好的溝通表達能力,敏捷的思維以及強烈的進取精神,有銀行業(yè)相關推廣經(jīng)驗、服務經(jīng)驗的優(yōu)先。

銷售總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責管理公司全國的業(yè)務拓展、銷售運作;

2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算等;

3、管理全國的銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

4、提高公司市場競爭力。

任職資格

1、5年以上泛IT行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;2、具有直銷團隊管理經(jīng)驗;

3、業(yè)績突出;

4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

5、有金融機構資源者優(yōu)先考慮

銷售總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

一、策略規(guī)劃

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施;

2、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標。

二、銷售管理

1、負責年度銷售的預測,制定本部門年、季、月度銷售計劃,并組織實施;

2、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

3、帶領團隊拓展新渠道、新客戶,制定針對客戶需求的解決方案;

4、負責市場調研和需求分析,深入了解本行業(yè),掌握市場動態(tài),把握最新市場信息;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場活動、市場推廣、市場促銷、市場管理和市場監(jiān)督工作;

6、負責制定銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

8、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系。

三、品牌推廣

統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調品牌推廣和品牌建設管理工作。

四、部門管理

1、負責規(guī)范和完善營銷管理體系,包括業(yè)務流程、操作標準和規(guī)范等;

2、負責銷售團隊建設,管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

3、培訓部門人員,指導其完成工作計劃、市場銷售任務,評估其工作績效。

五、其它

1、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作;

2、上級領導交待的其他事項。

任職要求:

1、大專以上學歷,男女不限,管理、市場營銷類等相關專業(yè);

2、八年以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中二年以上相關同等崗位工作經(jīng)驗;

3、較強的領導能力及談判能力,熟悉營銷業(yè)務流程;

4、良好的內外部溝通協(xié)調能力,豐富的團隊組建和培訓能力;

5、具備良好職業(yè)素養(yǎng),具有較強的責任心及團隊精神;

6、具有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃定位;

2、帶領團隊開拓發(fā)展市場,對市場進行推進、孵化,覆蓋建網(wǎng);

3、銷售文化建設培訓。

任職資格:

1、5年以上銷售管理和實戰(zhàn)經(jīng)驗歷練,營銷戰(zhàn)略規(guī)劃果敢敏銳,市場信息嗅覺奇特;

2、具有較強的創(chuàng)業(yè)意識、挑戰(zhàn)意識、沖擊意識、敢于嘗試;

3、25周歲以上,大專以上學歷,5年以上經(jīng)驗。

銷售總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

2、協(xié)作總經(jīng)理制定各類電話銷售管理制定及服務標準;

3、負責對電話銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估;

4、負責定期形成銷售業(yè)績報告;

5、帶領團隊完成銷售目標;

任職資格:

1、有電銷團隊的管理經(jīng)驗。

2、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡及銷售成本控管經(jīng)驗;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。

4、工作嚴謹,計劃性強并具有戰(zhàn)略性思維;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

底薪+績效+提成,雙休,優(yōu)厚的福利待遇

銷售總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

1、在銷售部經(jīng)理領導下負責具體銷售工作。

2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。

4、主持周會和每日例會。

5、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。

6、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。

7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

8、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務員進行考核。

9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。

10、組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐。

11好項目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

銷售總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃;

2、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;

3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。

任職要求:

1、大專以上學歷,2年以上管理工作經(jīng)驗;

2、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)金融相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;

3、能獨立定制客戶方案,并積極尋求讓客戶滿意的策略;

4、扎實的文字功底,敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力;

5、良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,極強的解決問題的能力;

6、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創(chuàng)新能力。

銷售總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責銷售部的主要工作目標和計劃,制定,執(zhí)行相關的政策和制度。

2.負責銷售部的運作,包括計劃,組織,進度控制,銷售目標達成。

3.協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標,銷售模式,銷售戰(zhàn)略,銷售預算和獎勵計劃。

4.對銷售合同,項目,客戶資金回籠進行統(tǒng)籌管理。

5.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理,指導,培訓及評估。

6.與銷售人員,客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求與行業(yè)動態(tài)信息掌握。

7.建立和管理銷售隊伍。

任職要求:

1大學?？埔陨蠈W歷,市場營銷,機械,自動化,等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

2熟悉機械設備的銷售模式,具備三年以上銷售管理經(jīng)驗,五年以上銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗。

3.具備較強的市場分析,營銷,銷售管理能力和良好的人際溝通,協(xié)調能力,分析和解決問題的能力。

4.有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力

5.薪資面議,待遇從優(yōu)。

銷售總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、組建自己的銷售團隊,并進行培訓、指導,監(jiān)督與管理,提高團隊整體業(yè)績,完成團隊銷售指標。

2、通過各類渠道開發(fā)有效客戶并持續(xù)跟進,為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務;

3、負責帶領團隊成員向客戶推介私募投資基金、家族財富管理、網(wǎng)貸理財及創(chuàng)新業(yè)務等理財產(chǎn)品,完成分公司下達的銷售目標。

任職要求:

1、二年以上理財團隊管理經(jīng)驗,具備團隊組建能力;

2、有高凈值客戶資源,個人有較強的銷售能力;

3、為人正直,善于溝通,有高度的敬業(yè)精神;

4、學習能力強,有良好的心理承受能力;

5、熱愛金融行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自己,敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售方案;

2、負責公司產(chǎn)品在各地區(qū)目標市場的全面拓展,擴大代理商,維護銷售市場及其他資源;

3、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,負責目標市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行,收集并反饋市場及產(chǎn)品信息;

4、全權負責培訓、監(jiān)督和管理銷售團隊,加強銷售隊伍的建設,提高團隊績效,達成產(chǎn)品銷售目標;

5、協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;

6、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

7、有極強的領導才能和培訓經(jīng)驗,帶動團隊并開拓市場

8、為推動銷售,與合作伙伴共同組織聯(lián)合活動或促銷活動

9、有效建立及維護客戶關系的能力

10、優(yōu)良的溝通和人際交往技巧

11、醫(yī)、藥大?；蛞陨蠈W歷(醫(yī)療器械行業(yè)背景);

12、獨立工作能力強,有良好的溝通能力及客戶管理能力;

職位要求

1、醫(yī)學或市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷,熟悉國內醫(yī)療市場,至少5年以上相關工作經(jīng)驗。熟悉醫(yī)療器械銷售、產(chǎn)品推廣、招商等相關工作。在行業(yè)內有較廣泛的人際資源或銷售網(wǎng)絡資源者優(yōu)先考慮;

2、熟悉招標程序,熟知醫(yī)療器械行業(yè)市場、品牌以及行業(yè)方面的國家政策、法律、法規(guī);

3、對醫(yī)療器械銷售特性和規(guī)律有較深刻的體會和把握能力,精通本行業(yè)營銷方法,熟悉各種市場操作模式。具有對全國招商市場分析的能力,能獨立策劃和實施市場開發(fā)計劃;

4、有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力,能夠承擔較大的工作強度與壓力,身體健康,能夠適應經(jīng)常出差;